Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Ügyvezető állások, munkák vendéglátás, idegenforgalom vezető kategóriában
10 db találat
Szűrés
-
Milyen a Planteen ideális ügyvezetője? A működtetés mestere, azaz törekszik a hatékony és profi működés megvalósítására, mindent megtesz a legmagasabb szintű vendégélmény és kínálat megvalósításáért A rendezvények megvalósítója, azaz kitűzi és nyomon követi a catering célokat és...ápr. 15. -
vendégek kiszolgálása – az udvariasság, kedvesség, segítőkészség és mosoly elengedhetetlen italok és ételek elkészítése pozitív hozzáállás jó problémamegoldó képesség vendéglátás szintű angol nyelvtudás pontos, precíz munkavégzés megbízhatóság, önállóság nyitottság a tanulás, fej...ápr. 13. -
Mellow Mood Hungary Kft. F&B Supervisor Budapest Budapest Szállodavezető az alkalmazottak szakmai...ápr. 17. -
Üzletvezetőt keresünk belvárosi sörözőbe, azonnali belépéssel.ápr. 08. -
Az Üzletvezető teljeskörű támogatása Az üzleti tevékenységek és folyamatok irányításában való részvétel, a stratégiai-, üzleti és tulajdonosi célok érdekében Vendégekkel való kapcsolattartás Képes együttműködni a cégcsoport társosztályaival Adatszolgáltatások, jelentések, beszámo...ápr. 05. -
; Középiskola; Vendéglátás, Idegenforgalom vezető; Felszolgáló, Pincér, Pultos; Üzlet-, Boltvezető... , Waitress, Barista; Store Manager; Skilled Labour; Sales, Trade; Catering, Hotel, Tourism; English; junior; General work schedule ...ápr. 15.
-
jogviszony; Szakiskola / szakmunkás képző; Recepciós; Vendéglátás, Idegenforgalom vezető; Üzlet-, Boltvezető... ; Vocational school / vocational training; Receptionist; Head of Catering, Head of Tourism; Store Manager; Administration...ápr. 13. -
; Területi képviselő; Vendéglátás, Idegenforgalom vezető; Értékesítés, Kereskedelem; Vendéglátás...ápr. 14. -
Budapest Marriott Hotel F&B Outlets Manager 1052 Budapest, Apáczai Csere János utca 4. Budapest...tegnap 16:45 -
Dorothea Hotel - Autograph Collection Spa Manager 1051 Budapest, Apáczai Csere János utca 11...ápr. 14.
