Temetkezési koordinátor állások Pest megyében középiskolai végzettséggel

• hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
• üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat

• hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
• üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat

• A rád bízott raktáros munkavállalók munkájának irányítása, koordinálása és kiértékelése
• A hatékony munkavégzéshez szükséges adminisztrációs feladatok precíz, pontos elvégzése
• Rendszeresen ellenőrzöd a rád bízott eszközöket és anyagokat, és gondoskodsz a gazdálkodásukról

• Folyamatos együttműködés az értékesítő munkatársakkal;
• Aktív kapcsolattartás a külföldi és hazai társosztályokkal, beszállító partnerekkel, finanszírozó pénzintézetekkel;

A munkakör betöltője biztosítja a dísznövény kertészetben a partneri igényeknek megfelelő munkavégzést a Napra Forgó értékeinek és küldetésének, valamint a munkacsapat összetételének és képességeinek figyelembevételével. Vezeti a rábízott munkacsapatokat, koordinálja a csoportvezetőket, a...

• Beérkező posta iktatása, központi levelezőrendszer monitorozása
• Bejövő telefonhívások kezelése
• Szkennelési, iratkezelési feladatok ellátása
• Vendégek fogadása, látogatásokkal és rendezvényekkel kapcsolatos szervezési feladatok elvégzése

• a termelési terv teljesítése az erőforrások optimális és hatékony felhasználásával
• a gyártási tevékenység megszervezése és nyomon követése
• a termelékenység és a minőség biztosítása, folyamatos javítása
• műszakok utasítás szerinti átadása, átvétele, a termelés indítása, leállítása

• Csoportodba tartozó munkatársak irányítása, képzése, fejlesztése, valamint ösztönzése
• Támogatod a csapat kohézióját, biztosítod a csapattagok motivációját, elköteleződését
• A termelési terv megfelelő betartása

• Folyamatok felügyelete, koordinálása és optimalizálása.
• Készletek felügyelete, napi/heti leltározás.
• Raktári rend és tisztaság fenntartása.
• Műszakos dolgozók irányítása, motiválása.
• Teljesítménykövetés és hatékonyság javítása.
• Munkakörülmények, biztonság és egészség elősegítése.

• A komissiózási terület napi munkájának szervezése és irányítása
• A termelési terv alapján a szedési feladatok kiadása és nyomon követése
• Prioritások kezelése, kivételek koordinálása a határidők betartása érdekében
• Aktív kapcsolattartás a társosztályokkal

• A raktári műszakok összefogása és a munkatársak elirányítása a kijelölt munkaterületekre
• Napi feladatok meghatározása és kiosztása
• A dolgozók időbeosztásának koordinálása és nyilvántartása, munkafegyelem, munkavédelmi szabályok betartatása
• Raktári tevékenységek figyelemmel kísérése

• A termelési feladatok irányítása, munkaszervezés, ellenőrzés.
• Termelési célok teljesítésének biztosítása.
• Operatív problémák kezelése, gyors megoldások keresése.
• Az üzemi adminisztráció megszervezése, elvégzése.
• A minőségbiztosítási szabályok betartása, és betartatása.

• hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
• üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat

• Vezeted csapatod – segíted munkájukat, hogy elérjék havi céljaikat, fejlődjenek és így támogatotod üzletünk működését
• Az eredményeket közvetíted felettesed felé
• People Management – kollégák fejlesztése, motiválása, új munkatársak felvétele, jelenléti ívek és bérek kezelése

• A termelés teljes operatív irányítása a kijelölt üzemben
• Műszakvezetők, csoportvezetők és operátorok koordinálása, irányítása (Hajdúböszörmény esetében kb. 200 fő, Kőröstetétlen esetében pedig kb. 60 fő)
• Termeléstervezés és optimális munkaerő-beosztás kialakítása

• Az emberi erőforrás megtervezése - sorvezetők munkájának támogatása,
• Beosztottak munkájának folyamatos ellenőrzése, minőségi és hatékonysági szempontokból;
• Új és jelenlegi csapattagok betanítása;
• Riportok készítése;
• Adatbázisok naprakész vezetése;