{"id":10832,"date":"2024-12-19T11:23:13","date_gmt":"2024-12-19T09:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=10832"},"modified":"2024-12-19T11:23:13","modified_gmt":"2024-12-19T09:23:13","slug":"a-munkaeropiacot-meghatarozo-legfontosabb-szamok-2024-bol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkaeropiacot-meghatarozo-legfontosabb-szamok-2024-bol\/","title":{"rendered":"A munkaer\u0151piacot meghat\u00e1roz\u00f3 legfontosabb sz\u00e1mok 2024-b\u0151l"},"content":{"rendered":"

A Profession.hu dedik\u00e1lt munkaer\u0151piaci elemz\u0151i \u00e1ltal \u00f6sszefoglalt, saj\u00e1t adatb\u00e1zison alapul\u00f3, illetve partnerekkel k\u00f6z\u00f6s orsz\u00e1gos \u00e9s nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sokb\u00f3l els\u0151 k\u00e9zb\u0151l kaphatunk hiteles, naprak\u00e9sz inform\u00e1ci\u00f3kat \u00e9s piaci helyzetjelent\u00e9st. Ezeket k\u00f6vetve nemcsak megk\u00f6nny\u00edthetj\u00fck a tervez\u00e9s \u00e9s strat\u00e9giaalkot\u00e1s folyamat\u00e1t, de hossz\u00fa t\u00e1von is t\u00e1mogathatjuk az adatalap\u00fa d\u00f6nt\u00e9shoz\u00e1st v\u00e1llalatunkn\u00e1l.<\/strong><\/p>\n

Mi\u00e9rt fontos, hogy megismerj\u00fck \u00e9s k\u00f6vess\u00fck a munkaer\u0151piac t\u00f6rt\u00e9n\u00e9seit?<\/h2>\n

A munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1nak \u00fajragondol\u00e1s\u00e1t\u00f3l kezdve az \u00faj k\u00e9szs\u00e9gig\u00e9nyek megjelen\u00e9s\u00e9n \u00e1t a munkaer\u0151 demogr\u00e1fiai \u00f6sszet\u00e9tel\u00e9nek v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1ig sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151 alak\u00edtja a piacot \u00e9s a munkahelyi k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket. Ezek a v\u00e1ltoz\u00e1sok \u2013 a t\u00e1vmunka tov\u00e1bb n\u00f6vekv\u0151 n\u00e9pszer\u0171s\u00e9ge \u00e9s a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s gyors \u00fcteme mellett \u2013 hat\u00e1ssal vannak a megfelel\u0151 jel\u00f6ltek toborz\u00e1s\u00e1ra \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1ra is, \u00edgy HR-esk\u00e9nt, vezet\u0151k\u00e9nt naprak\u00e9sznek kell lenn\u00fcnk a munkaer\u0151piaci t\u00f6rt\u00e9n\u00e9sekkel, ha nem szeretn\u00e9nk h\u00e1tr\u00e1nyba ker\u00fclni.<\/p>\n

Ahogy azt az elm\u00falt \u00e9vek sor\u00e1n megtanulhattuk, nagy hangs\u00falyt kell fektetn\u00fcnk a rugalmass\u00e1gra, az adapt\u00e1l\u00f3d\u00e1sra, ehhez kapcsol\u00f3dva pedig a lok\u00e1lis, illetve glob\u00e1lis munkaer\u0151piacot befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k megismer\u00e9s\u00e9re is. Ebben lehetnek seg\u00edts\u00e9g\u00fcnkre a piackutat\u00e1sok, elemz\u00e9sek \u00e9s benchmarkok, amikkel nemcsak a tervez\u00e9s sor\u00e1n, hanem \u00e9v k\u00f6zben is az aktu\u00e1lis trendekhez igaz\u00edthatjuk a strat\u00e9gi\u00e1inkat.<\/p>\n

