{"id":10027,"date":"2024-05-14T14:53:11","date_gmt":"2024-05-14T12:53:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?p=10027"},"modified":"2024-05-14T14:53:11","modified_gmt":"2024-05-14T12:53:11","slug":"a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/","title":{"rendered":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban"},"content":{"rendered":"

Magyarorsz\u00e1gon az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. A munkaad\u00f3k sok esetben nem rendelkeznek kell\u0151en r\u00e9szletes tervvel azokra az esetekre, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3juk sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1gra megy. Tudatos tervez\u00e9ssel \u00e9s energiabefektet\u00e9ssel ugyanakkor a c\u00e9g \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 is k\u00f6nnyebben veheti a kil\u00e9p\u00e9si folyamat \u00e9s a t\u00e1voll\u00e9t sor\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 akad\u00e1lyokat. A kismam\u00e1k visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9ben kulcsfontoss\u00e1g\u00fa szerepe van annak, hogy hogyan zajlott a kil\u00e9p\u00e9s \u00e9s hogy a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g alatt milyen min\u0151s\u00e9g\u0171 volt a kapcsolattart\u00e1s.<\/strong><\/p>\n

Meghat\u00e1roz\u00f3 \u00e9lm\u00e9ny a t\u00e1voz\u00e1s<\/strong><\/h2>\n

Azok k\u00f6z\u00fcl a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6z\u00fcl, akik sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1gon vannak vagy voltak kor\u00e1bban, minden m\u00e1sodik arr\u00f3l nyilatkozott, hogy k\u00f6nnyed\u00e9n ment a t\u00e1voz\u00e1s, a munkaad\u00f3ja pedig kifejezetten t\u00e1mogatta ebben. Egyharmaduk sz\u00e1molt be alapvet\u0151en g\u00f6rd\u00fcl\u00e9keny folyamatr\u00f3l, n\u00e9h\u00e1ny kih\u00edv\u00e1st\u00f3l eltekintve. Minden tizedik munkav\u00e1llal\u00f3 panaszkodott arra, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3ja nem volt kell\u0151k\u00e9ppen seg\u00edt\u0151k\u00e9sz \u00e9s k\u00f6zel ennyien jelezt\u00e9k, hogy nagyon neh\u00e9znek \u00e9lt\u00e9k meg a t\u00e1voz\u00e1st, amelyhez nem kaptak megfelel\u0151 t\u00e1mogat\u00e1st. Az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l Az emberi oldal<\/a> elnevez\u00e9s\u0171 kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9hez k\u00e9sz\u00edtett kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l<\/a> kider\u00fclt, hogy a munkaad\u00f3k t\u00f6bbnyire t\u00e1mogat\u00f3ak a leend\u0151 sz\u00fcl\u0151kkel, ez a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s pedig hossz\u00fa t\u00e1von meghat\u00e1roz\u00f3 az \u00e9rintettek sz\u00e1m\u00e1ra a v\u00e1rand\u00f3ss\u00e1g bejelent\u00e9s\u00e9t\u0151l kezdve a sz\u00fcl\u00e9s miatti t\u00e1voz\u00e1sig \u2013 s\u0151t ak\u00e1r a j\u00f6v\u0151beni visszat\u00e9r\u00e9st is befoly\u00e1solhatja.<\/p>\n

Azokn\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3kn\u00e1l ugyanis, ahol t\u00e1mogatt\u00e1k \u00e9s igyekeztek g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenny\u00e9 tenni a t\u00e1voz\u00e1s folyamat\u00e1t, sokkal ink\u00e1bb sz\u00e1m\u00edthatnak arra, hogy vissza is t\u00e9rnek hozz\u00e1juk az \u00e9rt\u00e9kes tapasztalattal rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3ik (90%). R\u00e1ad\u00e1sul \u2013 a tapasztalatok szerint \u2013 \u0151k motiv\u00e1ltan (91%) felk\u00e9sz\u00fcltebben (80%) is folytatj\u00e1k majd karrierj\u00fcket.<\/p>\n

Kapcsolat a munk\u00e1val sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g alatt<\/strong><\/h2>\n

A sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g id\u0151szak\u00e1t m\u00e1r kevesebben \u00e9rt\u00e9kelt\u00e9k probl\u00e9mamentesnek. T\u00edzb\u0151l h\u00e1rom munkav\u00e1llal\u00f3 nyilatkozott arr\u00f3l, hogy z\u00f6kken\u0151mentesen siker\u00fclt adapt\u00e1l\u00f3dnia az \u00faj \u00e9lethelyzettel j\u00e1r\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz. A megk\u00e9rdezettek k\u00f6zel fele (48%) nyilatkozott arr\u00f3l, hogy b\u00e1r akadtak kih\u00edv\u00e1sok, alapvet\u0151en j\u00f3l boldogult. T\u00edzb\u0151l k\u00e9t v\u00e1laszad\u00f3nak voltak sz\u00e1mottev\u0151 neh\u00e9zs\u00e9gei, 7 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig a jelent\u0151s probl\u00e9m\u00e1k mellett a megfelel\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s hi\u00e1ny\u00e1r\u00f3l sz\u00e1molt be.<\/p>\n

