Hr generalista állások, munkák angol nyelvtudással

Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...

Develop a site HR strategy in line with global corporate goals Collaborate with the regional and global HR organization Ensure employment in accordance with the Hungarian labor law Ensuring the completeness of personal files Preparation of a recruitment plan, coordination of recr...

Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Telephelyek közötti kommunikáció működtetése Próbaidős kollégák és gyakornokok integrációjának kezelése Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel Munkaüg...

toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában, interjúk szervezése és lebonyolítása, új belépők onboarding folyamatának támogatása, munkavállalókkal kapcsolatos kimutatások, elemzések készítése; adatok nyilvántartása, ezekről statisztikai-controlling jelentések...

As a Senior HR Business Partner, you will play a crucial role in supporting all our employees, especially in Hungary, but also in Balkan countries. In Hungary, we have two plants, Ujhartyan and Felsojalos. In addition, your collaboration with HR across our Central-Eastern Europe...

Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...

Beléptetéssel és kiléptetéssel kapcsolatos munkaügyi dokumentumok elkészítése (munkaszerződés, nyilatkozatok stb.), ezekkel kapcsolatos folyamatok koordinálása Bérszámfejtési folyamat koordinálása a törvényi szabályozásnak megfelelően, kapcsolatot tartva a külső szolgáltatóval Mu...

- Recruiting end-to-end (interjú egyeztetés, interjúztatás, bértárgyalás) - Onboardinggal kapcsolatos teendők - Oktatás és fejlesztés tervezés és lebonyolítás - Employer Branding stratégiai tervezés - Megtervezi és kordinálja a vállalat humánpolitikai tevékenységét és tájékoztatá...

Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szerv...

Különálló cégek teljeskörű HR adminisztrációja: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, belső szabályzatok készítése Munkavállalók be- és kiléptetésének teljeskörű ügyintézése Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szerve...

Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése, álláshirdetések kezelése, jelöltek szűrése, interjúztatása Új belépők beilleszkedésének támogatása, munkavállalói elégedettség és fluktuáció folyamatos figyelése Kilépő interjúk lebonyolítása, a gyűjtött információk kez...

Create job descriptions to attract suitable candidates and be responsible for candidate screening and interviewing processes. Identify competency needs and development opportunities in cooperation with management and department heads Process documentation and prepare reports rela...

Here is a taste of what you will be doing: Source and recruit candidates using databases, social media, Boolean search and other methodologies of sourcing Develop candidate sourcing strategies that ensure successful recruitment process Screen candidates' resume and job applicatio...

Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...

Főbb feladatok: Toborzás - munkaerő felvétel folyamatában való közreműködés Adminisztrációs feladatok: munkaügyi dokumentumok kezelése, naprakészen tartása, kimutatások, statisztikák készítése Munkaerő megtartás elősegítése, időszakos elégedettség mérés Motivációs és teljesítmény...

As a Lead HR Manager you will be the HR support for client group Leaders, Managers and Employees on organizational and employee matters, as well as provide coaching, your HR process expertise and work on other general HR activities. The Lead HR Manager acts as the HR Manager of r...