Hr business partner állások, munkák főiskolai végzettséggel
18 db találat
Szűrés
-
ki-beléptetés teljes folyamata munkajogásszal történő egyeztetése szerződések, szerződésmódosítások, munkaügyi iratok ügyében adatrögzítés, változások rögzítése kimutatások, riportok készítése belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel, ellenőrzések támogatása vezető tám...febr. 03. -
A bérszámfejtési- és munkaügyi csoport munkájának irányítása, a napi tevékenyégének koordinálása, folyamatok optimalizálása. Részvétel a bérszámfejtési és a jelenléti ill. egyéb idő adatok feldolgozásában a pontos bérkifizetés érdekében. Nexon bérprogram és moduljainak szakértői...tegnap 14:05
-
Toborzás, kiválasztás teljeskörű lebonyolítása. Belső és külső álláshirdetések szerkesztése, feladása különböző csatornákon. Jelöltekkel való kapcsolattartás. Telefonos előszűrések lebonyolítása, interjúk szervezése. Kapcsolattartás munkaerő kölcsönző és közvetítő cégekkel. Onboa...ma 13:12 -
Részvétel a létszámtervezési folyamatban, Munkaköri leírások karbantartása. Munkaügyi feladatok ellátása új belépő munkavállalók esetén. Kilépő munkavállalók esetén kilépő interjúk tartása, az eredmények feldolgozása, javaslattétel a kilépő okok alapján. Felügyeli a HR vállalatir...Friss -
az UNIX magyarországi szervezetének támogatása toborzás, kiválasztás és az új Munkatársak beillesztése terén heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel létszámigények aktív követése, döntéstámogatás hirdetési csatornák széleskörű, aktív és kreatív használata megtartást és mo...ma 14:10 -
A támogatott üzleti terület HR stratégiájának kialakítása és végrehajtása, együttműködésben az érintett területi vezetőkkel. Az export kereskedelemmel foglalkozó terület kialakításának és működtetésének HR támogatása, együttműködés az export régiók vezetőivel. Az üzlet igényeit t...ma 10:10 -
Négy fős HR csapat hatékony irányítása, A csapattagok mentorálása és fejlesztése, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, HR folyamatok kidolgozása, bevezetése, fejlesztése, Magas szintű vezetők támogatása, Munkavállalói jólétre, tehetségmenedzsmentre irányuló programok kidolgozás...febr. 03.
-
HR csapat irányítása, Toborzási és kiválasztási folyamat irányítása, Bérrendezési stratégia kialakítása, Munkaügyi jogszabályok betartatása, Szervezetfejlesztési javaslatok kidolgozása, Rendszeres prezentálás a helyi és a külföldi menedzsment részére.febr. 03.
-
Contribution to Halaszi Master Plan Together with Production Leader you propose and implement mid-term HR vision to support volume development: number of workers and skills needed for 2023 – 25. You redefine and implement Recruitment and People Development plans to full fill 2023...febr. 02.
-
provide overall HR support for certain organisational units, acting as a single point of contact for employees and managers; provide daily HR guidance for management and for senior professional stakeholders; participat in the development and implementation of new HR initiatives;...febr. 02. -
A vezetők munkájának napi szintű HR támogatása Szervezetfejlesztési folyamatokban történő aktív részvétel Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási, on-boarding és értékelési folyamatban HR riportok készítése SAP SuccessFactors rendszer napi szintű használata A menedzsment és a kol...febr. 01.
-
működteted a béren kívüli juttatások rendszerét, ellátod a vele járó adminisztrációs és szervezői feladatokat; koordinálod és nyomonköveted a Cafeteria éves igénylési folyamatát; kezeled és monitorozod a különböző juttatási elemekre jogosult munkavállalók nyilvántartását; részt v...febr. 01.
-
Üzletági HR stratégia kidolgozása és megvalósítása Részvétel az üzletági HR budget összeállításában Üzletág HR szakmai támogatása az alábbi területeken: Recruitment Teljesítmény menedzsment Képzés, oktatás Compensations & Benefit Keresés-, kiválasztási projektek menedzselése Üzle...febr. 01. -
Consults with business units in the areas of talent development, organizational design, performance management, succession planning Take part in manager coaching Serves as a link between management and employees by handling various questions Analyzes trends and metrics in partner...febr. 01. -
First and foremost, your team of about 30+ colleagues responsible for Talent Acquisition, Learning&Development, HR Business partnership, HR Operations and Employer Branding including Internal communicaiton Long-term HR Strategy to shape the way of thinking and working to the next...jan. 31. -
HR stratégia kidolgozásában való részvétel HR stratégiához kapcsolódó programok koordinációja, támogatása (elégedettség felmérés, belső mobilitás, munkaerő megtartás, vezetőfejlesztés program) társosztályokkal együttműködve Auditokra való felkészülés támogatása, valamint auditoko...jan. 31. -
Leading, controlling and developing the HR team (team of 6+ people) to provide the best support for the business Implementing HR strategies, programs and processes, and proactively improving the existing HR solutions Implementing new recruitment strategies, managing local employe...jan. 26. -
A hozzá tartozó szervezeti egységek vezetőinek és szakembereinek támogatása belső tanácsadói szerepkörben Aktív szerepet vállal a vállalati stratégiát és célokat támogató szervezeti szükségletek meghatározásában A hozzá tartozó szervezeti egységek és vezetők teljeskörű támogatása...jan. 26.
