-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
- üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel
December 05. -
-
senior HR szolgáltatási szakértő
Csongrád-Csanád megye
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Részvétel a SAP HR rendszer átállás HANA verzióra projektben
- HR folyamatok optimalizálása és automatizálása
- Közreműködés új funkciók implementálásában valamint a meglévők fejlesztése
- Felhasználói támogatás és oktatás
- Együttműködés más osztályokkal és külső partnerekkel
November 11.• Előre sorolva december 5. -
-
HR Partnertámogató Munkatárs
Tiszaújváros
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ellátja a munkavállalók és egyéb jogviszonnyal rendelkezők beléptetésével, kiléptetésével és a munkaviszony-változással járó feladatokat
- Elkészíti a munkavállalói szerződéseket magas minőségben és a törvényben meghatározott határidőre.
November 12.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
-
Hr generalista
9500 Celldömölk, Építők útja 8.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR feladatok ellátása, folyamatok alkalmazása, érvényesítése
- Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése
- Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása
- Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés a felmerülő igények alapján
November 21.• Előre sorolva december 5. -
Működés támogató munkatárs
Százhalombatta
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Poliol Termékfejlesztés és Műszaki Szerviz szervezet adminisztrációs és beszerzési támogatása
- Napi adminisztráció: dokumentumkezelés, postázás, számlák és HR ügyintézés
- Beléptetés, kiléptetés, felszerelések és eszközök kezelése
- Orvosi alkalmassági vizsgálatok koordinálása, nyilvántartások vezetése
November 10.• Előre sorolva december 5. -
-
Junior HR Rendszer Specialista (Kecskemét)
6000 Kecskemét, Boróka utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR folyamatok (pl. toborzás, beléptetés, képzés, bérszámfejtéshez kapcsolódó munkafolyamatok) támogatása és optimalizálása az igények elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása alapján
- HR rendszermodulok bevezetésének és rolloutjának támogatása, beleértve a tesztelést és a dokumentálást
November 13.• Előre sorolva 21 órája -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Key ResponsibilitiesCompliance & Documentation- Manage and maintain all documentation and approvals for compliance and audit packages across Finance systems.
- Ensure timely and accurate preparation of materials for internal and external audits.
November 14.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
HR személyügyi főmunkatárs
III. Szentendrei út ill. VIII. János Pál pápa tér
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
- adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése
November 14.• Előre sorolva december 2. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Oversee and continuously improve all HR administrative processes, including contract management, employee data, and compliance documentation.
- Lead compensation and benefits strategy: review and implement reward frameworks.
November 25.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!