Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 5-10 év tapasztalattal
16 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Új munkatársak képzése és meglévő kollégák átképzése Munkafolyamatok létrehozása és frissítése Rendszeres kommunikáció a raktárban dolgozó kollégákkal Az alkalmazottak értékelése a vezetőkkel Képzési tevékenységekkel kapcsolatos adminisztráció Ne számítson unalomra, sztereotípiák...ápr. 23. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...ápr. 23. -
Az MCC Műhelytagság Programjának és Junior Kutatói Programjának regionális képzési központokban történő megvalósulásának koordinációja és menedzselése A két képzési programhoz kapcsolódó kurzusok szervezése az MCC regionális központjaiban A két képzési programban tanuló diákok sz...ápr. 23. -
Központi tudástár létrehozása és naprakészen tartása Vállalati folyamatok és IT rendszerek dokumentációja, oktatási anyagok készítése, változások lekövetése Felhasználói útmutatók készítése, rendszerezése, aktualizálása Vállalati képzési terv felállítása és a képzések lebonyolítá...ápr. 22.
-
A vállalaton belüli tehetségazonosítási folyamatok és utánpótlás programok végrehajtása. Karrierút programok kialakítása és fejlesztési lehetőségek azonosítása a munkavállalók számára az alkalmazotti életciklus teljes időtartama alatt. A vállalaton belüli tehetségprogram stratégi...ápr. 21. -
Olyan SENIOR tudással, oktatási gyakorlattal rendelkező új kollégánkat keresem, aki felelős lesz a teljes képzési rendszer felépítéséért, bevezetéséért és működtetéséért, figyelembe véve a szervezeti igényeket és az alkalmazottak teljesítményének javítását kék és fehér galléros p...ápr. 20. -
Képzési igények regisztrálása Tréningekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása (regisztrációk, meghívók, részvétel kezelése) Vezetői és munkatársfejlesztői tréning koncepciók és tematikák kialakításának és fejlesztésének támogatása Belső képzések, tréningek megtartásában való rész...ápr. 20. -
Vezetőképző workshopok és tréningek megtartása tantermi és online formában egyaránt. Szükség esetén az anyavállalat képzési rendszerének integrációja a helyi képzési anyagokba. A Fusion képzés-fejlesztési rendszerek fejlesztése, megújítása, folyamatosan magas színvonalon történő...ápr. 20. -
4-6 fős HR csapat irányítása toborzási és képzési területen Toborzási / képzési költségvetés tervezése és végrehajtása A teljes toborzási folyamat irányítása és koordinálása, beleértve a fizikai és szellemi munkaköröket, a magyar és külföldi munkavállalókat, munkaerő kölcsönzést...ápr. 20. -
Elősegíted és támogatod a tehetséges munkatársak karrierjének előrehaladását Dinamikus és interaktív képzéseket szervezel a munkatársak készségeinek fejlesztése érdekében Fejleszted és implementálod az értékelési és visszajelző rendszereinket Gondoskodsz róla, hogy kollégáink a m...ápr. 19.
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ápr. 19. -
Munkavállalók éves képzési tervének készítése, képzési programok szervezése, koordinálása és a megvalósulásuk nyomon követése Oktatási nyilvántartási rendszer kialakítása, oktatási anyagok fejlesztésének menedzselése Oktatások tartása, azok hatékonyságának mérése tesztekkel A nem...ápr. 16. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 15. -
Külső és belső képzések teljes körű ügyintézése Kapcsolattartás a képző cégekkel Új belépők onboarding folyamatának támogatása Kimutatások, riportok készítése Munkáltatói arculat alakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing) Részvétel HR kommunikációs proje...ápr. 11. -
Rövid-, közép-, és hosszútávú képzési / fejlesztési szükségletek beazonosítása, igények felmérése, ennek eredményeképpen a képzési stratégia, költségvetés megtervezése, képzési tervek kidolgozása, jóváhagyatása Képzések tematikájának összeállítása, tréningek, oktatások megtartása...ápr. 11.
