Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr specialista állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
490 db találat
Szűrés
-
Miskolci irodánkba keressük új, önálló és dinamikus kollégánkat, aki központi szerepet tölt majd be a munkaerő toborzási projektek sikeres és eredményes megvalósításában. Ha izgalmas, kihívásokkal teli lehetőséget keres egy olyan vállalatnál, ahol a tehetség és elkötelezettség ér...tegnap 08:20 -
Schenker Kft. P&O Business Partner f/m/d Országos HR business partner You support and accompany... experience in HR , advantage as BP Partner Good knowledge MS Office (Microsoft Excel, Word, Outlook), good... ; Alkalmazotti jogviszony; Főiskola; HR generalista, Specialista; HR Business Partner; HR, Munkaügy; Angol... ; senior; Általános munkarend; Full time work; Home office; Employee status; College; HR Generalist... , Specialist; HR Business Partner; HR, Human Relations; English; senior; General work schedule ...tegnap 16:51 -
Egyeztetés az üzleti területtel a felmerülő toborzási igényekről, munkakör beazonosítása, briefing folyamat kézben tartása és a toborzási folyamat teljes kivitelezése Hirdetések elkészítése, leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása Direkt search vagy fejvadászat beépítése...ápr. 19.
-
Jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel, Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisban, direkt megkeresések, Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal, Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel.ápr. 20.
-
Building, leading and implementing various HR projects together with other HR functions to answer to the business needs and goals Coming up with and implementing new processes that will help with people retention & development Leading cultural transformation of the company into t...ápr. 22.
-
EZEK LESZNEK A FELADATAID A HR Business Partnerek mindennapi munkájának támogatása Személyügyi dokumentumok előkészítése Próbaidős és kilépő interjúk, fókuszcsoportos beszélgetések lefolytatása Networking, és egyéb színes projectekben való aktív részvétel Adminisztratív feladatok...ápr. 19. -
Toborzás, kiválasztás és megtartás teljes folyamatának lebonyolítása Ehhez kapcsolódó teljeskörű adminisztráció Létszám- és költségtervezésben való részvétel Képzések, tréningek szervezése Munkatársak részére, támogatás, tanácsadás, coaching Együttműködve az anyavállalat HR osztá...ápr. 23. -
Toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése a munkaerőigény felmerülésétől az ajánlatadásig Dedikált területek vezetőinek a támogatása, döntésük segítése Álláshirdetések megírása, hirdetési felület kezelése Interjúk szervezése és levezetése, a jelöltek HR szemlélettel...ápr. 20. -
HR Feladatok: Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése Bérszámfejtés előkészítéséhez kapcsolódó feladatok ellátása Rendszeres és ad hoc adminisztratív feladatok ellátása (pl. jelenléti ívek kezelése) Munkaügyi iratok, személyügyi anyagok...tegnap 15:16 -
Aktív részvétel a toborzási folyamatokban: álláshirdetések megírása, interjúk koordinálása, kiválasztási folyamatok vezetése. Adatbázis kezelése és frissítése. Riportok készítése a toborzási folyamatokról és eredményességükről.ápr. 17. -
Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a kiváló tehetségek vonzása érdekében Jelöltekkel való kommunikáció e-mailben és telefonon keresztül, valamint interjúk koordinálása HR adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve az alkalmazottak be- és kiléptetését, do...ápr. 23. -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...ápr. 19.
-
Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák vagy kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki; A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében; Tapasztalatot szere...ápr. 19. -
People management Jelenleg 3-4 fős csapat szakmai, operatív vezetése: a motiváció fenntartása, iránymutatás a jelölt-élmény és a hatékonyság maximalizálása érdekében KPI-ok nyomonkövetés, értékelése, motiváló célok megfogalmazása Feladatok kiosztása, munkaszervezése Középhoss...tegnap 16:45
-
A HR adminisztratív feladatainak támogatása HR folyamatok támogatása, egyéb adminisztrátori feladat Utazások szervezése Túlórák szervezése Levelezések, kimutatások készítése Nemzetközi vendégek fogadása, érkezésük előkészítése Kiküldetések és céges rendezvények szervezése Az irod...tegnap 07:20 -
Elsősorban fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamatok végrehajtása az igény felmerülésétől az ajánlat elfogadásáig, Alkalmanként szellemi és középvezetői pozíciókba történő toborzás, Álláshirdetések elkészítése, feladása, hirdetési felületek kezelése, Jelöltek...ápr. 23. -
Az adott pozíció pontos megértése A jelöltprofil felállítása Megfelelő szakemberek felkutatása kreatív, változatos keresési technikákkal (Profession, LinkedIn, Google search, adatbázis) Kapcsolat felvétel a potenciális jelöltekkel Az adatbázis karbantartása Interjúk szervezése, a...ápr. 23.
-
Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a kiváló tehetségek vonzása érdekében Jelöltekkel való kommunikáció e-mailben és telefonon keresztül, valamint interjúk koordinálása HR adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve az alkalmazottak be- és kiléptetését, do...tegnap 09:26 -
A Te feladatod lesz az új munkatársak belépésével kapcsolatos adminisztráció és hozzád fog tartozni a fizikai munkavállalók (kiemelten raktárosok) toborzása és kiválasztása: hirdetések elhelyezése a felületeken, kapcsolattartás telefonon és a jelöltkezelő rendszeren keresztül, cs...ápr. 22. -
HR Generalista munkájának támogatása, segítése; Beléptetéshez és egyéb változásokhoz kapcsolódó dokumentációk kezelése; Jelölt adatbázis kezelése-vezetése, kapcsolattartás a jelöltekkel; Részvétel a toborzási folyamatban; Nyilvántartások vezetése, adatok gyűjtése és rendszerbe fo...ápr. 21.
