Szervezetfejlesztés állás, munka

25 db találat
  • Szervezetfejlesztési Szakértő (SZJ-9447)

    Budapest
    Képzési koncepciók kidolgozása, új képzési módszertanok bevezetése Részvétel a teljesítményértékelési rendszer szervezésében és megvalósításában Éves képzési terv elkészítése Képzési költségek tervezése, nyomon követése Vezetői programok szervezése Munkatársi...
  • Operatív vezető

    1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14..
    Az irányítása alá tartozó területek operatív vezetése, people management Tulajdonosi kör támogatása döntés-előkészítések, tervezési periódusok alkalmával Kiemelt felelősség a vállalati, a területi és az egyéni célok kitűzésében és...
  • Junior Kommunikációs Vezető

    Komárom
    A Telephely vezetővel, a Helyi vezetőséggel, és a Regionális kommunikációs csapattal együttműködve a belső kommunikáció proaktív megtervezése és irányítása, az alkalmazottak elkötelezettségének javítása érdekében A belső kommunikációs követelmények és lehetőségek...
  • LEAN Navigátor

    Budapest, XIII. kerület
    LEAN kultúra bevezetése a vállalatcsoporton belül nemzetközi projekt keretében A folyamatokat fejlesztő LEAN rendszerek / akciók bevezetésének koordinálása, optimalizálása, bevezetett intézkedések nyomonkövetése Munkatársak támogatása LEAN eszközökkel Irodai csapat és...
  • HR manager

    Budapest, Telek u. 3, 1152
    Contribute to the selection of agencies and new recruits, guide managers in interview techniques; assist in screening and testing candidates Oversee the full recruitment process and ensure compliance Assist in development and training programmes Assist in HR budgeting Manage...
  • HR Business Partner (14-9536)

    Csongrád megye
    2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel.
  • HR Business Partner

    Mezőkövesd
    A HR magas szintű képviselete a gyári területeken, kapcsolattartás társosztályokkal, vezetők és munkatársak támogatásaAktív részvétel a HR folyamatok, projektek, rendszerek kialakításában, bevezetésében és működtetésébenKépzési, fejlesztési és...