-
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzási folyamatok és projektek menedzselése (szellemi pozíciók);
- Partnerekkel és jelöltekkel való kapcsolattartás, kapcsolatápolás;
- Álláshirdetések elkészítése és publikálása;
- Jelöltek direkt megszólítása, felkutatása különböző csatornákon;
- Előszűrés, interjúk szervezése és levezetése;
November 26. -
Senior HR generalista
Siófok
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalatnál felmerülő létszámigények kielégítése
- Álláshirdetések megfogalmazása, kezelése a különböző felületeken
- A toborzás teljeskörű menedzselése
- Munkaügyi folyamatokban való részvétel, azok felügyelete
- A vállalat ismertségének, vonzerőjének erősítése/fejlesztése
- Bérszámfejtés szakmai támogatása
November 25. -
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új belépők onboarding folyamatának támogatása
- Külső és belső képzések megszervezése
- Kapcsolattartás a képző cégekkel, iskolákkal, dolgozói jóléti programok, kampányok koordinálása
- Vállalati rendezvények, események, kitelepülések szervezése és lebonyolítása
- Kimutatások, riportok készítése
November 10. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Coordinating training and development processes across the company,
- Actively contributing to the design of the internal training framework,
- Planning, organizing, and monitoring corporate training and development programs,
November 20.• Előre sorolva december 5. -
-
Cafeteria • Mozgóbér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
- Telefonos mini interjúk megtartása
- Személyes interjúk szervezése
- Jelöltekkel való kapcsolattartás
- Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
- Álláshirdetések feladása, kezelése
November 07.• Előre sorolva december 3. -
-
HR Munkaügyi Szakértő (KH_104243)
Hibrid • Budapest, XII. kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi feladatok jogszabályi megfelelésének biztosítása
- HR szabályzatok elkészítése
- Bérszámfejtés előkészítése
- HR jelentések, kimutatások készítése
- Munkavállalói életciklus folyamatának támogatása
- Szakmai hozzájárulás például javadalmazási és folyamatfejlesztési projektekhez
November 17.• Előre sorolva december 5. -
-
senior HR szolgáltatási szakértő
Csongrád-Csanád megye
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Részvétel a SAP HR rendszer átállás HANA verzióra projektben
- HR folyamatok optimalizálása és automatizálása
- Közreműködés új funkciók implementálásában valamint a meglévők fejlesztése
- Felhasználói támogatás és oktatás
- Együttműködés más osztályokkal és külső partnerekkel
November 11.• Előre sorolva december 5. -
-
HR adminisztrátor
Szeged, Szent-Györgyi Albert utca - Szeged, 6726Br. 450e - 550e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A HR és bérszámfejtés adminisztratív feladatainak támogatása
- HR adatbázisok, nyilvántartások naprakészen tartása (munkaidőkeretben dolgozók nyilvántartása)
- Munkaszerződések, módosítások, igazolások előkészítése
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a bérszámfejtéssel
November 28. -
-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részvétel a társasági szintű létszámtervezésben és létszám-előrejelzések készítésében
- személyi jellegű ráfordítások tervezése, előrejelzése
- terv- és tényadatok eltérésének elemzése
- kompenzációs intézkedések előkészítéséhez és végrehajtásához kapcsolódó elemzések készítése
December 05. -
-
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR-folyamatok teljes körű menedzselése: toborzás, beléptetés és kiléptetés, munkaszerződések kezelése, bérszámfejtési adatok előkészítése, képzések és dolgozói fejlesztések koordinálása,
- A munkaügyi és adminisztratív nyilvántartások naprakészen tartása, a jogszabályoknak megfelelően,
November 10. -
HR Assistant
Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest VII. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Accurately and efficiently process payroll and manage all employee separation activities, including benefits and post-employment settlements.
- Review and process HR cases in compliance with policies, procedures, and SLAs, ensuring financial and operational accuracy.
November 10. -
HR Marketing & Szervezetfejlesztési Csoportvezető
Komárom-Esztergom megye
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Inspirálóan vezetni és mentorálni az 5 fős csapatot.
- Megalkotni és életre kelteni a vállalat employer branding stratégiáját, kreatív kampányokkal és tartalmakkal.
- Formálni a vállalati image-et és belső kommunikációt – hatékonyan, stílusosan, értéket teremtve.
November 26. -
HR, Bér- és TB ügyintéző
Esztergom
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalók teljes körű adminisztrációja belépéstől kilépésig
- Munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok kezelése, nyilvántartása
- Bérszámfejtési anyagok előkészítése, bérjegyzékek ellenőrzése
- EURO alapú nettó bérszámfejtés, adatok továbbítása a német könyvelés felé
- Belső nyilvántartások vezetése
November 13. -
Employee Relations Senior Manager (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
November 27. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Audit and restructure the organization, processes, and existing HR tools.
- Build a more service-oriented HR team.
- Harmonize HR processes and policies.
- Lead change management initiatives.
- Professionalize the entire recruitment cycle and implement an effective recruitment strategy.
November 07. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
November 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!