Szervezetfejlesztés állás, munka
21 db találat
-
Senior International HR Advisor (French speaker) - 264667
1087 Budapest, Hungária körút 40-44. -
Oktatási referens
1139 Budapest, Frangepán utca 19.Az oktatási referens munkatársunk az OKJ-s képzések oktatási jellegű feladatait látja el, valamint kapcsolatot tart az egyes képzések szakoktatóival. A képzések előtt összeállítja az órarendeket, egyeztet az oktatókkal. A képzések időtartama alatt gondoskodik az oktatás... -
HR Business Partner
Budapest, XV. districtProvide the local perspective of business needs and requirements to HR at all levelsEnsure implementation of Global HR Strategy in alignment with local needsDevelop and communicate the local People Strategy and translate it into HR... -
HR Business Partner
BudapestToborzási és kiválasztási folyamat teljes körű ellátásaMunkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetéssel kapcsolatos feladatok koordinálásaOnboarding program szervezéseKépzési igények felmérése, tréningek... -
Pilot Recruitment Manager
BudapestResponsible for recruitment efforts from initial sourcing, screening and testing to offer acceptance, for all cadet programs Participates on captain and first officer recruitment events, if needed Execute recruitment and sourcing activities, including but not limited to:... -
-
Szervezetfejlesztő tréner
SzolnokSzervezetfejlesztési feladatok támogatása Társaságunknál működő rendszerek összehangolásában aktív részvétel Fejlesztési javaslatok kidolgozása Belső oktatási tematikák kidolgozása, tréningek tartása (pl. kommunikációs, csapatépítő, stresszkezelési, tárgyalástechnikai,... -
Hr business partner (14-9741)
Csongrád megye2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel. -
Starbucks Country HR Manager
BudapestExecute brand HR strategy with variety of non-negotiables brand HR processes and provide market specific solutions based on broad expertise knowledge on market needs Implement and manage People Planning Review process for talent pipeline requirements in line with the country... -
Személyzetfejlesztési specialista
Budapestszervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása (Talent management, Vezetőfejlesztés programok, Fejlesztési napok stb.)képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és a társosztályokkalDevelopment... -
Szervezetfejlesztési Vezető
BudapestFelülvizsgálni és megújítani a képzési és szervezetfejlesztési terület működését Szervezti kultúraváltás támogatása Szervezetfejlesztési projektek kidolgozása Képzési és E-learning terület fejlesztése, képzési, talent menedzsment, karriertervezési programok kidolgozása,... -
HR vezető
Budapest, 1097 Gyáli út 18-20.HR stratégia kidolgozása, A szervezet fejlődésével kapcsolatos kihívások kezelése, a fejlesztendő területek azonosítása, aktív részvétel a megoldások kidolgozásában, A vállalat hatékony működéséhez szükséges HR folyamatok koordinálása (emberi erőforrásokkal való gazdálkodás... -
Szervezetfejlesztési üzletágvezető
Budapest, 3. kerületa MAPI-csoport humán és szervezetfejlesztési üzletágának fejlesztése üzletági stratégia kidolgozása és megvalósítása üzleti teljesítmény és értékesítés növelése a képzés és szervezetfejlesztés területén új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása szervezetfejlesztési... -
HR Generalista
Budapest, III. kerületbe- és kilépések koordinálása munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, munkaszerződések, módosítások elkészítése belépő HR oktatások tartása tanácsadás és segítség nyújtás a vezetőknek és munkavállalóknak a munkahelyi ügyek intézésében; elemzések, riportok készítése a... -
Change Management & Communications intern - VOD000DF8
Budapest,1097 Lechner Ödön fasor 6.Supporting the work of the Change Management Transformation HR Lead activities related to engagement, communication, trainings, etc. managing surveys and follow-ups creating positive excitement about the program coordinating colleagues involved in the transformation -
Senior HR generalista (14-9722)
Komárom-Esztergom megyeA cég belső és külső kommunikációjának támogatása, Sajtófigyelés, közösségi médiában való jelenlét erősítése, Állásbörzék szervezése és a cég képviselete, A toborzási/kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel, Új vállalati HR folyamatok bevezetése, fejlesztése, Szervezet...
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
- HR manager, HR vezető (33)
- Bérszámfejtés, TB ügyintézés (103)
- Szervezetfejlesztés (21)
- Képzés, Fejlesztés (25)
- HR adminisztráció (110)
- HR generalista, Specialista (91)
- Munkaerő közvetítés, Kölcsönzés, Fejvadászat (22)
- Toborzás, Kiválasztás (85)
