A prémiumfeladatok hatása az eredményességre
Ha nem akarjuk, hogy a kollégáink átvándoroljanak a konkurenciához, akkor nekünk kell olyan feltételeket kialakítani, amiért maradnak.
2017. 09. 12.
Növekvő munkaerőpiaci transzparencia: kirakatban a munkahelyek
Több mint százezren értékelik a hazai munkahelyeket. A talpraesett HR-es nem ijed meg, hanem javára fordítja a lehetőséget!
2017. 08. 31.
Félreértések az ATS kapcsán
Az ATS segít nekünk egyszerűsíteni, lerövidíteni a folyamatokat. De nem dönt helyettünk! Vannak már olyan állásportálok, ahol ki tudjátok próbálni az ATS funkciókat
2017. 07. 05.
5,000+ jelölt benyomás éves szinten
Újabb fontos írás Istvántól, transzparens módon mutatja be Nektek, hogy miért fontos a jelöltélmény a gyakorlatban.
2017. 06. 23.
10 tanács, hogy nyerjünk a munkaerőért folytatott versenyben
Ügyvezetői összefoglaló arról, hogy mi a helyzet a munkaerőpiacon, hogyan lehet megtartani és megszerezni a jó munkaerőt.
2017. 06. 12.
Mi a jobb: a transzparencia vagy a titkos fizetések?
Hogyan készítsük elő, ha nyíltan szeretnénk kezelni a fizetéseket, megelőzve a bérfeszültséget?
2017. 05. 17.
Legnépszerűbb cikkek
