{"id":11170,"date":"2025-04-08T00:46:42","date_gmt":"2025-04-07T22:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=11170"},"modified":"2025-04-08T00:46:42","modified_gmt":"2025-04-07T22:46:42","slug":"minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/","title":{"rendered":"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett"},"content":{"rendered":"

Fejleszt\u00e9s\u00fcnk lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a toborz\u00f3k gyorsan \u00e9s g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenyen adjanak visszajelz\u00e9st azoknak a jelentkez\u0151knek is, akik nem ker\u00fclnek be a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6rbe. A folyamat egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9vel nemcsak az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek cs\u00f6kkennek, hanem er\u0151s\u00f6dik a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka is \u2013 hiszen a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k korrekt, id\u0151ben \u00e9rkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapnak, amely seg\u00edti \u0151ket a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9sben. Megold\u00e1sunk a hat\u00e9konyabb HR-kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a pozit\u00edv jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9nyt egyar\u00e1nt t\u00e1mogatja.<\/strong><\/p>\n

Mi\u00e9rt \u00e9rdemes minden jelentkez\u0151nek visszajelz\u00e9st k\u00fcldeni?<\/h2>\n

Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151ket elbizonytalan\u00edtja \u00e9s sok esetben zavarja, ha nem kapnak visszajelz\u00e9st a jelentkez\u00e9s\u00fckr\u0151l, ennek gyakran ker\u00fclnek ebbe a helyzetbe \u2013 erre a Profession.hu 2024 nyar\u00e1n k\u00e9sz\u00edtett felm\u00e9r\u00e9se<\/a> is r\u00e1er\u0151s\u00edtett.<\/p>\n

A kutat\u00e1s az elm\u00falt k\u00e9t \u00e9vben szerzett tapasztalataikr\u00f3l k\u00e9rdezte a munkav\u00e1llal\u00f3kat, akik k\u00f6z\u00fcl mind\u00f6ssze 5% kapott visszajelz\u00e9st minden elk\u00fcld\u00f6tt p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1ra, 18%-uknak viszont egyetlen jelentkez\u00e9s\u00e9re sem reag\u00e1ltak a munkaad\u00f3k. A v\u00e1laszad\u00f3k 16% jelezte azt, hogy csak akkor kapott v\u00e1laszt, ha beh\u00edvt\u00e1k interj\u00fara, negat\u00edv eredm\u00e9ny eset\u00e9n \u0151k sem kaptak \u00fczenetet, pedig ez nagyban seg\u00edten\u00e9 \u0151ket az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sben.<\/p>\n

A jelentkez\u0151k t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sa \u2013 m\u00e9g elutas\u00edt\u00e1s eset\u00e9n is \u2013 a professzion\u00e1lis toborz\u00e1si gyakorlat r\u00e9sze. A rendszeres, udvarias visszajelz\u00e9s nemcsak az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k bizonytalans\u00e1g\u00e1t cs\u00f6kkenti, hanem er\u0151s\u00edti a v\u00e1llalat hiteless\u00e9g\u00e9t \u00e9s felel\u0151s munk\u00e1ltat\u00f3i arculat\u00e1t is.<\/p>\n

Az \u00e1tl\u00e1that\u00f3, emberk\u00f6zpont\u00fa kommunik\u00e1ci\u00f3 n\u00f6veli a bizalmat, t\u00e1mogatja a pozit\u00edv jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9nyt, \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1von a v\u00e1llalat j\u00f3 h\u00edrnev\u00e9t is alak\u00edtja \u2013 m\u00e9g azok k\u00f6r\u00e9ben is, akik ez\u00fattal nem nyertek felv\u00e9telt.<\/p>\n

A kor\u00e1bban eml\u00edtett felm\u00e9r\u00e9s \u00f6sszegz\u00e9s\u00e9ben Dencs\u0151 Blanka, a Profession.hu piackutat\u00e1si \u00e9s \u00fczletfejleszt\u00e9si szak\u00e9rt\u0151je is kiemelte: \u201eA munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l mark\u00e1ns ig\u00e9ny mutatkozik a visszajelz\u00e9sre: a dolgoz\u00f3k 42%-a szerint akkor lenne a legfontosabb \u00e9rtes\u00edt\u00e9st kapni \u2013 ak\u00e1r csak egy automatikus \u00fczenet form\u00e1j\u00e1ban \u2013 amikor m\u00e1r nincsenek az \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re es\u00e9lyesek k\u00f6z\u00f6tt.<\/em>\u201d<\/p>\n

Hogyan seg\u00edti a munkaad\u00f3kat a Profession.hu \u00faj\u00edt\u00e1sa?<\/h2>\n

A munkaer\u0151piaci tapasztalatok alapj\u00e1n j\u00f3l l\u00e1that\u00f3, hogy nemcsak a pozit\u00edv v\u00e1laszokra van ig\u00e9ny \u2013 az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek az elutas\u00edt\u00f3 visszajelz\u00e9sek is fontos kapaszkod\u00f3t jelentenek. Ez\u00e9rt fejleszt\u00e9s\u00fcnk c\u00e9lja az volt, hogy ne csak az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si folyamatot tegy\u00fck hat\u00e9konyabb\u00e1, hanem t\u00e1mogassuk a toborz\u00f3kat abban is, hogy gyorsan \u00e9s egyszer\u0171en visszajelezhessenek azoknak a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3knak, akiket nem \u00e1ll m\u00f3djukban tov\u00e1bbvinni a kiv\u00e1laszt\u00e1sban.<\/p>\n

