Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr adminisztráció állások, munkák
121 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Célunk, hogy segítségükre legyünk a hozzánk forduló fiataloknak, hogy az első lépéseket a munka világában, biztonsággal, kiszámítható munkakörülmények között tehessék meg. Tettre kész, lelkes új munkatársat keresünk! Olyan összetett és felelősségteljes munkakört kínálunk Neked, a...ápr. 20. -
Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kötődő adminisztráció Munkaidő nyilvántartással kapcsolatos adminisztráció Munkaszerződések előkészítése HR osztály adminisztratív támogatása Munkaruhák beszerzése, kiadása Vállalati buszokkal kapcsolatos szervezési feladatok Belső adatszolgált...ápr. 20. -
belépéshez, kilépéshez, munkaszerződés módosításhoz kapcsolódó operatív folyamatok teljes körű adminisztrációja és koordinációja, riportok, statisztikák, elemzések készítése a szakmai vezetők felé, munkavállalói dokumentumok naprakészen tartása, fizikai és szellemi pozíciók tobor...ápr. 20.
-
HR Advisor - Czech speaking
Legyen az első 5 jelentkező között!1087 Budapest, Hungária körút 40-44.Provides advice/ transactional service personally and via telephone or email to all managers and employees, based on written HR policies and processes. Registers queries in the appropriate systems. Uses a case management tool to manage workload and to pass cases to other teams wh...ápr. 20. -
Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása és TB ügyintézés ( telephelyenként különböző munkarend; munkaidőkeret) – nem TB kifizetőhely Egyszerűsített foglalkoztatottak kezelése Munkaügyi feladatok ellátása (munkaszerződések készítése, munkavállalók ki-, beléptetése) Bérválto...ápr. 20.
-
biztosítási jogviszony kezdetének és megszűnésének bejelentésével, abban bekövetkezett változásokkal kapcsolatos feladatok ellátása, betegségi-, anyasági- és baleseti ellátások elbírálása, megállapítása, számfejtése és folyósítása, nyilatkozatok és igazolások érvényességének köve...ápr. 20.
-
Toborzás-kiválasztás teljes körű ellátása Beléptetés, kiléptetés koordinálása Munkaügyi dokumentumok elkészítése Foglalkozás-egészségügyi programok szervezése Képzések szervezése és dokumentálása Kapcsolattartás a munkavállalókkal mindennapi HR kérdésekben Vezetők támogatása HR k...ápr. 20. -
Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák vagy kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki; A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében; Tapasztalatot szere...ápr. 19. -
Gyakornok (Egyetemi Kötelező Szakmai Gyakorlat szerződéssel)
1052 Budapest, Apáczai Csere János utca 4.Állás leírása Feladatok Minimum 6 - 10 hónapot eltöltése egy adott területen Az adott terület munkájának a támogatása Adminisztrációs feladatok Riportok és kimutatások készítése Projektekben való részvétel Részlegvezető által meghatározott egyéb feladatok Elvárások Hallgatói jogv...ápr. 19. -
napi feladatok szervezése, koordinálása, a vezető munkájának támogatása munkaügyi dokumentációk, nyilvántartások naprakészen tartása havi bérszámfejtés előkészítése általános humán HR feladatok elvégzése cégkapu kezelése szükséges adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése logi...ápr. 19. -
Online munkaidő nyilvántartó rendszerben a munkaidő adatok rögzítése, ellenőrzése Heti és havi zárások ellenőrzése Ki-és belépéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok Kapcsolattartás a külső bérszámfejtéssel Bérszámfejtés előkészítéssel kapcsolatos feladatok Munkába járás nyilv...ápr. 19.
-
Az alábbi feladatok kapcsán számítunk Rád: Fő feladat a cég működésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása munkaügyi és pénzügyi területen. munkaügyhöz kapcsolódó nyilvántartások vezetésében való közreműködés napi jelentések, munkaidőnyilvántartás, egyéb bizonylatok fe...ápr. 19. -
Bérszámfejtés Kulcs-Bér programban (fehér- és kékgallérosok munkavállalók; telephelyenként különböző munkarend; munkaidőkeret); Kifizetőhelyi TB ügyintézés; Hatósági bevallások, statisztikák, adatközlések stb elkészítése; Munkaügyi dokumentumok elkészítése (munkaszerződés, mun...ápr. 19. -
Munkaviszony létesítésének, változásának, megszüntetésének bejelentése Jelenléti adatok ellenőrzése Havi és hóközi munkabérek, előlegek bérszámfejtése Utazási támogatások, béren kívüli juttatások rögzítése, elszámolása Munkabér letiltások kezelése, rögzítése, nyilvántartása Adóke...ápr. 18. -
Napi feladatok szervezése, koordinálása, az operatív vezető munkájának támogatása Elvégzi a munkaviszony létesítésével, megszüntetésével és a munkaügyi változásokkal kapcsolatos adminisztrációs feladatokat Gondoskodik a munkaügyi dokumentációk naprakészen tartásáról Szervezi az o...ápr. 18. -
Szállodai adminisztrativ feladatok elvégzése: Bérszámfejtés előkészítése, adminisztrálása; ki- és belépődolgozók adminisztratív előkészítése Házipénztár vezetése, pénztárosi teendők ellátása Napi kapcsolattartás a könyveléssel, beérkező számlák iktatása, ellenőrzése, feldolgozása...ápr. 18. -
A cég napi adminisztrációjával és a dedikált projekttel kapcsolatos teljes körű dokumentáció kezelése, rendszerezése, naprakészen tartása Szerződésekkel kapcsolatos feladatok ellátása: árajánlat kérése, a terveknek megfelelő műszaki és pénzügyi tartalom előkészítése, egyeztetése...ápr. 18.
-
Aktív részvétel a toborzási folyamatokban: álláshirdetések megírása, interjúk koordinálása, kiválasztási folyamatok vezetése. Adatbázis kezelése és frissítése. Riportok készítése a toborzási folyamatokról és eredményességükről.ápr. 17. -
Munkaidő beosztással/nyilvántartással kapcsolatos feladatok (munkaidő nyilvántartás elkészítése, hiányzások okainak felderítése, szabadságok nyomon követése), A cég munkavállalóinak teljes körű munkaügyi adminisztrációja (üzemorvosi vizsgálat, beléptetés, kiléptetés, táppénz igén...ápr. 17.
-
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...ápr. 16.