T\u00edzb\u0151l nyolc n\u0151 nem dolgozott a sz\u00fcl\u00e9s szabads\u00e1ga folyam\u00e1n. Kiv\u00e9telt ezal\u00f3l legink\u00e1bb a fels\u0151vezet\u0151k jelentettek, akiknek a 29%-a v\u00e9gzett munk\u00e1t \u00e9s az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k, akiknek 82%-a dolgozott ez id\u0151 alatt. Valamivel kevesebben voltak azok, akik figyelemmel k\u00f6vett\u00e9k a szakm\u00e1jukban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fejlem\u00e9nyeket (44%), mint akik nem (56%) az otthon t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 alatt. Ennek el\u0151fordul\u00e1si gyakoris\u00e1g\u00e1t meghat\u00e1rozza a munkahelyi hierarchi\u00e1ban bet\u00f6lt\u00f6tt szerep: a fels\u0151vezet\u0151k (65%) \u00e9s a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151k (59%) az \u00e1tlagosn\u00e1l jelent\u0151sen nagyobb ar\u00e1nyban igyekeztek naprak\u00e9szek maradni e t\u00e9ren. Ezzel p\u00e1rhuzamosa ez a k\u00e9t csoport tartotta legink\u00e1bb a kapcsolatot a munkahely\u00e9vel is ebben az id\u0151szakban.<\/p>\n

\"Simon-G\u00f6r\u00f6cs<\/span><\/p>\n

Simon-G\u00f6r\u00f6cs Lili<\/p>\n

a Profession.hu HR igazgat\u00f3ja<\/p>\n

Kutat\u00e1sunk eredm\u00e9nyei r\u00e1mutattak arra, hogy nagyobb ar\u00e1nyban t\u00e9rnek vissza eredeti munkahely\u00fckre azok a munkav\u00e1llal\u00f3k, akik a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g alatt szorosabb \u00f6sszek\u00f6ttet\u00e9sben \u00e1lltak munkaad\u00f3jukkal. A kapcsolattart\u00e1s form\u00e1j\u00e1t ugyanakkor a munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00e9rdemes minden munkav\u00e1llal\u00f3 egy\u00e9ni ig\u00e9nyeihez m\u00e9rten alak\u00edtania, a koll\u00e9ga sz\u00e1m\u00e1ra megfelel\u0151 m\u00e9rt\u00e9ket pedig semmik\u00e9pp nem \u00e9rdemes t\u00fall\u00e9pni. A gyermekv\u00e1llal\u00e1s munka\u00fcgyi aspektusaiban nagyon fontos szerepe van a kommunik\u00e1ci\u00f3nak a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt m\u00e1r a bejelent\u00e9s pillanat\u00e1t\u00f3l kezd\u0151d\u0151en. \u00c9rdemes a rendszeres kapcsolattart\u00e1shoz olyan platformot v\u00e1lasztani, ahol mindk\u00e9t f\u00e9l biztons\u00e1gban megoszthatja ig\u00e9nyeit \u00e9s gondolatait.<\/em><\/p>\n

A munkaad\u00f3k leggyakrabban telefonon vagy e-mailben tartj\u00e1k a kapcsolatot a sz\u00fcl\u00e9s miatt t\u00e1vol l\u00e9v\u0151 koll\u00e9g\u00e1kkal, de t\u00f6bb esetben ez teljesen elmarad: a kontaktus teljes hi\u00e1ny\u00e1r\u00f3l 10 munkav\u00e1llal\u00f3b\u00f3l 3 sz\u00e1molt be.<\/p>\n

\"meszaros-antonia-unicef\"<\/span><\/p>\n

M\u00e9sz\u00e1ros Ant\u00f3nia<\/p>\n

az UNICEF Magyarorsz\u00e1g \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja<\/p>\n

Az UNICEF Magyarorsz\u00e1g munk\u00e1j\u00e1nak f\u00f3kusz\u00e1ban a gyermekek jogai \u00e9s j\u00f3ll\u00e9te \u00e1llnak, stabil h\u00e1tteret egy eg\u00e9szs\u00e9ges, biztons\u00e1gos, boldog gyerekkorhoz pedig csak az a sz\u00fcl\u0151 tud ny\u00fajtani, aki a sz\u0171kebb \u00e9s t\u00e1gabb k\u00f6rnyezet megfelel\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en k\u00e9pes \u00f6sszehangolni a csal\u00e1di \u00e9s munkahelyi feladatait, sz\u00fcl\u0151i \u00e9s szakmai amb\u00edci\u00f3it. Fontos, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k is lehet\u0151s\u00e9geikhez m\u00e9rten v\u00e1llaljanak felel\u0151ss\u00e9get a n\u00e1luk dolgoz\u00f3 sz\u00fcl\u0151k ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek meg\u0151rz\u00e9s\u00e9ben. Ez\u00e9rt tartjuk fontosnak a c\u00e9gek erre vonatkoz\u00f3 csal\u00e1dbar\u00e1t int\u00e9zked\u00e9seit is, p\u00e9ld\u00e1ul lehet\u0151s\u00e9g szerint a rugalmas munkaid\u0151beoszt\u00e1s biztos\u00edt\u00e1s\u00e1t, a t\u00e1vmunka lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n a szerz\u0151d\u00e9sben lefektetett munkaid\u0151 t\u00fall\u00e9p\u00e9s\u00e9nek mell\u0151z\u00e9s\u00e9t.<\/em><\/p>\n

