Pszichológiai elsősegélynyújtás a munkahelyen
Úgy képzeljük el, mint az orvosi elsősegélynyújtást, csak lelki szinten: rendkívüli traumatikus helyzetekben, amikor azonnali segítségnyújtásra van szükség.
2020. 02. 17.
Mood menedzsment: kell ez nekünk?
Azt már tudjuk, hogy nem mindegy, hogyan érzik magukat a munkavállalók a munkahelyükön, de vajon tényleg odafigyelünk rájuk?
2019. 04. 23.
A boldogság, mint versenyelőny
Aki jól érzi magát, jobban teljesít. De vajon mitől válik egy munkahely boldog közeggé?
2018. 11. 19.
Nincs megállás: már 3 éve folyamatosan csökken a dolgozói elkötelezettség
13-an kerültek a legjobb munkahelyek közé az Aon Legjobb Munkahelyek Programjában. Az is kiderült, hogy a munkavállalók kétharmada nem aggódik állása elvesztése miatt.
2018. 11. 16.
Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
Megtalálni vagy megtartani nehezebb? Kutatás a hazai vállalatok onboarding folyamatairól.
2018. 10. 26.
A törődés mint alapvető juttatás
A legegyszerűbb munkahelyi juttatás nem kerül vagyonokba, tanulható és bámulatosan hatékony. A neve: törődés.
2018. 10. 15.
Szabadság után állnak fel a legtöbben a munkahelyükről
A nyári pihenés sokakban hozza meg a kedvet a váltáshoz.
2018. 08. 22.
Kiégés és munkamánia: mindkettő veszélyes lehet
Az egyensúly mindig a legfontosabb: a túlzott munkaszeretet és a szakmánk gyűlölete is ugyanúgy veszélyes lehet.
2018. 08. 02.
A magyar munkavállalók vágynak a legjobban az elismerésre
Mi kell a magyar munkavállalóknak? Fontos az elismerés, a jó munka-magánélet egyensúly és a jó kapcsolat a kollégákkal.
2018. 08. 01.
Munkahely 2.0 – avagy a meetingek ideje lejárt?
Végeláthatatlan értekezletek helyett hatékony együttgondolkodás: ilyen egy modern szervezet, ahova szívesen járunk dolgozni!
2018. 07. 16.
Legnépszerűbb cikkek
