Tartsunk lépést: a social media legfontosabb trendjei

A közösségi oldalak zajában nem könnyű megmutatni a munkáltatói márkánkat, de nem is lehetetlen.

Kiválasztás személyes találkozás nélkül? Működhet!

A személyes találkozásokat most egy időre felváltják az online megoldások minden fronton. A kihívásra felkészül: a HR!
Online állásinterjú tippek

Online állásinterjú: így lesz eredményes

A személyes állásinterjúk helyét egy időre biztosan az online forma veszi át. Miben más és mitől lesz hatékony a virtuális térben zajló interjúztatás? Eláruljuk!

Candidate Experience Award: első helyen a jelöltek!

Idén először részesülhetnek elismerésben azok a munkáltatók, akik kiemelt tudatossággal gondoskodnak a minél teljesebb jelöltélményről.

Az már kevés, ha egy cég felad egy álláshirdetést

Egy egyszerű álláshirdetés ma már kevés: a munkaerőhiány a toborzási folyamatok fejlesztésére kényszeríti a vállalatokat.
Social media a toborzásban

A toborzás megkerülhetetlen csatornája

Informális szövegezés, emojik és gifek: íme a hatékony social media toborzó eszköztára!

Stressz és tisztázatlan munkakörök: ezek riasztják el a munkavállalókat

A rendszeres visszajelzést fontosnak tartják, a stresszel járó pozíciókat és a tisztázatlan munkaköröket kerülik a magyar munkavállalók.

Így (ne) bánj a jelöltekkel!

Sokan még mindig úgy toboroznak, mintha túlkínálat lenne a munkaerőpiacon. Itt az ideje a változásnak!

Onboarding az SSC szektorban

Hogyan integráljunk akár negyven-ötven főt egyszerre? Bevált megoldásokat hoztunk.

A szavakon múlik, avagy mitől hatékony egy álláshirdetés

Hiába jó a munkahely vagy a pozíció, ha hirdetésünk nem kelti fel a tehetséges jelöltek figyelmét. Tűnjünk ki az álláshirdetések tömegéből!