{"id":10466,"date":"2024-09-23T14:48:37","date_gmt":"2024-09-23T12:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=10466"},"modified":"2024-09-27T19:35:38","modified_gmt":"2024-09-27T17:35:38","slug":"a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/","title":{"rendered":"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad"},"content":{"rendered":"

A legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3t zavarja, ha nem kap visszajelz\u00e9st az \u00e1ll\u00e1sjelentkez\u00e9s\u00e9re, ami gyakran bizonytalans\u00e1got sz\u00fcl. Ennek ok\u00e1t akadnak, akik magukban, a leadott p\u00e1ly\u00e1zat gyenge min\u0151s\u00e9g\u00e9ben l\u00e1tj\u00e1k vagy abban, hogy \u0151k maguk nem voltak szimpatikusak a v\u00e1llalatnak – der\u00fcl ki a Profession.hu friss, reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3i h\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.<\/strong><\/p>\n

A magyar feln\u0151ttkor\u00faak negyede jelenleg akt\u00edvan keres munk\u00e1t ak\u00e1r a megl\u00e9v\u0151 \u00e1ll\u00e1sa mellett is. Az elm\u00falt k\u00e9t \u00e9vben \u00e1ll\u00e1st keres\u0151knek mind\u00f6ssze 5%-a mondhatta el mag\u00e1r\u00f3l, hogy minden elk\u00fcld\u00f6tt p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1ra kapott visszajelz\u00e9st a hirdet\u0151t\u0151l. N\u00e1luk m\u00e1r jelent\u0151sen t\u00f6bben vannak azok (18%), akiknek ezzel szemben soha egyetlen jelentkez\u00e9s\u00e9re sem reag\u00e1ltak a munkaad\u00f3k, ez a jelens\u00e9g pedig gyakoribb az alacsonyabb v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171ek eset\u00e9ben. 16% pedig csak akkor kapott v\u00e1laszt, ha a p\u00e1ly\u00e1zatok sz\u0171r\u00e9se sz\u00e1m\u00e1ra pozit\u00edv eredm\u00e9nnyel z\u00e1rult \u00e9s beh\u00edvt\u00e1k \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara, negat\u00edv eredm\u00e9ny eset\u00e9n nem.<\/p>\n

Ig\u00e9nyelj\u00fck a visszacsatol\u00e1st<\/strong><\/h2>\n

Nemleges v\u00e1lasz eset\u00e9n a munkav\u00e1llal\u00f3k 55%-\u00e1nak el\u00e9g lenne csak egy \u2013 ak\u00e1r automatikus – \u00e9rtes\u00edt\u00e9s az eredm\u00e9nyr\u0151l, 42%-uk viszont sz\u00edvesen fogadna r\u00e9szletes indokl\u00e1st is az elutas\u00edt\u00e1s ok\u00e1r\u00f3l. 44% sz\u00edvesen fogadna inform\u00e1ci\u00f3t arr\u00f3l is, ha elh\u00faz\u00f3dik a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat \u00e9s mind\u00f6ssze 3% jelezte, hogy nincs sz\u00fcks\u00e9ge semmilyen \u00e9rtes\u00edt\u00e9sre. Az elmarad\u00f3 v\u00e1laszok ok\u00e1t t\u00edzb\u0151l egy munkav\u00e1llal\u00f3 – t\u00e9vesen – az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lnak tulajdon\u00edtja, amin kereszt\u00fcl jelentkezett a poz\u00edci\u00f3ra, a t\u00f6bbi v\u00e1laszad\u00f3 a poz\u00edci\u00f3t hirdet\u0151 c\u00e9get jel\u00f6lte meg.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Dencs\u0151 Blanka<\/p>\n

a Profession.hu piackutat\u00e1si \u00e9s \u00fczletfejleszt\u00e9si szak\u00e9rt\u0151je<\/p>\n

Azoknak a c\u00e9geknek, akik hat\u00e9konyan szeretn\u00e9nek toborozni, fontos, hogy folyamatosan kommunik\u00e1ljanak a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3kkal, \u00e9rtes\u00edts\u00e9k \u0151ket a fejlem\u00e9nyekr\u0151l, ez azonban t\u00edzb\u0151l h\u00e1rom munkav\u00e1llal\u00f3val ez csak nagyon ritk\u00e1n vagy soha nem t\u00f6rt\u00e9nik meg. A munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l mark\u00e1ns ig\u00e9ny mutatkozik erre: a dolgoz\u00f3k 42%-a szerint akkor lenne a legfontosabb \u00e9rtes\u00edt\u00e9st kapni \u2013 ak\u00e1r csak egy automatikus \u00fczenet form\u00e1j\u00e1ban \u2013 amikor m\u00e1r nincsenek az \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re es\u00e9lyesek k\u00f6z\u00f6tt. T\u00edzb\u0151l k\u00e9t munkav\u00e1llal\u00f3 m\u00e1r akkor szeretne \u00e9rtes\u00edt\u00e9st kapni, amikor elolvast\u00e1k a p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1t, m\u00edg k\u00f6zel ennyi\u00fcknek el\u00e9g lenne csak abban az esetben, ha pozit\u00edv eredm\u00e9nnyel z\u00e1rult a jelentkez\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Mi\u00e9rt nincs v\u00e1lasz?<\/strong><\/h2>\n

