-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részvétel a társasági szintű létszámtervezésben és létszám-előrejelzések készítésében
- személyi jellegű ráfordítások tervezése, előrejelzése
- terv- és tényadatok eltérésének elemzése
- kompenzációs intézkedések előkészítéséhez és végrehajtásához kapcsolódó elemzések készítése
December 05. -
-
HR munkatárs
Budapest, XV. kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges anyagok összeállítása, nyilvántartások, táblázatok vezetése és naprakészen tartása
- Online jelenléti rendszer kezelése
- Betegszabadságok és betegpapírok ellenőrzése
- Szabadságnyilvántartás ellenőrzése, listák készítése
November 14. -
-
Toborzó diákmunka
Tatabánya
-
Mobiltelefon
- Diákmunka
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A partnerektől érkező létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Beérkező pályázatok előszűrése, adatbázis szűrés
- Személyes interjúk szervezése
- A jelöltnyilvántartó rendszerekben a feladatokhoz szükséges adatok, információk rögzítése és azok naprakészen tartása
November 13. -
-
humánköltség elszámolási és HR adminisztrációs munkatárs
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
- társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
- kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
- béren kívüli juttatás rögzítése
- tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé
December 01. -
-
Szakmai tréningek • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű munkaügyi feladatok ellátása (pl. beléptetés, kiléptetés, szerződéskötés)
- Személyügyi dokumentáció naprakész nyilvántartása
- Harmadik országbeli munkavállalók ügyintézése
- HR ügyfélszolgálati feladatok ellátása, munkavállalói kérdések megválaszolása
November 07. -
-
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
November 11.
1
2
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!