Fókuszban a munkahelyek: ezek a legfrissebb gazdaságvédelmi intézkedések

Kedvezmények és támogatások nyújtanak segítséget a munkáltatóknak a koronavírus okozta, több, mint egy hónapja tartó helyzetben.

A munkahely elhelyezkedése a legfontosabb, amikor állást keresünk

Utálunk ingázni: hiába talál ránk az álomajánlat, ha a munkahely túl messze van a lakóhelyünktől.

A boldogság, mint versenyelőny

Aki jól érzi magát, jobban teljesít. De vajon mitől válik egy munkahely boldog közeggé?

A magyar munkavállalók vágynak a legjobban az elismerésre

Mi kell a magyar munkavállalóknak? Fontos az elismerés, a jó munka-magánélet egyensúly és a jó kapcsolat a kollégákkal.

Mit árul el cégünkről az irodánk?

A munkaerőpiac átalakulásával a munkahely jelentése és szerepe egészen más, mint néhány évvel ezelőtt. Akár versenyelőnyt is jelenthet – mutatjuk, hogyan.

A munkáltatók nem támogatják a sportolást

A Profession.hu aktuális kutatásában annak járt utána, hogy mennyi stressz ér minket a munkahelyünkön. Keveset sportolva, sokat kávézva próbáljuk túlélni a munkanapok
Az employer branding témaköréhez kapcsolódva állásajánlatra pályázó személyeket láthatunk a képen.

Employer branding: így lesz cégünk vonzó a munkavállalók szemében

Elég a vidám csapatkép és a kávé ígérete? Nyilván nem. Tegyünk azért, hogy a tehetségek nálunk akarjanak dolgozni!
y generáció problémái

Az Y generációval NINCS baj – talán a cégeddel van

Az Y generációról sok negatív véleményt hallani. A cégvezetők félnek őket alkalmazni: túl lustának és kiszámíthatatlannak tartják őket. De mi az igazság?

A jó munkahelyi légkör szerepe a munkatársak megtartásában

Nem mindegy, hogy az alapvető minimumot hozza a csapat, vagy együtt megyünk a fejlődésért és sikerekért. Építsünk olyan munkahelyet, ahova a dolgozók szeretnek bejárni

Ünnepi láz vs. munka – hogyan tartható fenn a motiváció?

Céges bulik, karácsonyfa, bejglisütés...de valakinek dolgozni is kell! Hoztunk pár motivációs technikát.