Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr vezető állások, munkák
39 db találat
Szűrés
-
A cég teljes HR tevékenységének irányítása, koordinálása, ellenőrzése valamint a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztrációs és egyéb kötelezettségek ellátása törvényeknek és jogszabályoknak megfelelően. a toborzási és kiválasztási folyamat, valamint az onboarding teljes körű k...márc. 26.
-
A vállalaton belüli tehetségazonosítási folyamatok és utánpótlás programok végrehajtása. Karrierút programok kialakítása és fejlesztési lehetőségek azonosítása a munkavállalók számára az alkalmazotti életciklus teljes időtartama alatt. A vállalaton belüli tehetségprogram stratégi...ma 11:02
-
Együttműködés a regionális és központi vezetéssel a stratégiai HR-projektekben A HR-részleg képviselete az üzleti projektekben és a főbb HR-kezdeményezések vezetése A külső és belső tendenciák és teljesítménymutatók figyelemmel kísérése és teljesítményértékelés A munkaerőigények...tegnap 05:25
-
Az üzletág teljeskörű HR feladatainak koordinálása és végrehajtása HR stratégia helyi implementálásában való közreműködés Fejlesztési programok implementálása és koordinálása HR Global megbeszéléseken való részvétel A toborzás-kiválasztás teljeskörű lebonyolítása Rendszeres ripor...márc. 25.
-
Teljesítményedet a bér mellett számos juttatással ismerjük el: éves bónusz a vállalat eredményei és egyéni teljesítményed alapján, valamint éves béremelésre is számíthatsz kiemelkedő, éves min. bruttó 900.000 HUF feletti Cafeteria keretösszeget biztosítunk egészségbiztosítás csa...márc. 25.
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...márc. 25.
-
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében HRBP csoport összefogása, vezetése Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása A jövedelem és teljesítmény...márc. 25.
-
Proaktívan támogatja az IT üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket Támoga...márc. 25.
-
Toborzási és Onboarding stratégia kialakítása, fejlesztése és megvalósítása a Bank üzleti és a HR stratégiájával összhangban. Piaci trendekre reagáló dinamikus toborzási folyamat működtetése és fejlesztése. A toborzás működését segítő KPI -ok meghatározása és az ezekre épülő MIS...márc. 26.
-
A saját csapatod (recruitment partnerek és sourcerek) munkájának szakmai koordinációja, támogatása és fejlesztése Aktív részvétel a saját csapatodra vonatkozó, belső toborzás-és kiválasztási folyamatok megtervezésében és végrehajtásában Gyakorlatorientált onboarding és mentoring...márc. 25.
-
Munkaerő kölcsönzési projektek önálló koordinálása Fizikai és szellemi munkaerő toborzása, kiválasztása, Munkaszerződések elkészítése és megkötése, Új belépő és a kilépő munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű helyszíni kezelése és felügyelete A munkavállalók felm...márc. 23.
-
Operatív támogatást nyújtasz a HR Business Partnerek számára munkaüggyel, munkaidővel, rendszerbeállításokkal kapcsolatos kérdésekben. Támogatod a Back Office csapat tevékenységét (szerződések, dokumentumok, double-check). Részt veszel a szervezeti változások megvalósításában...márc. 24.
-
Gépek, berendezések kezelése/karbantartása Gyógyszerek, termékek csomagolásának előkészítése Gyógyszerek tájékoztatójának elhelyezése a dobozokban Becsomagolt áruk címkézése és dobozolásamárc. 25.
-
Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket Részt ves...márc. 21.
-
Képzési és szervezetfejlesztési stratégia alakítása, fejlesztése és megvalósítása a Bank üzleti és a HR stratégiájával összhangban. Olyan fejlesztési keretrendszerek kidolgozása, melyek támogatják a szervezet működését, a munkatársak szakmai és személyes fejlődését és biztosítják...márc. 20.
-
a toborzás-kiválasztás mellett a PENNY Központi HR Business partneri tevékenységeit is... vagy a Toborzás-kiválasztásban Stratégiában és megoldásokban gondolkozol Erős HR business partneri szemlélettel... tulajdonú vállalatnál Teljes munkaidő; Home office; Alkalmazotti jogviszony; Főiskola; HR manager, HR... vezető; Toborzás, Kiválasztás; HR, Munkaügy; Angol; junior; Általános munkarend; Full time work; Home... office; Employee status; College; HR Manager, Head of HR; Recruitment, Selection; HR, Human Relations; English; junior; General work schedule ...tegnap 17:05
-
The immediate and primary focus of this role is to support both the development and delivery of an aligned strategic business and end to end people agenda for the assigned organizations. This will involve challenge and development of new ways of working rather than transposing ex...márc. 26.
-
munkatárs 4-6 fős HR csapat irányítása toborzási és képzési területen Toborzási / képzési költségvetés... lehetőség Teljes munkaidő; Alkalmazotti jogviszony; Főiskola; HR manager, HR vezető; Képzés, Fejlesztés... ; Toborzás, Kiválasztás; HR, Munkaügy; Angol; junior; Általános munkarend; Full time work; Employee... status; College; HR Manager, Head of HR; Training, Developing; Recruitment, Selection; HR, Human Relations; English; junior; General work schedule ...tegnap 09:42
-
Hozzájárulsz a Bank közép-európai HRM-stratégiájának, -politikájának és -terveinek kidolgozásához és végrehajtásához. A BNP Paribas előírásainak megfelelően biztosítja a személyzeti menedzsment folyamatok hatékony végrehajtását Közép-Európa valamennyi országában Felméred és megér...márc. 24.
-
Build a strong business relationship with the internal partners from the business Drive HR initiatives that support business goals Provide advice, assistance, and follow-up on company HR policies and procedures Coach associates and managers on performance management when needed M...márc. 25.