7 ok, amiért szükséged van employer brandingre

7 ok, amiért szükséged van employer brandingre

Nem győzzük hangsúlyozni, hogy mennyire fundamentális kérdés odafigyelni, foglalkozni azzal, hogy milyen képet festünk magunkról, a cégről.
A prémiumfeladatok hatása az eredményességre

A prémiumfeladatok hatása az eredményességre

Ha nem akarjuk, hogy a kollégáink átvándoroljanak a konkurenciához, akkor nekünk kell olyan feltételeket kialakítani, amiért maradnak.
Növekvő munkaerőpiaci transzparencia: kirakatban a munkahelyek

Növekvő munkaerőpiaci transzparencia: kirakatban a munkahelyek

Több mint százezren értékelik a hazai munkahelyeket. A talpraesett HR-es nem ijed meg, hanem javára fordítja a lehetőséget!
segithetik-e_a_munkatarsak_megtartasat_a_belso_kepzesek

Segíthetik-e a munkatársak megtartását a belső képzések?

Igen. Munkaerőhiány van, nehéz megtalálni a tehetségeket, de ha ezeket meg tudtuk ugrani, vajon sikerül-e őket megtartani?
felreertesek_egy_allasinterjun

Félreértések egy állásinterjún

A félreértések egy állásinterjún abszolút fokozottan lehetnek jelen, hiszen mindkét fél teljesen más érdekből közelít.
human_vs_robot_hr_konferencia_ajanlo_paroczay_balazs

Humán vs. Robot – ideje felébredni!

Gyere el a Profession HR konferenciára. Hogy miért? Olvasd el a konferencia tartalmi felelősének, Paróczay Balázsnak a cikkét.