Powered by
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
munkavállalóknak
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
Powered by
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Onboarding flow
Rejtett
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
munkavállalóknak
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
https://www.profession.hu/hrfeed/wp-admin/admin-ajax.php
Kategóriák:
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
remote
Vissza az irodába: új szervezeti kultúra születik
HR-stratégia
Olvasási idő:
5 Perc
Távol mégis együtt: így hatott a home office a munkahelyi közösségekre
Munkaerő megtartás
Olvasási idő:
5 Perc
Home office tapasztalatok a gyakorlatban
Munkaerő megtartás
Olvasási idő:
0 Perc
Amire a változás munkáltatóként tanít minket
Sokat írtunk már az új helyzet okozta kihívásokról. Most jöjjenek azok a lehetőségek, amelyek a változás által nyílnak meg előttünk.
HR-stratégia
Olvasási idő:
5 Perc
Visszaszámlálás indul – átállás 3 nap alatt
A jelen helyzetben a munkavállalók biztonsága mindenek előtt áll, ezért nincs idő késlekedni. Megmutatjuk, mit jelent ez egy több ezer fős cég, a Telekom esetében.
HR-stratégia
Olvasási idő:
5 Perc
Távtörődés: most is a kollégák az elsők!
Mit tehetünk a távolság ellenére a munkatársaink jó közérzetéért és a csapatszellem megőrzéséért? Hoztunk néhány működő tippet!
HR-stratégia
Olvasási idő:
5 Perc
Profession
Backstage podcast
A munkaerőpiac színfalai mögött
Meghallgatom!
X