Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 5-10 év tapasztalattal
16 db találat
Szűrés
-
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...ápr. 18. -
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...tegnap 12:53 -
Vezetőképző workshopok és tréningek megtartása tantermi és online formában egyaránt. Szükség esetén az anyavállalat képzési rendszerének integrációja a helyi képzési anyagokba. A Fusion képzés-fejlesztési rendszerek fejlesztése, megújítása, folyamatosan magas színvonalon történő...ma 10:10 -
4-6 fős HR csapat irányítása toborzási és képzési területen Toborzási / képzési költségvetés tervezése és végrehajtása A teljes toborzási folyamat irányítása és koordinálása, beleértve a fizikai és szellemi munkaköröket, a magyar és külföldi munkavállalókat, munkaerő kölcsönzést...ma 09:45 -
Képzési és fejlesztési programok tervezése, értékelése és dokumentálása, az igények beazonosítása, felmérése Learning & Development stratégia kialakításában aktív részvétel A szervezeti egységhez rendelt projektek szakmai támogatása, szükség szerint projektek önálló koordinálása,...ápr. 18. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...ápr. 17. -
A vállalaton belüli tehetségazonosítási folyamatok és utánpótlás programok végrehajtása. Karrierút programok kialakítása és fejlesztési lehetőségek azonosítása a munkavállalók számára az alkalmazotti életciklus teljes időtartama alatt. A vállalaton belüli tehetségprogram stratégi...ápr. 17.
-
Központi tudástár létrehozása és naprakészen tartása Vállalati folyamatok és IT rendszerek dokumentációja, oktatási anyagok készítése, változások lekövetése Felhasználói útmutatók készítése, rendszerezése, aktualizálása Vállalati képzési terv felállítása és a képzések lebonyolítá...ápr. 16.
-
Munkavállalók éves képzési tervének készítése, képzési programok szervezése, koordinálása és a megvalósulásuk nyomon követése Oktatási nyilvántartási rendszer kialakítása, oktatási anyagok fejlesztésének menedzselése Oktatások tartása, azok hatékonyságának mérése tesztekkel A nem...ápr. 16. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 15. -
Olyan SENIOR tudással, oktatási gyakorlattal rendelkező új kollégánkat keresem, aki felelős lesz a teljes képzési rendszer felépítéséért, bevezetéséért és működtetéséért, figyelembe véve a szervezeti igényeket és az alkalmazottak teljesítményének javítását kék és fehér galléros p...ápr. 15. -
Ügyfelekkel (magánszemélyekkel, iskolákkal, tagvállalatokkal) való kapcsolattartás szóban és írásban Naprakész nyilvántartás vezetése a duális képzésekről, KRÉTA rendszer felhasználói támogatása A képzési csoportok digitális, és papír alapú dokumentációs rendszerének karbantartás...ápr. 15. -
munkavállalóink külső képzéseken, konferenciákon való részvételének intézése egészen a jelentkezéstől a megrendelésig és díjkifizetésig, nyilvántartások naprakész vezetése, kimutatások és elemzések készítése a megvalósult képzésekről, részvételről és költségekről, SAP rendszer re...ápr. 14.
-
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, templ...ápr. 14. -
Rövid-, közép-, és hosszútávú képzési / fejlesztési szükségletek beazonosítása, igények felmérése, ennek eredményeképpen a képzési stratégia, költségvetés megtervezése, képzési tervek kidolgozása, jóváhagyatása Képzések tematikájának összeállítása, tréningek, oktatások megtartása...ápr. 11.
-
Képzési és szervezetfejlesztési stratégia alakítása, fejlesztése és megvalósítása a Bank üzleti és a HR stratégiájával összhangban. Olyan fejlesztési keretrendszerek kidolgozása, melyek támogatják a szervezet működését, a munkatársak szakmai és személyes fejlődését és biztosítják...ápr. 04.
