Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások Budapesten főiskolai végzettséggel
23 db találat
Szűrés
-
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...ápr. 18. -
Árazási stratégia és árképzés (automatizált szoftveres segítséggel), Konkurencia figyelés (automatizált szoftveres segítséggel), Kereskedelmi terv és ajánlatok kialakítása a marketinggel közösen, Automatizált árrés és árbevétel riportjaink értelmezése és megfelelő kereskedelmi dö...tegnap 14:40 -
Senior Recruitment Specialista
Magyarország,Budapest,Budapest, Bem József utca 1/B. BEM Center irodaház, 1. emeletTe támogatod a jelentkezőinket az irodai kiválasztási folyamatokban és segíted a belső kiválasztási folyamatainkat az éttermi vezetői pozíciókra. Nyomon követed a létszámhelyzetet, támogatod a vezetőket a recruitment útvesztőiben szakmai tanácsaiddal. Részt veszel a jelen és a j...tegnap 13:10 -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...tegnap 11:51 -
Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el: éves bónusz a vállalat eredményei és egyéni teljesítményed alapján, valamint éves béremelésre is számíthatsz kiemelkedő, éves min. bruttó 900.000 HUF feletti Cafeteria keretösszeget biztosítunk egészségbiztosítás csa...ápr. 21.
-
Számítunk Rád HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotásában, fejlesztésében, a meglévő szabályozók aktualizálásában; HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel (TipTime időadat nyilvántartó rendszer, SAP SF EC nyilvántartó rend...ápr. 21. -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...ápr. 21.
-
A vállalat teljesítményértékelési rendszerének és folyamatának működtetése (a ciklus megtervezése, egyeztetés társterületekkel, kommunikációk, képzések) A vállalat informatikai és üzleti céljaival párhuzamosan a rendszer és a folyamat fejlesztése. Riportok, elemzések készítése. A...ápr. 20.
-
Support Process Improvements to standardize and optimize processes across HR Hubs in alignment with GBS HR Process Leads Be the HR subject matter expert in GBS Business Systems, and the go to person for the topic Be updated and help GBS HR Process Leads to identify digital opport...ápr. 20. -
Execute end to end ARR process covering annual salary review, bonus and share plan, as per timelines Execute market research for compensation and new activities to understand the labor market potential and cost implications Ensure data accuracy for reward and Organizational Effec...ápr. 20. -
Build a strong business relationship with the internal partners from the business Drive HR initiatives that support business goals Provide advice, assistance, and follow-up on company HR policies and procedures Coach associates and managers on performance management when needed M...ápr. 19.
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ápr. 19. -
Riportok és analízisek készítése, értelmezése Javaslattétel az L&D képzési és fejlesztési területekre L&D stratégiai kialakításához javaslatot alkot, bemutatását, megértését középvezetői szinten menedzseli Támogatja az üzleti vezetőket és HR Business Partnereket a szervezetfejles...ápr. 19.
-
Peres ügyekben, jogviszonnyal kapcsolatos ügyekben a HR álláspontjának kidolgozása. Közreműködés a Közszolgálati Döntőbizottság előtti ügyekben, részvétel a munkaügyi panaszok kivizsgálásában, a szakszervezeti érdekegyeztetésben, valamint a munkaügyi egyeztetésekben. Szükség eset...ápr. 18. -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...ápr. 18. -
mindjárt diplomázol, vagy épp végeztél? keresed a helyet, ahol lehetőséged nyílik rálátni egy nagyvállalat működésére? 1 év alatt több üzleti területen is kipróbálhatod magad? tovább fejlesztheted kapcsolati hálódat? elkezdheted karrieredet építeni egy támogató környezetben? a K...ápr. 18. -
Teljeskörű toborzási és kiválasztási feladatok ellátása (főként kékgalléros toborzás) HR folyamatok, rendszerek fejlesztése Tréningek tartása a munkavállalók számára Employer Branding tevékenység Munkavállalók be- és kiléptetése Egyéb adminisztrációs feladatok ellátása...ápr. 17. -
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...ápr. 17.
-
Our HR team is looking for an experienced and enthusiastic HR Generalist to join us on a full-time basis. Corvinus University is currently undergoing a transformation and you can be involved in shaping the HR strategy and participate in many interesting projects that we planned...ápr. 17. -
Responsible for all compensation and benefits related areas such as coordination of salary schemes, benefits, salary planning, social security and taxation, salary reporting and forecasts. Responsible for setting compensation trends and coordinating the annual salary benchmark an...ápr. 17.
-
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 15.
-
Javadalmazás és juttatások: Részt vesz az összehasonlító piaci információk gyűjtésében, részt vesz a bérfelmérésekben, Aktívan részt vesz az éves CRP-folyamatban (támogatja a döntéseket, javaslatokat készít, részt vesz a kommunikációban és az adminisztrációban), végrehajtja a bér...ápr. 10.
