{"id":11393,"date":"2025-07-22T09:00:39","date_gmt":"2025-07-22T07:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=11393"},"modified":"2025-07-21T13:34:51","modified_gmt":"2025-07-21T11:34:51","slug":"munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/","title":{"rendered":"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra!"},"content":{"rendered":"

A ny\u00e1r a szabads\u00e1gok, a felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s \u00e9s a naps\u00fct\u00e9s id\u0151szaka, \u00e1m a HR szakemberek sz\u00e1m\u00e1ra egy sor speci\u00e1lis munkav\u00e9delmi kih\u00edv\u00e1st is tartogathat. A folyamatosan \u00e9rkez\u0151 hideg- \u00e9s melegfrontok, a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 er\u0151ss\u00e9g\u0171 h\u0151s\u00e9griad\u00f3k a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t is kock\u00e1ztathatj\u00e1k, ez\u00e9rt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen nagy figyelmet kell szenteln\u00fcnk ilyenkor koll\u00e9g\u00e1inkra. Cikk\u00fcnkben \u00f6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.<\/strong><\/p>\n

A h\u0151m\u00e9rs\u00e9kletingadoz\u00e1sok nagym\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solhatj\u00e1k az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcnket<\/h2>\n

Amikor a h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet az egekbe sz\u00f6kik, a munkav\u00e9delmi el\u0151\u00edr\u00e1sok szerint a munk\u00e1ltat\u00f3knak is fokozott figyelmet kell ford\u00edtaniuk a dolgoz\u00f3ik eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9re.<\/p>\n

A hirtelen j\u00f6tt nagy meleg, illetve a ma m\u00e1r egyre gyakrabban napokig, hetekig tart\u00f3 30\u00b0C feletti h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet mindenkit megviselhet, de k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen vesz\u00e9lyes lehet fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k, valamint az egy\u00e9bk\u00e9nt is eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1kkal k\u00fczd\u0151k szervezet\u00e9re.<\/p>\n

A tart\u00f3s meleg megn\u00f6veli p\u00e9ld\u00e1ul a h\u0151guta kialakul\u00e1s\u00e1nak kock\u00e1zat\u00e1t, de eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakemberek a h\u0151stressz, a kisz\u00e1rad\u00e1s, illetve egy\u00e9b munkahelyi balesetek vesz\u00e9lyeire is felh\u00edvj\u00e1k a figyelmet, ugyanis a magas h\u0151m\u00e9rs\u00e9klettel egy\u00fctt j\u00e1rhat a gyorsabb elf\u00e1rad\u00e1s, a cs\u00f6kken\u0151 koncentr\u00e1ci\u00f3, el\u0151vigy\u00e1zatoss\u00e1g \u00e9s fizikai teljes\u00edt\u0151k\u00e9pess\u00e9g. Ezek a v\u00e1ltoz\u00e1sok pedig n\u00f6velik a munkahelyi balesetek eshet\u0151s\u00e9g\u00e9t is, ez\u00e9rt rendk\u00edv\u00fcl fontos, hogy megfelel\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket biztos\u00edtsunk koll\u00e9g\u00e1inknak a pihen\u00e9sre, felfriss\u00fcl\u00e9sre.<\/p>\n

B\u00e1r a h\u0151m\u00e9rs\u00e9kleti v\u00e1ltoz\u00e1sokat magunk is \u00e9rz\u00e9kelj\u00fck, h\u0151s\u00e9griad\u00f3t itthon az orsz\u00e1gos tisztif\u0151orvos adja ki. \u00c9pp ez\u00e9rt \u00e9rdemes figyeln\u00fcnk a ny\u00e1ri h\u00f3napokban az NNGYK k\u00f6zlem\u00e9nyeit, azonban h\u0151s\u00e9griad\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl is k\u00f6vess\u00fck a munkav\u00e1llal\u00f3k visszajelz\u00e9seit, illetve a munkav\u00e9delmi el\u0151\u00edr\u00e1sokat.<\/p>\n

Milyen jogszab\u00e1lyok hat\u00e1rozz\u00e1k meg a k\u00f6vetend\u0151 gyakorlatokat?<\/h2>\n

