Nagy munkahelyi szlengszótár III. - Így beszélnek a multiknál!

A munkahelyi közösségek egyik legfőbb jellemzője az is, hogy egy nyelvet beszélünk. Még ha néha furán hatnak, és legtöbb esetben semmi köze azokhoz a nyelvtani szabályokhoz, amelyet az iskolapadban megtanulnunk – akkor is azt mutatja, hogy ez a csapat összetartozik. Ha most kezdünk egy új munkahelyen, kezdjük el összegyűjteni a helyi szlengszótár elemeit is.

Cikkünkben utánaeredtünk a legtipikusabb munkahelyi szlengeknek, és a speciális, akár egyes munkakörökhöz kapcsolódó kifejezéseknek, rövidítéseknek. Közreadjuk eddigi gyűjteményünket, és egyúttal arra bátorítjuk olvasóinkat, hogy szóljanak hozzá, egészítsék ki ezt a listát saját információkkal, közkedvelt, bevett vagy éppen hajtépésre sarkalló szóhasználatokkal. Nézzük, hogyan fogalmaznak a kollégáink - vagy akár mi magunk - egy multinacionális vállalat berkein belül!

ÁLTALÁNOS RÖVIDÍTÉSEK:

- ASAP (as soon as possible): amilyen hamar lehetséges

- bcc (blind carbon copy): titkos másolat az e-mailből

- cc (carbon copy): másolat az e-mailből

- f.y.i. vagy FYI (for your information): tájékoztatásul

- f.y.a. vagy FYA (for your action, de lehet for your attention is): intézkedést igényel tőled vagy az "attention” esetén: figyelmedbe ajánlom. Nem mindegy! Inkább kérdezzünk rá, ha ezzel találkozunk, hogy várnak-e tőlünk konkrét reakciót.

- pro: professzionális, haladó szintű, tapasztalt

- SD (Service Desk): belső karbantartó szolgálat. Ide kell írni, ha nem működik valamilyen munkaeszköz stb.

- SLA (Service Level Agreement): ügyfélre szabott szerződési feltételek

- TBD (To Be Discussed): megbeszélendő

- telco vagy telko: telekommunikáció vagy telefonkonferencia, konferenciahívás

AZ 500 FŐNÉL TÖBB EMBERT ALKALMAZÓ NAGYVÁLLALATOK ÁLLÁSAJÁNLATAIT ITT TALÁLJUK!

ANGOL-MAGYAR ÖSSZEMIXELT KIFEJEZÉSEK:

- a leaflet-tel terítjük a target group-ot: szórólapot adunk a célcsoport kezébe

- becécézlek: a cc (carbon copy) kifejezésből ered, vagyis másolatot küldök neked az e-mailemből

- belogolni: bejelentkezni a céges rendszerbe, levélfiókba

- call-ban vagyok: telefonkonferenciázom

- feedback-et várok: visszajelzést várok

- fullon van a mailboxom: betelt a postaládám

- embedeljük a honlapba: beágyazzuk a honlapba

- Emberek, breaking news (vagy bréking nyúz)!: Kedves munkatársaink, rendkívüli hírünk van számotokra. Hagyjátok abba most, amit csináltok és figyeljetek ide!

- ez egy jó benchmark: ezt használjuk viszonyítási alapnak, követendő példának

- ez mondjuk by default: egyértelmű, alapból így van

- itt a brand new portfóliónk: ezzel a vadonatúj termékskálával és/vagy szolgáltatásokkal rukkoltunk elő

- kérjünk be a best practice-eket: érdeklődjünk, kinek van erre a problémára, helyzetre már egy elöljáró tapasztalata, jó példája

- meetingelek vele, aztán adok feedback-et: lesz vele egy tárgyalásom, utána visszajelzek

- osztunk ki hand-outokat: hoztunk magunkkal háttéranyagot

- rendeljük meg a catering-et: gondoskodjunk a vendéglátásról

- strugglingelek:szenvedek valamivel, az angol struggling igéből

- gyártok hozzá template-eket:készítek hozzá sablonokat, mintákat

Egyúttal az esetleges helyesírási hibákért előre is elnézést kérünk, a gyűjtőmunka során nem volt könnyű dolga szerkesztőségünknek a többféle munkahelyen különböző helyesírással illetve bevett szokásokkal íródó kifejezések felett pálcát törni. Ahogy a szleng szóhasználat esetén általánosságban is megállapíthatjuk, itt nincsenek kőbe vésett szabályok, leginkább szokások és szájhagyomány útján terjednek. Vagyis egyetlen szabálya az, hogy nincs szabályozva. Éppen ezért van, akire üdítően hat és szórakoztatja, míg mások számára kifejezetten bosszantóak és irritálóak ezek a kifejezések.

Akármelyik csoportba is tartozunk, azt javasoljuk, hogy legyünk toleránsak egymással szemben, hiszen a legfontosabb, hogy mi magunk a lehető legjobban végezzük a munkánkat, valamint alkotó, jó kedélyű csapatszellem és hangulat kísérje mindennapjainkat. És ehhez bizony rugalmasságra és megértésre is szükség van!

A PÉNZÜGYESEK SZÓHASZNÁLATÁRÓL SZÓLÓ CIKKÜNK ITT OLVASHATÓ!

A HR-ESEK ÉS A VEZETŐK MUNKAHELYI KIFEJEZÉSEIT ITT BÖNGÉSZHETJÜK!

Ám ha nagyon reménytelennek látjuk a munkahelyi kapcsolataink javulását, ne feledjük: megoldás mindig van. Nézzünk körbe ITT és ITT is, ha egy jó állásra vágyunk! Nagyon jó esélyeink vannak egy új munkahelyre, hiszen naponta több száz munkaadó böngészi a Profession.hu adatbázisát újabb munkatársakat keresve. Töltsük fel önéletrajzunkat most!

Sőt! Éljünk a legújabb fejlesztéssel: töltsük le okostelefonunkra ezt a vadonatúj alkalmazást, hogy a lehető leggyorsabban reagálhassunk a nekünk való új állásokra. Sokszor a gyorsaság is számít, nem is keveset, éljünk a lehetőséggel! Közvetlenül a telefonunkról pályázhatunk a meghirdetett állásokra, csak be kell lépnünk az alkalmazásba a profession.hu oldalon regisztrált adatainkkal.

Készítette: Posta Renáta

Címkék: munkahely, nyelv, szleng, közösség, szociolingvisztika, szakmai nyelv, nagyvállalat. multi