Hogyan érhetjük el, hogy az emberek vágyjanak jelentkezni a céghez?

Elég a vidám csapatkép és a kávé ígérete? Nyilván nem. Tegyünk azért, hogy a tehetségek nálunk akarjanak dolgozni!

Az Y generációval NINCS baj – talán a cégeddel van

Az Y generációról sok negatív véleményt hallani. A cégvezetők félnek őket alkalmazni: túl lustának és kiszámíthatatlannak tartják őket. De mi az igazság?

A jó munkahelyi légkör szerepe a munkatársak megtartásában

Nem mindegy, hogy az alapvető minimumot hozza a csapat, vagy együtt megyünk a fejlődésért és sikerekért. Építsünk olyan munkahelyet, ahova a dolgozók szeretnek bejárni

Ünnepi láz vs. munka – hogyan tartható fenn a motiváció?

Céges bulik, karácsonyfa, bejglisütés...de valakinek dolgozni is kell! Hoztunk pár motivációs technikát.

Milyen összetételű az ideális munkahely?

Hiába a szuper képességek, ha a jelöltünk nem passzol a csapatba. Ezeket a szempontokat érdemes figyelembe venni, mielőtt döntenénk.
legjobb_munkahely_a_profession

AZ EGYIK LEGJOBB MUNKAHELY A PROFESSION.HU

A Profession.hu 2017-es év legjobb munkahelye díjat nyert! Hatalmas büszkeség és boldogság!
7 ok, amiért szükséged van employer brandingre

7 ok, amiért szükséged van employer brandingre

Nem győzzük hangsúlyozni, hogy mennyire fundamentális kérdés odafigyelni, foglalkozni azzal, hogy milyen képet festünk magunkról, a cégről.
A prémiumfeladatok hatása az eredményességre

A prémiumfeladatok hatása az eredményességre

Ha nem akarjuk, hogy a kollégáink átvándoroljanak a konkurenciához, akkor nekünk kell olyan feltételeket kialakítani, amiért maradnak.
Növekvő munkaerőpiaci transzparencia: kirakatban a munkahelyek

Növekvő munkaerőpiaci transzparencia: kirakatban a munkahelyek

Több mint százezren értékelik a hazai munkahelyeket. A talpraesett HR-es nem ijed meg, hanem javára fordítja a lehetőséget!
Fizetések és juttatások: mekkora a jelentőségük?

Fizetések és juttatások: mekkora a jelentőségük?

Tudjuk, hogy ez egy kényes kérdés. Azonban lehet, hogy csak szokások és szokványok kérdése, hogy nem beszélünk róla... jól!