A\u00a0Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve<\/a> az 51\u00a7-ban a munkaviszonyban szerepl\u0151 felek jogaira \u00e9s k\u00f6teless\u00e9geire vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat hat\u00e1roz meg. Ez alapj\u00e1n:<\/p>\n

\u201eA munkav\u00e1llal\u00f3t csak olyan munk\u00e1ra lehet alkalmazni, amely testi alkat\u00e1ra, fejletts\u00e9g\u00e9re, eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot\u00e1ra tekintettel r\u00e1 h\u00e1tr\u00e1nyos k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel nem j\u00e1rhat. [\u2026] A munk\u00e1ltat\u00f3 biztos\u00edtja az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6vetelm\u00e9nyeit.\u201d<\/p>\n

Konkr\u00e9tabb el\u0151\u00edr\u00e1sokat a 1993. \u00e9vi XCIII. t\u00f6rv\u00e9ny a munkav\u00e9delemr\u0151l<\/a> sz\u00f6veg\u00e9ben, illetve a munkahelyek munkav\u00e9delmi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek minim\u00e1lis szintj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3\u00a03\/2002. (II.8.) SzCsM-E\u00fcM egy\u00fcttes rendeletben<\/a> olvashatunk \u2013 ut\u00f3bbi relev\u00e1ns r\u00e9szeit al\u00e1bb mi is \u00f6sszefoglaljuk. Ezeken k\u00edv\u00fcl a 4\/2002. (II. 20.) SzCsM\u2013E\u00fcM egy\u00fcttes rendelet<\/a> pedig az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahelyeken \u00e9s az \u00e9p\u00edt\u00e9si folyamatok sor\u00e1n megval\u00f3s\u00edtand\u00f3 minim\u00e1lis munkav\u00e9delmi k\u00f6vetelm\u00e9nyeket \u00edrja le.<\/p>\n

Magasabb kock\u00e1zatnak vannak kit\u00e9ve a fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k<\/h2>\n

A szabadt\u00e9ri munkav\u00e9gz\u00e9s lehet a legkock\u00e1zatosabb a ny\u00e1ri id\u0151szakban, hiszen ilyenkor a meleg mellett az er\u0151s UV-sug\u00e1rz\u00e1snak is ki vannak t\u00e9ve a munkav\u00e1llal\u00f3k, fokozottabb a napsz\u00far\u00e1s, nap\u00e9g\u00e9s es\u00e9lye is.<\/p>\n

A kor\u00e1bban is eml\u00edtett\u00a03\/2002. (II. 8.) SzCsM-E\u00fcM egy\u00fcttes rendelet<\/a> alapj\u00e1n munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt a szabadt\u00e9ren t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n k\u00f6teless\u00e9g\u00fcnk biztos\u00edtani, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3inkat ne \u00e9rje nagyfok\u00fa h\u0151sug\u00e1rz\u00e1s \u00e9s v\u00e9dve legyenek az id\u0151j\u00e1r\u00e1s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e1ros t\u00e9nyez\u0151it\u0151l<\/strong>. Ha van r\u00e1 lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk, akkor felaj\u00e1nlhatjuk, hogy p\u00e9ld\u00e1ul h\u0151s\u00e9griad\u00f3 eset\u00e9n senkit nem k\u00f6telez\u00fcnk a d\u00e9li \u00f3r\u00e1kban k\u00f6zvetlen napf\u00e9nyes helyen munkav\u00e9gz\u00e9sre, de err\u0151l nincs pontos jogszab\u00e1ly, a munk\u00e1ltat\u00f3 d\u00f6nt\u00e9s\u00e9t\u0151l f\u00fcgg, ad-e hasonl\u00f3 engedm\u00e9nyt a dolgoz\u00f3inak.<\/p>\n

