Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások, munkák főiskolai végzettséggel
106 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Új munkavállalók belépési folyamatának teljes koordinációja, dokumentumok elkészítése Bérszámfejtéssel kapcsolatos munkavállalói nyilatkozatok kezelése Időadatok aktív, naprakész vezetése a teljes állomány részére EFO adminisztratív ügyintézése, bérszámfejtés informálása Képzés-f...ápr. 20.
-
Toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése a munkaerőigény felmerülésétől az ajánlatadásig Dedikált területek vezetőinek a támogatása, döntésük segítése Álláshirdetések megírása, hirdetési felület kezelése Interjúk szervezése és levezetése, a jelöltek HR szemlélettel...ápr. 20. -
- Recruiting end-to-end (interjú egyeztetés, interjúztatás, bértárgyalás) - Onboardinggal kapcsolatos teendők - Oktatás és fejlesztés tervezés és lebonyolítás - Employer Branding stratégiai tervezés - Megtervezi és kordinálja a vállalat humánpolitikai tevékenységét és tájékoztatá...ápr. 20. -
Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kötődő adminisztráció Munkaidő nyilvántartással kapcsolatos adminisztráció Munkaszerződések előkészítése HR osztály adminisztratív támogatása Munkaruhák beszerzése, kiadása Vállalati buszokkal kapcsolatos szervezési feladatok Belső adatszolgált...ápr. 20. -
Support Process Improvements to standardize and optimize processes across HR Hubs in alignment with GBS HR Process Leads Be the HR subject matter expert in GBS Business Systems, and the go to person for the topic Be updated and help GBS HR Process Leads to identify digital opport...ápr. 20. -
A vállalat toborzási és kiválasztási folyamatában való aktív részvétel Karrieroldalunk és egyéb hirdetési felületek kezelése Jelentkezők előszűrése és a pályázói adatbázis naprakészen tartartása Interjúk megszervezése és lebonyolítása Szervezetfejlesztési projektekben való részvé...ápr. 19. -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...ápr. 19.
-
Teljeskörű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátás online és offline Munkavállalók be-, illetve kiléptetésének adminisztrációja Személyügyi nyilvántartások vezetése Bérszámfejtés adminisztratív előkészítése TB ellátáshoz szükséges adatok előkészítése Riportok, statisztikák...ápr. 19. -
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ápr. 19. -
Riportok és analízisek készítése, értelmezése Javaslattétel az L&D képzési és fejlesztési területekre L&D stratégiai kialakításához javaslatot alkot, bemutatását, megértését középvezetői szinten menedzseli Támogatja az üzleti vezetőket és HR Business Partnereket a szervezetfejles...ápr. 19.
-
Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése, álláshirdetések kezelése, jelöltek szűrése, interjúztatása Új belépők beilleszkedésének támogatása, munkavállalói elégedettség és fluktuáció folyamatos figyelése Kilépő interjúk lebonyolítása, a gyűjtött információk kez...ápr. 19. -
EZEK LESZNEK A FELADATAID A HR Business Partnerek mindennapi munkájának támogatása Személyügyi dokumentumok előkészítése Próbaidős és kilépő interjúk, fókuszcsoportos beszélgetések lefolytatása Networking, és egyéb színes projectekben való aktív részvétel Adminisztratív feladatok...ápr. 19. -
The Benefits Senior Associate in this job role has responsibility for the operational aspects of one or more Kyndryl employee benefits programs within one or more countries, or within a region. The scope of the role will vary by country depending on benefits offered and resources...ápr. 18. -
MILYEN FELADATAID LESZNEK? részvétel a személyzeti terv megvalósításában toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű ellátása, valamint az ezzel kapcsolatos nyilvántartások kezelése belső és külső képzések tervezése, szervezése és adminisztrációja általános adminisztrációs f...ápr. 18. -
mindjárt diplomázol, vagy épp végeztél? keresed a helyet, ahol lehetőséged nyílik rálátni egy nagyvállalat működésére? 1 év alatt több üzleti területen is kipróbálhatod magad? tovább fejlesztheted kapcsolati hálódat? elkezdheted karrieredet építeni egy támogató környezetben? a K...ápr. 18. -
Aktív részvétel a toborzási folyamatokban: álláshirdetések megírása, interjúk koordinálása, kiválasztási folyamatok vezetése. Adatbázis kezelése és frissítése. Riportok készítése a toborzási folyamatokról és eredményességükről.ápr. 17. -
Munkaidő beosztással/nyilvántartással kapcsolatos feladatok (munkaidő nyilvántartás elkészítése, hiányzások okainak felderítése, szabadságok nyomon követése), A cég munkavállalóinak teljes körű munkaügyi adminisztrációja (üzemorvosi vizsgálat, beléptetés, kiléptetés, táppénz igén...ápr. 17. -
Responsible for all compensation and benefits related areas such as coordination of salary schemes, benefits, salary planning, social security and taxation, salary reporting and forecasts. Responsible for setting compensation trends and coordinating the annual salary benchmark an...ápr. 17.
-
Serves as a senior principal advisor to the HRO on myriad of complex issues related to HR management. Human Resources Specialist is responsible for supervision and performance of the full range of personnel functions (LE Staff and American services) at post. This includes recruit...ápr. 16.
-
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...ápr. 16.
