Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások Budapesten 1-3 év tapasztalattal
7 db találat
Szűrés
-
Szervezetfejlesztő cégünk operatív területének oszlopos tagját keressünk 1-4 éves munkatapasztalattal, aki a képzések szervezésével, a fejlesztési projektek eredményes menedzsmentjével, tanácsadói tartalmak előállításával, az ügyvezető és a tréneri csapat támogatásával hozzájárul...ma 13:30 -
Különálló cégek teljeskörű HR adminisztrációja: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, belső szabályzatok készítése Munkavállalók be- és kiléptetésének teljeskörű ügyintézése Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szerve...ápr. 14.
-
Build a strong business relationship with the internal partners from the business Drive HR initiatives that support business goals Provide advice, assistance, and follow-up on company HR policies and procedures Coach associates and managers on performance management when needed M...ápr. 12.
-
Conducting one-to-one meetings with each team member to evaluate their psychological and emotional well-being and motivation. Preparing analytical conclusions and recommendations to assist employees in creating their own personal development plans. Conducting surveys to increase...ápr. 12. -
A transzferár nyilvántartások fejlesztését, speciális üzleti területekre fókuszálva Transzferár szabályzat létrehozását, karbantartását (tv-i változások esetén) Transzferár elemzések elkészítését Adóbevallások kitöltésének segítését Adóhatósági ellenőrzésekben való részvételt Adó...ápr. 09. -
teljes körűen kezeled a hozzád rendelt szakterület szellemi és elsősorban fizikai állományának toborzási, kiválasztási folyamatát több telephelyet érintően interjúztatsz részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat nyomon követed az üres státuszokat a h...ápr. 09. -
You will be responsible for the full coordination of the recruitment and selection process, You will create the necessary administration of the on-boarding and off-boarding of employees and coordinate the on-boarding process You will prepare and keep up-to-date employment documen...ápr. 03.