A felm\u00e9r\u00e9s kit\u00e9rt arra is, hogy a dolgoz\u00f3k mit gondolnak, mi\u00e9rt nem kapnak visszajelz\u00e9st a jelentkez\u00e9s\u00fckre. 56%-uk gondolja \u00fagy, hogy az\u00e9rt, mert m\u00e1st v\u00e1lasztottak, ugyanennyien val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00edtik, hogy miut\u00e1n megt\u00f6rt\u00e9nt a sz\u0171r\u00e9s, m\u00e1r csak a tov\u00e1bbjut\u00f3 p\u00e1ly\u00e1z\u00f3kkal foglalkoznak a toborz\u00f3k, a lehet\u0151s\u00e9gt\u0151l eles\u0151ket pedig \u00e9rtes\u00edt\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl hagyj\u00e1k. 34% gondolja, hogy az\u00e9rt nem kapott v\u00e1laszt, mert t\u00fal sokan jelentkeztek az adott \u00e1ll\u00e1sra, 23% pedig \u00fagy hiszi, hogy az az ok, hogy m\u00e1r nem aktu\u00e1lis a hirdet\u00e9s. 14% a t\u00fal magas b\u00e9rig\u00e9ny\u00e9t hib\u00e1ztatja az\u00e9rt, mert nem kapott reakci\u00f3t, 12% pedig szem\u00e9lyes ellenszenvet sejt a h\u00e1tt\u00e9rben. 11% \u00fagy v\u00e9li, a nem megfelel\u0151 szakmai \u00f6n\u00e9letrajz miatt nem kapott visszajelz\u00e9st.<\/p>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra teh\u00e1t fontos, hogy hozz\u00e1jussanak a megfelel\u0151 inform\u00e1ci\u00f3khoz a toborz\u00e1si folyamat egyes f\u00e1zisaiban f\u00fcggetlen\u00fcl annak eredm\u00e9ny\u00e9t\u0151l. Az indokl\u00e1ssal a c\u00e9gek seg\u00edthetik a jelentkez\u0151ket abban, hogy tudatosabban m\u00e9rlegelj\u00e9k a jelentkez\u00e9seiket \u00e9s \u00e1ll\u00edts\u00e1k \u00f6ssze a p\u00e1ly\u00e1zataikat, ez pedig a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra hossz\u00fa t\u00e1von t\u00f6bb relev\u00e1ns \u00f6n\u00e9letrajzot eredm\u00e9nyezhet.  A jelentkez\u0151kkel val\u00f3 rendszeres kommunik\u00e1ci\u00f3ra odafigyelni gyakran er\u0151forr\u00e1sig\u00e9nyes, viszont ann\u00e1l fontosabb a c\u00e9gek j\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3i h\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa \u00e9s jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

                                                                                                               ***<\/p>\n

A kutat\u00e1s 1000 f\u0151s, a 18-65 \u00e9ves online magyar lakoss\u00e1gra reprezentat\u00edv mint\u00e1n k\u00e9sz\u00fclt 2024. j\u00falius 12-24. k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3i h\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":10467,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42,61,269,276],"tags":[],"class_list":["post-10466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidate-experience","category-kutatasok-elemzesek","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-nagyvallalatok"],"acf":[],"yoast_head":"\nA munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-23T12:48:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-27T17:35:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/\",\"name\":\"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-23T12:48:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-27T17:35:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"description\":\"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\",\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\"},\"url\":\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession","description":"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession","og_description":"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2024-09-23T12:48:37+00:00","article_modified_time":"2024-09-27T17:35:38+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"3 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/","name":"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg","datePublished":"2024-09-23T12:48:37+00:00","dateModified":"2024-09-27T17:35:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"description":"A j\u00f3 jel\u00f6lt\u00e9lm\u00e9ny \u00e9s a v\u00e1llalat pozit\u00edv munkaad\u00f3ih\u00edrnev\u00e9nek fenntart\u00e1sa miatt viszont fontos odafigyelni\u00fck a c\u00e9geknek a visszajelz\u00e9sekre.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hr-feed_a-munkakeresok-vagynak-a-visszajelzesre-jelentkezes-utan-ez-azonban-gyakran-elmarad.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"A munkakeres\u0151k v\u00e1gynak a visszajelz\u00e9sre jelentkez\u00e9s ut\u00e1n, ez azonban gyakran elmarad"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b","name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10466"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10486,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10466\/revisions\/10486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}