Powered by

állásinterjú

Kérdések, amiket kerüljünk az interjúztatásnál

A rossz interjúkérdés rossz jelöltélményt szül, ami rombolja a munkáltatói brandet. És van néhány kérdés, amit az Y generációs jelentkező különösen utál.
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Honnan vehetjük észre, hogy a jelölt ferdít az állásinterjún?

Sok olyan momentum van, amiből kiderül, hogy az előttünk ülő vagy álló jelölt éppen lódítani készül-e nekünk. Ugye?
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Félreértések egy állásinterjún

A félreértések egy állásinterjún abszolút fokozottan lehetnek jelen, hiszen mindkét fél teljesen más érdekből közelít.
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Hogyan mérhető az érzelmi intelligencia a felvételi folyamat során?

Fontos, hogy egy új munkaerő mennyire tud beilleszkedni a csapatunkba, mennyire érzi majd magáénak az új légkört. De hogyan tudjuk ezt szűrni?
Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 6 Perc