Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák II. kerületben
7 db találat
Szűrés
-
Toborzás-kiválasztás: Kapcsolattartás a vezetőkkel, munkaköri leírások és hirdetési szöveg pontosítása, elkészítése. ATS és a hirdetési felületek - HR Master szoftver, Profession, LinkedIn, Facebook – kezelése. Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, ajánlattét...tegnap 16:45 -
bérszámfejtési csoport vezetése, a csoport munkájának (bérszámfejtés, bér/munkaügyi nyilvántartások vezetése, havi jelentések, adatszolgáltatások, munkaügyi dokumentumok elkészítése, stb.) szervezése, irányítása kollégák magas szintű szakmai támogatása, új ügyfél folyamatok megsz...tegnap 08:15 -
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, templ...ápr. 14. -
Tevékenységek, amelyekben számítunk a szakértelmedre: Bérelszámolás Idegen nyelvű havi jelentések készítése Havi riportok készítése az anyavállalat felé Bevallások összeállítása Ügyfél kommunikáció idegen és magyar nyelven TB kifizetői teendők ellátása...ápr. 14. -
A CGP Europe csapatába keressük új munkatársunkat operatív menedzser pozícióban, napi 8 órás munkarendben (9:00 - 17:30). Új munkatársunk főbb feladatai: Az EAP szolgáltatás teljes körű felügyelete, irányítása és szupervíziója. Kapcsolattartás angol nyelven, az operátori és aff...ápr. 12. -
Munkatársunk feladata elsősorban az export fókuszú képzések tartalmának kialakítása, fejlesztése és ezek digitális megjelenítése, de számunkra az is fontos, hogy a külpiaci szakmai területhez is kedvet érezzen, hiszen számítunk rá a külpiaci szakmai képzések szervezésében is. köz...ápr. 05. -
You will be responsible for the full coordination of the recruitment and selection process, You will create the necessary administration of the on-boarding and off-boarding of employees and coordinate the on-boarding process You will prepare and keep up-to-date employment documen...ápr. 03.
