{"id":10360,"date":"2024-08-12T12:03:18","date_gmt":"2024-08-12T10:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=10360"},"modified":"2024-08-12T12:03:18","modified_gmt":"2024-08-12T10:03:18","slug":"ki-diktal-ma-a-munkaeropiacon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/ki-diktal-ma-a-munkaeropiacon\/","title":{"rendered":"Ki dikt\u00e1l ma a munkaer\u0151piacon?"},"content":{"rendered":"

Milyen gyakran keresik meg a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatokkal? Mennyire magabiztosak a t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3ikat illet\u0151en? Kik szabj\u00e1k a felt\u00e9teleket? Ki az, aki a legjobb d\u00f6nt\u00e9shelyzetben van ma manaps\u00e1g a munkaer\u0151piacon? Mutatjuk a v\u00e1laszokat!<\/strong><\/p>\n

A technol\u00f3giai, geopolitikai \u00e9s demogr\u00e1fiai v\u00e1ltoz\u00e1sok k\u00f6zepette a tehets\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3k megtal\u00e1l\u00e1sa tov\u00e1bbra is neh\u00e9z feladat el\u00e9 \u00e1ll\u00edtja a toborz\u00f3kat: a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta alacsony (Magyarorsz\u00e1gon aktu\u00e1lisan 4,2%*, de az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 27 tag\u00e1llam\u00e1nak munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1t\u00e1ja is stabilan 6%** k\u00f6r\u00fcl mozog) \u00e9s egyre t\u00f6bb hi\u00e1nyszakma alakul ki, vil\u00e1gszerte sz\u00e1mos ter\u00fcleten hi\u00e1nyoznak a megfelel\u0151 ismeretekkel rendelkez\u0151 szakemberek.<\/p>\n

Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k is tiszt\u00e1ban vannak azzal, hogy sok helyen magasabb a kereslet, mint a k\u00edn\u00e1lat, \u00edgy felmer\u00fclhet a k\u00e9rd\u00e9s, ki van jelenleg jobb d\u00f6nt\u00e9si poz\u00edci\u00f3ban? A Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network \u00e9s magyar partnere, a Profession.hu k\u00f6z\u00f6s nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sa a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3k preferenci\u00e1i<\/a> mellett azt is vizsg\u00e1lta, milyen magabiztosak a munkaer\u0151piacon.<\/p>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k kez\u00e9ben van a d\u00f6nt\u00e9s<\/h2>\n

A fent eml\u00edtett nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sban megk\u00e9rdezett kb. 150 000 v\u00e1laszad\u00f3 64 sz\u00e1zal\u00e9ka mondta azt, hogy \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9skor magabiztos a t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3j\u00e1t illet\u0151en.<\/p>\n

Ahogy azt fentebb is eml\u00edtett\u00fck, a v\u00e1ltoz\u00e1s \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s mellett m\u00e9g mindig munkaer\u0151hi\u00e1nyr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk sz\u00e1mos ter\u00fcleten a vil\u00e1gon. Id\u0151k\u00f6zben a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra fontos dolgok is jelent\u0151sen megv\u00e1ltoztak, els\u0151sorban a technol\u00f3giai v\u00e1ltoz\u00e1sok, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a mesters\u00e9ges intelligencia megjelen\u00e9se miatt. Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k azonban tov\u00e1bbra is bizakod\u00f3ak, tiszt\u00e1ban vannak az \u00e9rt\u00e9k\u00fckkel.<\/p>\n

T\u00f6bb mint 60 sz\u00e1zal\u00e9kuk \u00fagy v\u00e9li, hogy a munkaer\u0151piaci t\u00e1rgyal\u00e1sokon \u0151k vannak el\u0151nyben, \u00e9s ez nem k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik jelent\u0151sen az egyes munkak\u00f6r\u00f6k k\u00f6z\u00f6tt. Ezen bel\u00fcl 20 sz\u00e1zal\u00e9k nyilatkozott \u00fagy, hogy szabadon v\u00e1logathat az aj\u00e1nlatok k\u00f6z\u00f6tt \u00e9s nyugodtan tud t\u00e1rgyalni a munka felt\u00e9teleir\u0151l. Az \u00f6sszes megk\u00e9rdezett munkav\u00e1llal\u00f3 22 sz\u00e1zal\u00e9ka l\u00e1tja negat\u00edvan saj\u00e1t t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3j\u00e1t, k\u00f6z\u00fcl\u00fck 9 sz\u00e1zal\u00e9k mondta azt, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 dikt\u00e1lja a felt\u00e9teleket, \u00e9s el kell fogadniuk mindent, amit \u0151k mondanak.<\/p>\n

Glob\u00e1lisan a munkav\u00e1llal\u00f3k 75 sz\u00e1zal\u00e9ka v\u00e1laszolta azt, hogy \u00e9vente t\u00f6bbsz\u00f6r felveszik vel\u00fck a kapcsolatot toborz\u00f3k lehets\u00e9ges \u00faj \u00e1ll\u00e1sokkal kapcsolatban, k\u00f6z\u00fcl\u00fck 19 sz\u00e1zal\u00e9k ak\u00e1r hetente is kap \u00faj megkeres\u00e9seket. A megk\u00e9rdezettek 17 sz\u00e1zal\u00e9ka mondta azt, hogy soha nem keresik \u00faj \u00e1ll\u00e1slehet\u0151s\u00e9gekkel.<\/p>\n