Emellett lehet\u0151s\u00e9g szerint megfelel\u0151 munkaszervez\u00e9ssel biztos\u00edtani kell azt is, hogy a koll\u00e9g\u00e1ink felv\u00e1ltva, r\u00f6vid ideig tart\u00f3zkodjanak a t\u0171z\u0151 napon<\/strong>, illetve a h\u0151s\u00e9g \u00e9s a napsug\u00e1rz\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l kritikusnak tekinthet\u0151 napszakban (11-15 \u00f3ra k\u00f6z\u00f6tt) h\u0171v\u00f6sebb, \u00e1rny\u00e9kos munkahelyen dolgozhassanak<\/strong>. Ahol megoldhat\u00f3, a szabadt\u00e9ri munkater\u00fcletet \u00e1rny\u00e9kolni is sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n

Nem feledkezhet\u00fcnk meg a szabadt\u00e9ren fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k eszk\u00f6zeir\u0151l sem, melyek a h\u0151s\u00e9g miatt gyorsan felforr\u00f3sodhatnak, \u00edgy munkahelyi balesetet okozva koll\u00e9g\u00e1inknak. Ezt megel\u0151zend\u0151, biztos\u00edtsunk sz\u00e1mukra megfelel\u0151 ruh\u00e1zatot, keszty\u0171t, illetve els\u0151seg\u00e9ly-dobozt is<\/strong>, hogy gyorsan tudjanak cselekedni, ha m\u00e9gis probl\u00e9ma mer\u00fclne fel.<\/p>\n

Irodai munka eset\u00e9n is jelenthet probl\u00e9m\u00e1t a h\u0151s\u00e9g<\/h2>\n

A fent eml\u00edtett rendelet a belt\u00e9ri helyis\u00e9gek h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet\u00e9re is pontos el\u0151\u00edr\u00e1sokat tartalmaz. Szab\u00e1ly szerint a munkahely\u00fcnk egyes tereiben eg\u00e9sz id\u0151 alatt olyan h\u0151m\u00e9rs\u00e9kletnek kell lennie, amely a szervezet sz\u00e1m\u00e1ra nem megfelel\u0151.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Forr\u00e1s:\u00a02. sz\u00e1m\u00fa mell\u00e9klet a 3\/2002. (II. 8.) SzCsM\u2013E\u00fcM egy\u00fcttes rendelethez, Megengedhet\u0151 leveg\u0151k\u00f6rnyezeti \u00e9rt\u00e9kek, 1. t\u00e1bl\u00e1zat<\/a><\/p>\n

Az irod\u00e1kban, z\u00e1rt munkahelyeken \u00e9rdemes a l\u00e9gtechnikai berendez\u00e9seket, kl\u00edmaberendez\u00e9seket a megszokottn\u00e1l gyakrabban, szakember bevon\u00e1s\u00e1val ellen\u0151rizni, tiszt\u00edtani, fert\u0151tlen\u00edteni<\/strong>, hogy biztos\u00edtottak legyenek a megfelel\u0151 felt\u00e9telek.<\/p>\n

A bent dolgoz\u00f3 koll\u00e9g\u00e1ink eset\u00e9n \u00e9rdemes megvizsg\u00e1lnunk, mennyi id\u0151t kell ing\u00e1z\u00e1ssal t\u00f6lteni\u00fck, milyen terhel\u00e9st jelent sz\u00e1mukra a be- \u00e9s hazajut\u00e1s a h\u0151s\u00e9gben. Ha megoldhat\u00f3, biztos\u00edthatunk sz\u00e1mukra otthoni munkav\u00e9gz\u00e9st ezekre a napokra, \u00edgy elker\u00fclhetik a l\u00e9gkondicion\u00e1l\u00e1s n\u00e9lk\u00fcli utaz\u00e1st \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi kock\u00e1zatokat.<\/p>\n

V\u00e9d\u0151ital \u00e9s pihen\u0151id\u0151 mindenkinek j\u00e1r!<\/h2>\n

Amennyiben a (K) EH, azaz a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott korrig\u00e1lt effekt\u00edv h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet meghaladja a 24\u00b0C-ot, a munk\u00e1ltat\u00f3nak k\u00f6teless\u00e9ge alapesetben legal\u00e1bb f\u00e9l\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt v\u00e9d\u0151italt biztos\u00edtania<\/strong>, mely lehet:<\/p>\n

