Lassítottak a toborzásban, de optimisták a magyar cégek

A cégek több mint 90 százaléka továbbra is tervez új kollégák toborzásával 2020-ban is.

Így (ne) bánj a jelöltekkel!

Sokan még mindig úgy toboroznak, mintha túlkínálat lenne a munkaerőpiacon. Itt az ideje a változásnak!

A hatékonyságjavítás és az automatizálás lesz a trend idén a munkaerőpiacon

Automatizálás, digitalizáció és robotizáció: ezek lesznek 2020 munkaerőpiaci hívószavai.

A szavakon múlik, avagy mitől hatékony egy álláshirdetés

Hiába jó a munkahely vagy a pozíció, ha hirdetésünk nem kelti fel a tehetséges jelöltek figyelmét. Tűnjünk ki az álláshirdetések tömegéből!

A magyarok ötöde hazudott már a munkahelyén

Füllentünk a fizetésünkről, füllentünk a munkakörünkről. Minden negyedik magyar állított már valótlant a munkájával kapcsolatban.

Toborzás felsőfokon

Kitart a munkaerőhiány: bár egyre nagyobb kihívás a releváns jelöltek elérése, a toborzás nem lehetetlen küldetés. Persze a jó eszközök elengedhetetlenek a sikerhez!

Az álláshirdetés enciklopédiája – HR Feed videó

Rövid vagy hosszú a jó álláshirdetés? Használhatunk-e emojikat? Videónkból kiderül a jó álláshirdetés titka, és a perszónákról is szó esik.

Új HR technológiák a láthatáron – Social Thursday különkiadás II.

Új HR-eszközök, amik a kezünkre dolgoznak - csak győzzük meg- és kiismerni őket!

HR technológia – kinek, mire jó és mennyibe kerül?

A cégvezetők tartanak tőle, a HR-esek már látják, hogy nem megy nélküle, a munkavállalók pedig egyszerűen csak munkát akarnak. HR technológiák sok szemszögből.

Amikor nem jön el a jelölt az interjúra

…akkor valószínűleg valamit elrontottál. Cikkünkben utánajártunk, melyek a lemorzsolódás leggyakoribb okai.