Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Budapesten egyetemi végzettséggel
15 db találat
Szűrés
-
Érdekel a limitált Sneakerek világa? Követed a legújabb trendeket? A SneakCenter lehetőséget biztosít számodra, hogy mindezeket a tulajdonságokat a munkád során is hasznosítsd! Számunkra az eladás sokkal több mint kihozni egy méretet a raktárból és beütni az összeget a kasszába...ápr. 08. -
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, templ...tegnap 12:09 -
Te fogod ellátni kb. 70 fős szervezetünk operatív HR feladatait, beleértve a havi bérszámfejtés előkészítését (szakmai mentor, alapos betanítás és kiváló külső bérszámfejtők lesznek ebben segítségedre). részt veszel a kiválasztási folyamatokban és támogatod az új kollégák beilles...tegnap 12:38 -
Are you fluent in German, and eager to start your career in HR? No HR experience is needed, we are open for junior colleagues, and teach you all the necessary skills. This opportunity is for you if you want to start your career in HR, or if you are seeking a career change. In thi...ápr. 23.
-
Are you looking for regional HR challenges? Passionate enough to work with multicultural people development and employee experience? Join our LG HR community as Talent Acquisition and Development Specialist! LG Central South Europe HR Team is looking for a highly dedicated HR pro...ápr. 23. -
Saját csapatunkba keresünk toborzási tanácsadó kollégákat műszaki-logisztikai divíziónkba. Mivel telnek majd a mindennapjaid, amennyiben nálunk leszel tanácsadó? - Szoros együttműködésben dolgozol majd a csapatban lévő sourcerekkel, de lesznek önálló kereséseid is - Napi szinten...ápr. 23. -
6 fős gazdasági osztályunkat bővítjük olyan bérszámfejtésben gyakorlott munkatárssal, 4-6 órás munkakörbe, aki szívesebben dolgozik olyan helyen, ahol családias a légkör, miközben percíz és komoly munka folyik. A munkavállalókkal kapcsolatos mindennemű kötelezettség és kérés telj...ápr. 23. -
Főbb feladatok: munkabérek, egyéb járandóságok, szabadságok, betegszabadságok, munkabért terhelő jogos tartozások és költségtérítések számfejtése; munkabér elszámolás elkészítése; jövedelemigazolások, keresetigazolások elkészítése; foglalkoztatással kapcsolatos társadalombiztosít...ápr. 22. -
jogviszony létesítésével és megszüntetésével, illetve be- és kijelentéssel kapcsolatos feladatok elvégzése személyügyi anyagok kezelése, karbantartása bérszámfejtési feladatok munkáltatói igazolások elkészítése, a letiltások kezelése bejelentések, bevallások elküldése NAV felé ha...ápr. 21. -
Különálló cégek teljeskörű HR adminisztrációja: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, belső szabályzatok készítése Munkavállalók be- és kiléptetésének teljeskörű ügyintézése Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szerve...ápr. 20.
-
Az alábbi feladatok kapcsán számítunk Rád: Fő feladat a cég működésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása munkaügyi és pénzügyi területen. munkaügyhöz kapcsolódó nyilvántartások vezetésében való közreműködés napi jelentések, munkaidőnyilvántartás, egyéb bizonylatok fe...ápr. 19. -
a vállat egyes területeiről érkező toborzási igények felmérése, megértése, hatékony kezelése, folyamatos nyomon követése hirdetési szövegek szerkesztése, hirdetések feladása toborzási megoldások kialakításában történő aktív részvétel, a legmegfelelőbb toborzási csatornák felkutat...ápr. 18. -
Aktív részvétel a toborzási folyamatokban: álláshirdetések megírása, interjúk koordinálása, kiválasztási folyamatok vezetése. Adatbázis kezelése és frissítése. Riportok készítése a toborzási folyamatokról és eredményességükről.ápr. 17. -
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...ápr. 16. -
Saját csapatunkba keresünk új Recruitert, aki az SSC szektorra specializálódott divíziónkat erősíti tovább! Milyen feladatok várnak RÁD? - Napi kapcsolattartás a partnerekkel, - Toborzási igények felmérése és megértése, - A toborzási projektek priorizálása és koordinálása, - A me...ápr. 16.
