Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Fejér megyében 3-5 év tapasztalattal
8 db találat
Szűrés
-
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...tegnap 14:20 -
Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel, Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás, A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájá...tegnap 12:55 -
MILYEN FELADATAID LESZNEK? részvétel a személyzeti terv megvalósításában toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű ellátása, valamint az ezzel kapcsolatos nyilvántartások kezelése belső és külső képzések tervezése, szervezése és adminisztrációja általános adminisztrációs f...ápr. 18. -
munkaerő mozgásával kapcsolatos munkaügyi teendők ellátása (be-kiléptetés teljeskörű ügyintézése, adminisztrációja) bérszámfejtési feladatok egészségbiztosítási pénzbeli ellátások elszámolása adókkal, járulékokkal kapcsolatos feladatok, bevallások a NAV felé munkaügyi statisztiká...ápr. 16. -
Feladatod képezné a vállalati HR szervezés és a stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés) Te és 9 fős csapatod felelne a személyzeti adatok kontrollingjáért pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások Te adnál irány...ápr. 15. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 15. -
Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...ápr. 15. -
A vállalatnál működő munkaidő menedzsment rendszer jogszabályi megfelelőségének biztosítása Munkaügyi ellenőrzésekben történő képviselet Jogszabályi változások nyomon követése, implementálása A szervezet szakmai támogatása Üzemorvosi szolgálatokkal történő rendszeres kapcsolattar...ápr. 15.
