A törődés mint alapvető juttatás
A legegyszerűbb munkahelyi juttatás nem kerül vagyonokba, tanulható és bámulatosan hatékony. A neve: törődés.
2018. 10. 15.
Szabadság után állnak fel a legtöbben a munkahelyükről
A nyári pihenés sokakban hozza meg a kedvet a váltáshoz.
2018. 08. 22.
Kiégés és munkamánia: mindkettő veszélyes lehet
Az egyensúly mindig a legfontosabb: a túlzott munkaszeretet és a szakmánk gyűlölete is ugyanúgy veszélyes lehet.
2018. 08. 02.
A magyar munkavállalók vágynak a legjobban az elismerésre
Mi kell a magyar munkavállalóknak? Fontos az elismerés, a jó munka-magánélet egyensúly és a jó kapcsolat a kollégákkal.
2018. 08. 01.
Munkahely 2.0 – avagy a meetingek ideje lejárt?
Végeláthatatlan értekezletek helyett hatékony együttgondolkodás: ilyen egy modern szervezet, ahova szívesen járunk dolgozni!
2018. 07. 16.
Rátaláltunk? Tartsuk is meg! Onboarding hatékonyan
A felvételi / beléptetési folyamatnak az egyik legfontosabb eleme az onboarding. Ha már csináljuk, csináljuk jól!
2018. 07. 11.
Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre
A Profession.hu új kutatásában a munkahelyi kiégés kérdéskörének járt utána, nézzük meg a hazai munkahelyek eredményeit!
2018. 02. 13.
Céges policy vs. munkavállalói igények: hogyan lehet ezt összeegyeztetni?
A cég üzleti érdekei és a munkavállalói érdekek gyakran ellentétesek. Keressük a kompromisszumot, a rugalmasság meghálálja magát!
2017. 12. 22.
Az Y generációval NINCS baj – talán a cégeddel van
Az Y generációról sok negatív véleményt hallani. A cégvezetők félnek őket alkalmazni: túl lustának és kiszámíthatatlannak tartják őket. De mi az igazság?
2017. 12. 15.
A jó munkahelyi légkör szerepe a munkatársak megtartásában
Nem mindegy, hogy az alapvető minimumot hozza a csapat, vagy együtt megyünk a fejlődésért és sikerekért. Építsünk olyan munkahelyet, ahova a dolgozók szeretnek bejárni
2017. 12. 07.
Legnépszerűbb cikkek