A Profession.hu havi t\u00f6bb mint 2 milli\u00f3 l\u00e1togat\u00f3j\u00e1nak \u00e9s k\u00f6zel h\u00faszezer hirdet\u0151j\u00e9nek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a leg\u00fajabb munkaer\u0151piaci adatok alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00edti el ezeket a kiadv\u00e1nyokat HR-szakembereknek, vezet\u0151knek \u00e9s \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek egyar\u00e1nt, \u00edgy szinte minden ter\u00fcleten figyelemmel k\u00f6vethetj\u00fck a v\u00e1ltoz\u00e1sokat.<\/p>\n

Hogyan \u00e9s mihez haszn\u00e1lhatjuk ezeket a kutat\u00e1sokat, elemz\u00e9seket?<\/h2>\n

1. A HR-strat\u00e9gi\u00e1nk kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz<\/h5>\n

K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9v v\u00e9gi, \u00e9v eleji tervez\u00e9sn\u00e9l fontos, hogy tiszt\u00e1ban legy\u00fcnk a szektorunkat befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151kkel, a gazdas\u00e1gi mutat\u00f3kkal, a versenyt\u00e1rsak terveivel. Ebben seg\u00edt a Profession.hu legnagyobb munkaer\u0151piaci elemz\u00e9se, a\u00a0HR K\u00f6rk\u00e9p 2024<\/a>, amib\u0151l a hazai c\u00e9gek v\u00e1rakoz\u00e1sai mellett a b\u00e9rfejleszt\u00e9si terveiket, a toborz\u00e1si kih\u00edv\u00e1saikat, elv\u00e1r\u00e1saikat, fluktu\u00e1ci\u00f3s mutat\u00f3ikat is megismerhetj\u00fck.<\/p>\n

\u00c9v elej\u00e9n a munkav\u00e1llal\u00f3k fizet\u00e9semel\u00e9si ig\u00e9nyeire is r\u00e1k\u00e9rdezett a\u00a0Tervek \u00e9s v\u00e1rakoz\u00e1sok a munkaer\u0151piacon 2024<\/a> kiadv\u00e1ny. Ezek az adatok j\u00f3 alapot adhatnak ahhoz, hogy l\u00e1ssuk, milyen \u00fctemben n\u00f6vekednek a b\u00e9rig\u00e9nyek \u00e9s hogyan tervezik ezeket lek\u00f6vetni a v\u00e1llalatok.<\/p>\n

Term\u00e9szetesen \u00e9v k\u00f6zben \u00e9rdemes figyelni azt is, hogyan alakulnak az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek, illetve a kapcsol\u00f3d\u00f3 jelentkez\u00e9sek sz\u00e1mai. Ezeket gyorsan \u00e1ttekinthetj\u00fck a Negyed\u00e9ves Munkaer\u0151piaci riportokb\u00f3l \u00e9s\u00a0jelent\u00e9sekb\u0151l<\/a>, \u00edgy a saj\u00e1t eredm\u00e9nyeinket k\u00f6nnyen \u00f6sszehasonl\u00edthatjuk az orsz\u00e1gos, megyei, illetve az ipar\u00e1gi sz\u00e1mokkal. Ebb\u0151l kider\u00fclhet, hogy sz\u00fcks\u00e9ges-e m\u00e1s toborz\u00e1si vagy hirdet\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1ra v\u00e1ltanunk, vagy m\u00e1shogy alkalmazkodnunk a piac aktu\u00e1lis \u00e1ll\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n

2. Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k ig\u00e9nyeinek, elv\u00e1r\u00e1sainak k\u00f6vet\u00e9s\u00e9hez<\/h5>\n

A fenti kiadv\u00e1nyokkal m\u00e1r megtett\u00fck az els\u0151 l\u00e9p\u00e9st, hiszen megismerhett\u00fck a keresett jel\u00f6ltek szempontj\u00e1b\u00f3l relev\u00e1ns foglalkoztat\u00e1si trendeket \u00e9s b\u00e9remel\u00e9si ig\u00e9nyekeit. Ezt k\u00f6vet\u0151en \u00e9rdemes elmer\u00fclni a p\u00e9ld\u00e1ul a toborz\u00e1si folyamat sor\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 elv\u00e1r\u00e1saikban is. A Profession.hu \u00e1tfog\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny-kutat\u00e1sa bemutatja,<\/p>\n