A hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt évben

Nem lehetetlen az erőforráshiányos területeken sem munkaerőt találni, de ehhez szemléletváltásra van szükség a munkáltatók részéről.
az eredményesség élvezete

A prémiumfeladatok hatása az eredményességre

Ha nem akarjuk, hogy a kollégáink átvándoroljanak a konkurenciához, akkor nekünk kell olyan feltételeket kialakítani, amiért maradnak.
Fizetések és juttatások: mekkora a jelentőségük?

Fizetések és juttatások: mekkora a jelentőségük?

Tudjuk, hogy ez egy kényes kérdés. Azonban lehet, hogy csak szokások és szokványok kérdése, hogy nem beszélünk róla... jól!
felreertesek_egy_allasinterjun

Félreértések egy állásinterjún

A félreértések egy állásinterjún abszolút fokozottan lehetnek jelen, hiszen mindkét fél teljesen más érdekből közelít.
mi-a-jobb-a-transzparencia-vagy-a-titkos-fizetesek

Mi a jobb: a transzparencia vagy a titkos fizetések?

Hogyan készítsük elő, ha nyíltan szeretnénk kezelni a fizetéseket, megelőzve a bérfeszültséget?