Powered by

jelöltek

Mennyit számít a hirdetésben a vizuális kiemelés?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Miért van szükséged digitális nomádokra és hogyan alkalmazd őket?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Honnan vehetjük észre, hogy a jelölt ferdít az állásinterjún?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Miért kell figyelni a candidate experience-re?

Nem győzzük hangsúlyozni, hogy mennyire fontos a jelöltélmény szerepe egy cég életében!
Candidate experience Olvasási idő: 5 Perc

Hogyan csábíthatunk át munkaerőt a konkurenciától?

Oké. Ez a dió nagyon kemény. Ráadásul itt nem felszíni beavatkozásra van szükség, hanem valóban tudnunk kell azt, amit állítunk magunkról. Hajrá!
Employer Branding Olvasási idő: 6 Perc

Hogyan mérhető az érzelmi intelligencia a felvételi folyamat során?

Fontos, hogy egy új munkaerő mennyire tud beilleszkedni a csapatunkba, mennyire érzi majd magáénak az új légkört. De hogyan tudjuk ezt szűrni?
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

5,000+ jelölt benyomás éves szinten

Újabb fontos írás Istvántól, transzparens módon mutatja be Nektek, hogy miért fontos a jelöltélmény a gyakorlatban.
Candidate experience Olvasási idő: 2 Perc

Miért fontos, hogy a felvételi folyamat jó élmény legyen a munkavállalónak?

Candidate experience Olvasási idő: 5 Perc

5 könyv, amit mindenképp olvassunk el, mielőtt felveszünk valakit!

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

Employer branding jelentése a gyakorlatban: mit kell tudni róla?

Employer Branding Olvasási idő: 5 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X