    \n
  • 14-16\u00b0C-os iv\u00f3v\u00edz<\/li>\n
  • 14-16\u00b0C-os \u00edzes\u00edtett, alkoholmentes ital, mely vagy \u00e9des\u00edt\u0151szerrel \u00edzes\u00edtett, vagy 4 s\u00falysz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t nem haladhatja meg a cukortartalma.<\/li>\n<\/ul>\n

    Azonban nem el\u00e9g, ha ezeket kitessz\u00fck egy asztalra, \u00f6szt\u00f6n\u00f6zni is kell a koll\u00e9g\u00e1inkat arra, hogy hidrat\u00e1lj\u00e1k magukat, \u00e9s h\u00edvjuk fel a figyelm\u00fcket arra, hogy Ilyenkor ker\u00fclj\u00e9k a k\u00e1v\u00e9, az alkohol-, illetve magas cukortartalm\u00fa italok fogyaszt\u00e1s\u00e1t, mivel ezek fokozhatj\u00e1k a kisz\u00e1rad\u00e1s vesz\u00e9ly\u00e9t.<\/p>\n

    Biztos\u00edtanunk kell azt is, hogy a munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n rendszeresen legyen pihen\u0151id\u0151.<\/strong> Ezt (lehet\u0151s\u00e9g szerint) a munkav\u00e9gz\u00e9s hely\u00e9hez k\u00e9pest h\u0171v\u00f6sebb, \u00e1rny\u00e9kos helyen, megfelel\u0151 \u00fcl\u0151alkalmatoss\u00e1ggal ell\u00e1tott k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt kellene elt\u00f6lteni\u00fck a munkav\u00e1llal\u00f3knak.<\/p>\n

    24 \u00b0C felett \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt legal\u00e1bb 5, legfeljebb 10 perces pihen\u0151id\u0151t kell biztos\u00edtani a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. Fontos azonban, hogy ilyenkor a munkav\u00e1llal\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge a rendeletben k\u00f6telez\u0151en el\u0151\u00edrt pihen\u0151id\u0151 miatt sz\u00fcnetel, emiatt a munkav\u00e9gz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge nem hosszabbodik meg, ezt munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt kiz\u00e1r\u00f3lag rendk\u00edv\u00fcli munkaid\u0151iben \u2013 teh\u00e1t p\u00f3tl\u00e9kfizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ggel \u2013 p\u00f3toltathatjuk.<\/p>\n

    Mivel manaps\u00e1g m\u00e1r egyre gyakoribbak a tart\u00f3san 30\u00b0C feletti h\u0151m\u00e9rs\u00e9kletek, elengedhetetlen az \u00e1tfog\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s. A t\u00e1rgyi felt\u00e9telek mellett munkav\u00e9delmi oktat\u00e1s keretei k\u00f6z\u00f6tt koll\u00e9g\u00e1inkat is felk\u00e9sz\u00edthetj\u00fck a h\u0151s\u00e9g okozta eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1k gyors felismer\u00e9s\u00e9re \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9re, ezzel is elker\u00fclve a komolyabb s\u00e9r\u00fcl\u00e9seket, baleseteket.<\/p>\n

    K\u00e9sz\u00edtette:<\/strong> Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":11396,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88,269,276],"tags":[],"class_list":["post-11393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-strategia","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok"],"acf":[],"yoast_head":"\nMunkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-22T07:00:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/\",\"name\":\"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-22T07:00:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"description\":\"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra!\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\",\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession","description":"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession","og_description":"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2025-07-22T07:00:39+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/","name":"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra! - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg","datePublished":"2025-07-22T07:00:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"description":"\u00d6sszefoglaltuk a legfontosabb szab\u00e1lyokat \u00e9s gyakorlati teend\u0151ket, hogy mindenki biztons\u00e1gos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gezhesse feladatait.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hr-feed_munkavedelem-a-hosegben-figyeljunk-kollegainkra.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Munkav\u00e9delem a h\u0151s\u00e9gben \u2013 Figyelj\u00fcnk koll\u00e9g\u00e1inkra!"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b","name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11393"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11404,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11393\/revisions\/11404"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}