Egy\u00e9rtelm\u0171en v\u00e1ltoztak a munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9nyek \u00e9s a felt\u00e9telek<\/h2>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k egyre ink\u00e1bb azon dolgoznak, hogy tov\u00e1bbra is foglalkoztathat\u00f3k \u00e9s versenyk\u00e9pesnek maradjanak, de a v\u00e1llalatok er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei is szint\u00e9n arra f\u00f3kusz\u00e1lnak, hogy vonz\u00f3k \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3k legyenek a munkaer\u0151piacon. Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k olyan munkahelyeket keresnek, amelyek hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa stabilit\u00e1st \u00e9s biztons\u00e1got, valamint tanul\u00e1si \u00e9s fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9geket k\u00edn\u00e1lnak, a munkaad\u00f3knak pedig ezekhez kell igazodniuk, ha szeretn\u00e9k megtal\u00e1lni \u00e9s megtartani az \u00edgy is sz\u0171k\u00f6s er\u0151forr\u00e1snak bizonyul\u00f3 munkaer\u0151t.<\/p>\n

Ahogy arr\u00f3l kor\u00e1bban m\u00e1r besz\u00e1moltunk<\/a>, a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya, a fizet\u00e9s \u00e9s a munkahelyi kapcsolatok is szint\u00e9n rendk\u00edv\u00fcl fontosak a dolgoz\u00f3knak, de az \u00e9rtelmes munka is m\u00e1r a top 10 d\u00f6nt\u0151 t\u00e9nyez\u0151 k\u00f6z\u00f6tt szerepel glob\u00e1lisan.<\/p>\n

A kutat\u00e1sb\u00f3l az is kider\u00fclt, hogy az emberek 54 sz\u00e1zal\u00e9ka visszautas\u00edtana egy vonz\u00f3 \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatot, ha rossz tapasztalatot szerezne a toborz\u00e1s-kiv\u00e1laszt\u00e1s sor\u00e1n. Emellett kb. 40 sz\u00e1zal\u00e9kuk nem hajland\u00f3 olyan v\u00e1llalatn\u00e1l dolgozni, amely nem t\u00e1mogatja a munkav\u00e1llal\u00f3k ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t, j\u00f3ll\u00e9t\u00e9t, vagy tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9vel negat\u00edv hat\u00e1ssal van a t\u00e1rsadalomra.<\/p>\n

Olyan magabiztos a magyar munkaer\u0151, mint a k\u00fclf\u00f6ldi?<\/h2>\n

A hazai v\u00e1laszad\u00f3k jelent\u0151s sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e1ll\u00edtja, hogy rendszeresen keresik meg \u0151ket \u00faj lehet\u0151s\u00e9gekkel. 29 sz\u00e1zal\u00e9kukat \u00e9vente p\u00e1rszor, 18 sz\u00e1zal\u00e9kukat havonta, 16 sz\u00e1zal\u00e9kukat pedig ak\u00e1r hetente is megtal\u00e1lj\u00e1k a toborz\u00f3k. A glob\u00e1lis adatokhoz k\u00e9pest t\u00f6bben vannak azok, akik egy\u00e1ltal\u00e1n nem kapnak megkeres\u00e9seket, a megk\u00e9rdezettek 26 sz\u00e1zal\u00e9ka v\u00e1laszolta ezt.<\/p>\n

\"Hogyan<\/p>\n

A t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3kat illet\u0151en viszont m\u00e1r nincs ekkora k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, m\u00edg glob\u00e1lisan 22 sz\u00e1zal\u00e9k mondta azt, hogy a munkaad\u00f3knak van nagyobb belesz\u00f3l\u00e1sa a felt\u00e9telekbe, a hazai munkav\u00e1llal\u00f3k 27 sz\u00e1zal\u00e9ka mondta ugyanezt. T\u00f6bbs\u00e9g\u00fck itt is \u00fagy nyilatkozott, hogy dolgoz\u00f3k\u00e9nt neki van jobb t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3ja, k\u00f6z\u00fcl\u00fck 13 sz\u00e1zal\u00e9k mondta, hogy minden szempontb\u00f3l \u0151 van jobb helyzetben.<\/p>\n

B\u00e1r a sz\u00e1mokb\u00f3l azt l\u00e1thatjuk, hogy a nemzetk\u00f6zi adatokhoz k\u00e9pest a magyarok kev\u00e9sb\u00e9 magabiztosak, val\u00f3j\u00e1ban a t\u00f6bbs\u00e9g\u00fck \u00edgy is j\u00f3 helyzetben l\u00e1tja saj\u00e1t mag\u00e1t a toborz\u00e1s sor\u00e1n, amibe v\u00e9lhet\u0151en itt is k\u00f6zrej\u00e1tszik a munkaer\u0151hi\u00e1nyb\u00f3l fakad\u00f3 t\u00e9nylegesen jobb alkupoz\u00edci\u00f3.<\/p>\n

Mit tud tenni egy munkaad\u00f3 a jobb t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3\u00e9rt?<\/h2>\n

A munkaer\u0151 bevonz\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1hoz a munk\u00e1ltat\u00f3knak egy \u00f6sszetett feladv\u00e1nyt kell megoldaniuk:<\/p>\n