Mit jelent ez a gyakorlatban a munkaad\u00f3knak?<\/h2>\n

Az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s lej\u00e1rt\u00e1t k\u00f6vet\u0151 \u00f6t\u00f6dik napon a hirdet\u00e9st felad\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3k automatikus e-mail \u00e9rtes\u00edt\u00e9st kapnak. Ebben egyetlen kattint\u00e1ssal el\u00e9rhetik a Jel\u00f6ltkezel\u0151 rendszerben (ATS) azon p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k list\u00e1j\u00e1t, akiket nem min\u0151s\u00edtettek vagy kor\u00e1bban a „nem megfelel\u0151” kateg\u00f3ri\u00e1ba soroltak. \u00cdgy n\u00e9h\u00e1ny m\u00e1sodperc alatt, t\u00f6megesen k\u00fcldhetnek udvarias elutas\u00edt\u00f3 \u00fczenetet \u2013 egyszer\u0171en \u00e9s gyorsan. A lev\u00e9l \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1sakor egy m\u00e1r el\u0151re meg\u00edrt sablon v\u00e1laszt is haszn\u00e1lhatnak, vagy ak\u00e1r saj\u00e1t verzi\u00f3t is szerkeszthetnek.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Innen a Visszajelz\u00e9s k\u00fcld\u00e9se gombra kattintva lehet\u0151s\u00e9g\u00fck lesz a munkaad\u00f3knak elind\u00edtani a t\u00f6meges \u00fczenetk\u00fcld\u00e9s folyamat\u00e1t az elutas\u00edt\u00e1sra v\u00e1r\u00f3 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k r\u00e9sz\u00e9re, melyben egy m\u00e1r el\u0151re meg\u00edrt sablon v\u00e1laszt is haszn\u00e1lhatnak, vagy ak\u00e1r saj\u00e1t verzi\u00f3t is szerkeszthetnek. \u00cdgy gyorsan \u00e9s plusz er\u0151forr\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl adhatnak visszajelz\u00e9st a jelentkez\u0151knek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fejleszt\u00e9s\u00fcnk lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a toborz\u00f3k gyorsan \u00e9s g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenyen adjanak visszajelz\u00e9st azoknak a jelentkez\u0151knek is, akik nem ker\u00fclnek be a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6rbe. A folyamat egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9vel nemcsak az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek cs\u00f6kkennek, hanem er\u0151s\u00f6dik a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka is \u2013 hiszen a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k korrekt, id\u0151ben \u00e9rkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapnak, amely seg\u00edti \u0151ket a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9sben. Megold\u00e1sunk a hat\u00e9konyabb HR-kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":11171,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42,88,269,276,420],"tags":[],"class_list":["post-11170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidate-experience","category-hr-strategia","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok","category-profession-ujdonsagok-kat"],"acf":[],"yoast_head":"\nMinden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fejleszt\u00e9s\u00fcnk lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a toborz\u00f3k gyorsan \u00e9s g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenyen adjanak visszajelz\u00e9st azoknak a jelentkez\u0151knek is, akik nem ker\u00fclnek be a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6rbe. A folyamat egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9vel nemcsak az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek cs\u00f6kkennek, hanem er\u0151s\u00f6dik a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka is \u2013 hiszen a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k korrekt, id\u0151ben \u00e9rkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapnak, amely seg\u00edti \u0151ket a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9sben. Megold\u00e1sunk a hat\u00e9konyabb HR-kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-07T22:46:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rakasz Istvan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rakasz Istvan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/\",\"name\":\"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-07T22:46:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674\",\"name\":\"Rakasz Istvan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rakasz Istvan\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/rakasz-istvan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession","og_description":"Fejleszt\u00e9s\u00fcnk lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a toborz\u00f3k gyorsan \u00e9s g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenyen adjanak visszajelz\u00e9st azoknak a jelentkez\u0151knek is, akik nem ker\u00fclnek be a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6rbe. A folyamat egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9vel nemcsak az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek cs\u00f6kkennek, hanem er\u0151s\u00f6dik a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka is \u2013 hiszen a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k korrekt, id\u0151ben \u00e9rkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapnak, amely seg\u00edti \u0151ket a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9sben. Megold\u00e1sunk a hat\u00e9konyabb HR-kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s […]","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2025-04-07T22:46:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rakasz Istvan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Rakasz Istvan","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"3 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/","name":"Minden jelentkez\u0151 sz\u00e1m\u00edt \u2013 a visszajelz\u00e9si folyamatok \u00faj szintje meg\u00e9rkezett - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg","datePublished":"2025-04-07T22:46:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-jelentkezo-szamit-a-visszajelzesi-folyamatok-uj-szintje-megerkezett\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/visszajelzesi-folyamatok.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/a625131e140baef6f98df61b11a15674","name":"Rakasz Istvan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/082dd12dbfda5d78cd9cf154fd2918c51bf3491d110e7e793a772c2fda711926?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rakasz Istvan"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/rakasz-istvan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11170"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11176,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170\/revisions\/11176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}