Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Budapesten általános iskolai végzettséggel
9 db találat
Szűrés
-
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...Friss
-
Árazási stratégia és árképzés (automatizált szoftveres segítséggel), Konkurencia figyelés (automatizált szoftveres segítséggel), Kereskedelmi terv és ajánlatok kialakítása a marketinggel közösen, Automatizált árrés és árbevétel riportjaink értelmezése és megfelelő kereskedelmi dö...ápr. 16.
-
Payroll csapat munkájának támogatása Nyilatkozatok összegyűjtése HR dokumentumok kezelése - nyomtatás, iktatás Adatrögzítés Ad hoc feladatok elvégzése HR projektekben való részvételma 14:17
-
Print, sign, file HR documents Take part in occupational health task administration Supporting the work of the Payroll team Manage contractors (hires, terminations) Contribute to ongoing HR projects across Europetegnap 16:17
-
Toborzási folyamatok támogatása Társosztályok közötti munkakapcsolatok kialakítása Jelöltekkel való kapcsolatépítés, interjúk megszervezése Adminisztrációs feladatok elvégzéseápr. 16.
-
A Professional Hiring csapat támogatása adminisztratív feladatokban Előszűrések és önéletrajzok szűrésének elvégzése Interjúk ütemezése és lebonyolítása A felvételi folyamat gördülékenységének biztosítása A HR csapat munkájának támogatása ad hoc feladatokban A jelöltek belső és k...ápr. 16.
-
-tetőkertben létesülő Dino Parkkal összefüggésben lévő kertészeti munkák elvégzése; -locsolás, ápolási munkák, fűnyírás, bokrok, díszcserjék rendben tartása, ültetés.ápr. 11.
-
Toborzási folyamatok támogatása Jelöltekkel való egyeztetés Interjúk szervezése Számfejtés előkészítése és adminisztratív támogatása Belépési folyamatok támogatása Dokumentumok kezeléseápr. 11.
-
Handling candidate and employee queries Creating standard and ad hoc reports Contributing to HR projects as needed Providing recruitment support for a team of recruiters including scheduling a high volume of interviews Generating Employment Verificationsápr. 09.