Powered by

jelölt élmény

Hogyan mérhető az érzelmi intelligencia a felvételi folyamat során?

Fontos, hogy egy új munkaerő mennyire tud beilleszkedni a csapatunkba, mennyire érzi majd magáénak az új légkört. De hogyan tudjuk ezt szűrni?
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc

Végre egy jó interjú!

Van az állásinterjú és van a jó állásinterjú! De mit is jelent ez? Írtunk róla néhány gondolatot, Neked, Nektek.
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

A legkreatívabb toborzási és kiválasztási stratégiák

Van itt néhány kreatív megoldás toborzásra, ami inspiráció lehet bárki számára. Hozzátennénk, hogy nem csak a nagy cégeknek lehetnek jó ötletei.
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 10 Perc

5,000+ jelölt benyomás éves szinten

Újabb fontos írás Istvántól, transzparens módon mutatja be Nektek, hogy miért fontos a jelöltélmény a gyakorlatban.
Candidate experience Olvasási idő: 2 Perc