Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások XI. kerületben angol nyelvtudással
7 db találat
Szűrés
-
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...tegnap 15:40
-
Árazási stratégia és árképzés (automatizált szoftveres segítséggel), Konkurencia figyelés (automatizált szoftveres segítséggel), Kereskedelmi terv és ajánlatok kialakítása a marketinggel közösen, Automatizált árrés és árbevétel riportjaink értelmezése és megfelelő kereskedelmi dö...ápr. 16.
-
Compensation Strategy Development: Collaborate in creating and updating the company's compensation strategy, including salary policies, overall pay structure, and incentive and benefits packages. Compensation Analysis and Research: Conduct market research and analysis to understa...tegnap 08:18
-
Az MCC Műhelytagság Programjának és Junior Kutatói Programjának regionális képzési központokban történő megvalósulásának koordinációja és menedzselése A két képzési programhoz kapcsolódó kurzusok szervezése az MCC regionális központjaiban A két képzési programban tanuló diákok sz...ápr. 17.
-
Lead and oversee the entire inter-company cross charge process at the group level, including coordinating contracts and continuously improving procedures in collaboration with the finance team, payroll and other company representatives International assignee support: manage vari...ápr. 16.
-
Fogadni és megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben. Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról. Igazolásokat kiállítani a munkavállalók...ápr. 12.
-
Diákmunka - HR Services Intern (with German language knowledge)
Legyen az első 5 jelentkező között!Budapest XI. kerületAct as the first point of contact responsible for the accurate resolution of employee and manager inquiries and requests that are initiated via phone, the HR system/portal, or other access channels. Document all incoming queries and calls in the case management system and update...ápr. 07.