Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások Fejér megyében >10 év tapasztalattal
8 db találat
Szűrés
-
Környezetvédelmi engedélyeztetési kérelmek elkészítése Környezetvédelmi projektek vezetése és koordinálásaápr. 20.
-
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...tegnap 16:35
-
Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...tegnap 08:11
-
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...ápr. 22.
-
Support Process Improvements to standardize and optimize processes across HR Hubs in alignment with GBS HR Process Leads Be the HR subject matter expert in GBS Business Systems, and the go to person for the topic Be updated and help GBS HR Process Leads to identify digital opport...ápr. 20.
-
MILYEN FELADATAID LESZNEK? részvétel a személyzeti terv megvalósításában toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű ellátása, valamint az ezzel kapcsolatos nyilvántartások kezelése belső és külső képzések tervezése, szervezése és adminisztrációja általános adminisztrációs f...ápr. 18.
-
Munkaidő beosztással/nyilvántartással kapcsolatos feladatok (munkaidő nyilvántartás elkészítése, hiányzások okainak felderítése, szabadságok nyomon követése), A cég munkavállalóinak teljes körű munkaügyi adminisztrációja (üzemorvosi vizsgálat, beléptetés, kiléptetés, táppénz igén...ápr. 17.
-
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 15.