Visszahúzódóknak: így ismerkedjünk a munkahelyen!
Félénkség? Semmi baj, van megoldás! Néhány tipp kapcsolatépítéshez.
Előléptetés? Új munka? A kapcsolatokon sok múlik, és nem csak a kiváltságosoknak jár mindez. Mi is megszerezhetjük a számunkra hasznos és értékes kapcsolatrendszert, csupán tenni kell érte. Cikkünkben mutatunk ehhez egy félénkek számára is működőképes módszert!
Először is a kiváló kapcsolatokkal rendelkező emberekre három tulajdonság kiemelten jellemző:
1. Odamennek és bemutatkoznak az addig ismeretlenek számára.
2. Nagyon jól tudnak figyelni.
3. Gyakran kérdeznek a másik féltől.
Gondoljuk végig ezt a három tevékenységet! Ha azt hisszük, hogy mi ezeket most is helyesen alkalmazzuk, csak figyeljük meg magunkat egy következő alkalommal: mennyit beszélünk, mennyit foglalkozunk magunkkal, és mennyit mások dolgaival. A titok nyitja ugyanis ebben van. A kapcsolatrendszerünket - akár barátokról van szó, akár hivatalos ismeretségekről -, nagymértékben meghatározza az, hogy kíváncsiak legyünk másokra, és háttérbe szorítsuk erre az időre a velünk kapcsolatos információk megosztását.
Nézzük, mi az a 3 legfontosabb lépés, ha félénkek vagyunk, de ismerkedni akarunk!
1. Kezdjük olyan emberekkel a beszélgetést, akiket már ismerünk!
Ha az a célunk, hogy bővítsük az üzleti ismeretségeinket, kezdjük azokkal, akikkel már volt korábban kapcsolatunk. Lehetnek ezek a személyek volt iskolatársak, barátok, kollégák, volt kollégák. Például egy öregdiák-találkozón kiválóan lehet a kapcsolatokat elmélyíteni, hiszen egyébként is bevett szokás, hogy mindenki pár mondatot mond magáról, mi történt vele az elmúlt 5-10 évben. De még ennél is gyorsabb és egyszerűbb módszer, ha a közösségi oldalunkon átböngésszük az ismerőseinket, és kilistázzuk, kivel szeretnénk felvenni a kapcsolatot. Elég csupán egy általános kérdést írni, kezdetnek az is megteszi, hogy "Régen hallottam rólad, hogy vagy?"
KÖZEL TÍZEZER MEGPÁLYÁZHATÓ ÁLLÁS ITT! SZEMEZGESSÜNK BELŐLÜK!
2. Olyan helyre, közegbe menjünk, ahol jól érezzük magunkat!
Ha félénkek vagyunk a kapcsolatépítéshez, minél több biztonságérzetet adó körülménnyel indítsunk. Ezért ne vessük be magunkat kényelmetlennek tűnő szituációkba, kezdjük szisztematikusan ott, ahol magabiztosabbnak érezzük magunkat. Sport munka után? Kávézás a büfében délután? Biztosan van még ezeken kívül is számos olyan helyzet, ami a munkahelyünkhöz vagy éppen a munkánkhoz kapcsolódik, és a segítségével új embereket ismerhetünk meg. Gyerünk!
EGY KIHAGYHATATLAN LEHETŐSÉG ITT - ÜZLETI KAPCSOLATÉPÍTÉSRE ÉS ÚJ ÁLLÁS SZERZÉSÉRE!
3. Hozzuk ki a lehető legtöbbet a helyzetekből!
Ne görcsöljünk rá, és ne kövessünk ideálokat vagy éppen mások példáját. Így több kudarcot is begyűjthetünk, közben pedig elfeledkezhetünk a sikerélményeinkről. Ha új embereket ismerhetünk meg, mindig legyen nálunk névjegykártya, és alkalmazzuk a fenti 3 legfőbb szabályt is, amennyire csak tőlünk telik: menjünk oda és mutatkozzunk be, érdeklődjünk a másik felől, és lehetőleg osztatlan figyelemmel hallgassuk is végig az illetőt.
Végül néhány hasznos kérdés, amit bátran feltehetünk:
- Mióta dolgozik ennél a cégnél?
- Hogyan értesült az álláslehetőségről?
- Hosszadalmas volt a felvételiztetés?
- Mióta foglalkozik ezzel a munkaterülettel?
- Miért pont ebbe az irányba indult a karrierje?
- Van példaképe vagy mentora?
- Hogyan kezeli a nehézségeket egy feszített időszakban?
- Milyen a csapat?
- Milyen a vezetés?
- Milyen az adott szektor gazdasági helyzete?
- Kik a legfőbb versenytársaik?
- Min dolgozik most?
És ez még csak néhány olyan kérdés, ami kizárólag a munkára összpontosít, tehát bármikor bárkitől megkérdezhetjük. A magánéletre vonatkozó kíváncsiskodást azonban ne erőltessük, főleg, ha mi sem szívesen beszélnénk erről. Szorítkozzunk a munkahelyi témákra, és gondoljuk át, hogy milyen további kérdéseink lennének.
Önnek ajánljuk!
Gondoljuk át a fentieket, és teszteljük, hogyan működik a saját karrierünkre nézve. Ám ha nagyon reménytelennek látjuk a helyzetet, azt se feledjük: megoldás mindig van. Nézzünk körbe ITT és ITT is, ha egy jó állásra vágyunk! A sikeres álláskeresésben a kiváló önéletrajz is a segítségünkre siet, amelyet most ITT könnyedén összeállíthatunk a Profession.hu díjnyertes alkalmazásával. Pályázzunk minél több helyre, töltsük fel önéletrajzunkat ide, kérjünk hírlevelet és Facebook értesítést a legfrissebb álláslehetőségről. Éljünk a lehetőséggel, és turbózzuk fel álláskeresési eszköztárunkat!
Munkalehetőségek nagy linkgyűjteménye:
adminisztráció, vezetőket támogató asszisztens
biztosító, bróker, banki munkatárs
egészségügyi technikus, nővér, gyógyszerész, dietetikus, terapeuta
termeléssel kapcsolatos munkakörök
HR-es, munkaüggyel kapcsolatos foglalkozás
programozó, informatikus, fejlesztő
IT üzemeltetés, telekommunikáció területe
mezőgazdasággal, erdőgazdálkodással, halászattal kapcsolatos foglalkozások
oktatás, tudomány, kutatás területe
fuvaros, szállítmányozó, logisztikával foglalkozó munkatárs
ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
üzleti folyamatokat támogató munkatárs
vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök
Készítette: Posta Renáta
Címkék: munkahely, kapcsolatépítés, félénk, visszahúzódó, kommunikáció