Változásmenedzsment 2.0

Ideje szintet lépnünk, és változásmenedzsment helyett megtanulnunk a változásvezetés fogalmát – erről szól mai posztunk.

Amire a változás munkáltatóként tanít minket

Sokat írtunk már az új helyzet okozta kihívásokról. Most jöjjenek azok a lehetőségek, amelyek a változás által nyílnak meg előttünk.

Az már kevés, ha egy cég felad egy álláshirdetést

Egy egyszerű álláshirdetés ma már kevés: a munkaerőhiány a toborzási folyamatok fejlesztésére kényszeríti a vállalatokat.

Digitális HR stratégia: a szükséges jó (x)

Ahány cég, annyi válasz a munkaerőpiac folyamatosan változó kihívásaira. A digitális megoldások az élmezőnybe tartoznak, mutatjuk, miért.

A munkáltatók nem támogatják a sportolást

A Profession.hu aktuális kutatásában annak járt utána, hogy mennyi stressz ér minket a munkahelyünkön. Keveset sportolva, sokat kávézva próbáljuk túlélni a munkanapok

Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre

A Profession.hu új kutatásában a munkahelyi kiégés kérdéskörének járt utána, nézzük meg a hazai munkahelyek eredményeit!

A 10 legfontosabb HR-trend 2018-ban

A technológiai változásoknak köszönhetően a HR-ben is átalakulnak a szerepkörök. Mire számíthat a humán erőforrás 2018-ban?
hrfeed_blog_2018-as_ceges_varakozasok_istvan_osszegzes_kep

Nem jóslat! Mit várhatunk 2018-ban tényadatok alapján?

Martis István, a Profession ügyvezetője összegzi a tényeket, és elmondja, mit várnak a cégek 2018-tól.
miert_kell_figyelni_a_candidate_experiencre

Miért kell figyelni a candidate experience-re?

Nem győzzük hangsúlyozni, hogy mennyire fontos a jelöltélmény szerepe egy cég életében!
ot_konyv_amit_el_kell_olvasnod_mielott_felveszel_valakit

5 könyv, amit mindenképp olvassunk el, mielőtt felveszünk valakit!

Mindig érdemes magunkat fejleszteni, ezért ajánlunk 5 jó könyvet olvasásra, ami segíthet feloldani a nehézségeket a kiválasztásban.