A jelenlegi munkaer\u0151piaci helyzetben a toborz\u00e1si folyamatok a szok\u00e1sosn\u00e1l lassabbak, a c\u00e9gek ink\u00e1bb a megtart\u00e1sra koncentr\u00e1lnak, mint az \u00faj munkaer\u0151 felv\u00e9tel\u00e9re. A munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos ebben a helyzetben a bizalom ki\u00e9p\u00edt\u00e9se a munkav\u00e1llal\u00f3kkal. A sz\u00fcl\u00e9s miatt \u00e1tmenetileg t\u00e1voz\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k jelent\u0151sen nagyobb es\u00e9llyel maradnak a c\u00e9gn\u00e9l a visszat\u00e9r\u00e9s ut\u00e1n is, ha t\u00e1mogat\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1st tapasztalnak, valamint a munkaad\u00f3 bels\u0151 meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9re is j\u00f3 hat\u00e1ssal van, ha az alkalmazottak biztons\u00e1gban \u00e9rzik magukat a hasonl\u00f3an \u00e9rz\u00e9keny helyzetekben.<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0***<\/p>\n

A kutat\u00e1sr\u00f3l<\/strong>:<\/p>\n

Munkav\u00e1llal\u00f3i felm\u00e9r\u00e9s: online k\u00e9rd\u0151\u00edves felm\u00e9r\u00e9s, 18 \u00e9v f\u00f6l\u00f6tti magyar lakoss\u00e1gra reprezentat\u00edv, 1000 f\u0151s mint\u00e1n. Az adatfelv\u00e9tel ideje: 2023. november 13-21.<\/p>\n

Munk\u00e1ltat\u00f3i felm\u00e9r\u00e9s: online k\u00e9rd\u0151\u00edves felm\u00e9r\u00e9s a Profession.hu \u00fcgyfelei k\u00f6r\u00e9ben, 421 c\u00e9g bevon\u00e1s\u00e1val. Adatfelv\u00e9tel ideje: 2023. november 14-17.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":10028,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[61,269,49,276],"tags":[],"class_list":["post-10027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kutatasok-elemzesek","category-mikro-kis-es-kozepvallalkozasoknak-szolo-cikkek","category-munkaero-megtartas","category-nagyvallalatok"],"acf":[],"yoast_head":"\nA kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR feed - powered by Profession\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-14T12:53:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"headline\":\"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban\",\"datePublished\":\"2024-05-14T12:53:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/\"},\"wordCount\":1218,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg\",\"articleSection\":[\"Kutat\u00e1sok\",\"Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok\",\"Munkaer\u0151 megtart\u00e1s\",\"Nagyv\u00e1llalatok\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/\",\"name\":\"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-14T12:53:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\"},\"description\":\"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.\",\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/\",\"name\":\"HR feed - powered by Profession\",\"description\":\"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b\",\"name\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.profession.hu\\\/hrfeed\\\/author\\\/varsanyi-zsofi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession","description":"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession","og_description":"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.","og_url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/","og_site_name":"HR feed - powered by Profession","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profession.hrfeed\/","article_published_time":"2024-05-14T12:53:11+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/"},"author":{"name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"headline":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban","datePublished":"2024-05-14T12:53:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/"},"wordCount":1218,"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg","articleSection":["Kutat\u00e1sok","Mikro-, kis \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok","Munkaer\u0151 megtart\u00e1s","Nagyv\u00e1llalatok"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/","name":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban - HR feed - powered by Profession","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg","datePublished":"2024-05-14T12:53:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b"},"description":"Haz\u00e1nkban az \u00e9rintett n\u0151k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9nek kih\u00edv\u00e1st jelentett a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.","inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-feed_a-kapcsolattartas-kulcsfontossagu-a-szules-utan-visszatero-munkavallalok-megtartasaban.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"A kapcsolattart\u00e1s kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#website","url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/","name":"HR feed - powered by Profession","description":"Szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9s HR-eseknek","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/#\/schema\/person\/0f2cae0ec1f3a4d0d725c9ded1ef711b","name":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45599f39fecdb98820871d31bb2d9e9c890ed02e1627be6aae14ed737dc424fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vars\u00e1nyi Zs\u00f3fi"},"url":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/author\/varsanyi-zsofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10027"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10033,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10027\/revisions\/10033"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}