Szervezetfejlesztés állás, munka
26 db találat
-
Area Human Resources Manager
BudapestBuild and implement recruitment strategy to ensure, that the store and area needs are consistently met Train, support and follow up on the quality of recruiters In cooperation with area team you plan, organize and follow up introduction trainings for store management teams... -
Pilot Recruitment Manager
BudapestResponsible for recruitment efforts from initial sourcing, screening and testing to offer acceptance, for all cadet programs Participates on captain and first officer recruitment events, if needed Execute recruitment and sourcing activities, including but not limited to:... -
Resource Manager
BudapestWork in partnership with Services Leadership to acquire, assess, develop, retain and deploy internal/external resources with the right skills at the right time, place and cost to fulfill client engagement requirements Analyze trends in billability and forecasted utilization in... -
HR Business Partner (14-9536)
Csongrád megye2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel. -
HR Business Partner
MezőkövesdA HR magas szintű képviselete a gyári területeken, kapcsolattartás társosztályokkal, vezetők és munkatársak támogatásaAktív részvétel a HR folyamatok, projektek, rendszerek kialakításában, bevezetésében és működtetésébenKépzési, fejlesztési és... -
Group Change Management Senior Expert (19001064)
BudapestDesign and set the Change management framework and direction on Group level in order to ensure a solid ground for any change related activity and create the change aspect of Group-level corporate development program (Culture 2030). Lead the related implementations in the... -
Team Lead - Employee Services (Tier 1)
Székesfehérvár, SzékesfehérvárPersonnel management and continuous improvement of the team consisting of HR Specialists by using the Hydro tools and living the Hydro WayResponsible for continuous process improvement within the team as well as with our systems (e.g. Case Management... -
Személyzetfejlesztési Munkatárs
KecskemétÚjonnan belépő kollégák beillesztésének a támogatása Aktív részvétel a szervezetfejlesztési projektekben Munkapszichológiai feladatok, projektek vezetése Támogató, konfliktuskezelő beszélgetések lefolytatása Belső tréningek-workshopok szervezése megtartása Vezetők támogatása,... -
Junior Kommunikációs Vezető
KomáromA Telephely vezetővel, a Helyi vezetőséggel, és a Regionális kommunikációs csapattal együttműködve a belső kommunikáció proaktív megtervezése és irányítása, az alkalmazottak elkötelezettségének javítása érdekében A belső kommunikációs követelmények és lehetőségek... -
Tréning specialista
BUDAPESTaz értékesítésben dolgozó (potenciális) vezetők tehetséggondozása, OBI vállalati sztenderdeken alapuló fejlesztési programok kialakításafejlesztési igények észlelése, felmérése, rendszerezése, a leghatékonyabb képzési megoldások meghatározása az értékesítés... -
Humánpolitikai csoport / projekt koordinátor
Budapestrészt vesz (és szakmailag támogatja) az intézmény humánpolitikai stratégiájának és szervezetfejlesztési projektjeinek kidolgozásában; ellátja a személyi állománnyal összefüggő döntés-előkészítői és adminisztratív feladatokat és az ezekhez tartozó munkaügyi feladatokat;... -
HR Supervisor
AszódHavi, negyedéves és éves beszámolók előkészítése, nyomon követése és a HR menedzser felé való jelentése Biztosítani, hogy a cég dolgozóinak bérszámfejtése a belső és külső jogi szabályozásoknak megfelelően történik Elkészíti és aktualizálja a vállalat bérszámfejtéssel és... -
Resourcing Specialist - VOD000DDX
1096 Budapest, Lechner Ödön fasor 6.Manage end-to-end recruitment and selection activity for all general and people manager roles at Vodafone Hungary in line with the Resourcing Policy In line with the overall business strategy, HR strategy and global guidelines input into and execute the strategy and... -
Total Rewards Senior Analyst, HR EMEA
BudapestCoordinate and drive annual Rewards processes such as salary planning, bonus planning, salary and benefits surveys, market references evaluation Conduct market and best practice research, monitor market trends, interpret results and make recommendations based on results of... -
HR Generalista
Budapest XI. kerületOperatív HR folyamatok megvalósításában aktív részvétel (szervezetfejlesztés, erőforrás biztosítás, munkaügyi támogatás, képzések, belső kommunikáció), Kapcsolattartás és folyamatos együttműködés a társosztályokkal, külső HR szolgáltatókkal, Új belépők beillesztési...
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
- HR manager, HR vezető (33)
- Bérszámfejtés, TB ügyintézés (92)
- Szervezetfejlesztés (27)
- Képzés, Fejlesztés (32)
- HR adminisztráció (119)
- HR generalista, Specialista (96)
- Munkaerő közvetítés, Kölcsönzés, Fejvadászat (27)
- Toborzás, Kiválasztás (110)
