-
HR manager
Hibrid • Jász-Nagykun-Szolnok megye
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
- Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
- Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
- Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).
December 03. -
Key Account Manager - Kenőanyag Divízió (Ipar) - Kelet Magyarország
Bács-Kiskun megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új vevők önálló, proaktív felkutatása
- Meglévő partnerekkel történő személyes kapcsolattartás
- Folyamatos üzletfejlesztés
- Saját hatáskörben üzleti tárgyalások szervezése és lebonyolítása
- Ajánlatok kiadása, nyomon követesé
- Szerződések előkészítése, szerződéskötés
November 21.• Előre sorolva december 3. -
Pénzügyi vezető
5100 Jászberény, Sportpálya utca 1.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cég teljeskörű pénzügyi, számviteli, kontrolling és adózási tevékenységének irányítása, 3 fős csapat vezetése
- A havi és éves zárás koordinálása, az éves beszámoló elkészítése
- Könyvvizsgálattal kapcsolatos teendők irányítása
- A cég képviselete az adóhatóság és a pénzügyi intézmények felé
November 27.• Előre sorolva december 3. -
-
Területi értékesítési vezető (Kelet-Magyarországi régió)
Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
- Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
- Mutatószámok figyelése, optimalizálása
- Új üzletek és átépítések koordinálása
- Kapcsolattartás külsős partnerekkel
- Napi utazás a területeden belül
November 25.• Előre sorolva december 5. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!