Szervezetfejlesztés állás, munka
23 db találat
-
Total Rewards Senior Analyst, HR EMEA
BudapestCoordinate and drive annual Rewards processes such as salary planning, bonus planning, salary and benefits surveys, market references evaluation Conduct market and best practice research, monitor market trends, interpret results and make recommendations based on results of... -
Szervezetfejlesztési Szakértő (SZJ-9447)
BudapestKépzési koncepciók kidolgozása, új képzési módszertanok bevezetése Részvétel a teljesítményértékelési rendszer szervezésében és megvalósításában Éves képzési terv elkészítése Képzési költségek tervezése, nyomon követése Vezetői programok szervezése Munkatársi... -
Training Coordinator
Budapestassess training needs for new and existing employees partner with internal stakeholders regarding employee training organize training programs to meet specific training needs inform employees track and report on training outcomes co-operate with finance team to manage training. -
Employer Branding and Communications Director [BA-REB19]
BudapestThe new colleague will lead the development and delivery of the communications strategy and will be responsible for the overall coordination, implementation, and control of communications initiatives ensuring consistency with company strategy, employer branding, commitments... -
HR Project Coordinator/Analyst
BudapestDrafting project plans based on input from key HR and business stakeholders (including effort, budget/expenditure (if any), risks, issues, etc.) Organsing, attending and participating in stakeholder meetings Ensuring stakeholder actions are completed on a timely basis (or... -
Talent Acquisition Business Partner Europe – Budapest
BudapestManage performance of our outsourced recruitment partners and ensure continuous improvement on all their SLA/KPIs Work with project teams to translate headcount plans into requisition plans Work with business leads to assess candidates and map them to specific roles... -
Operatív vezető
1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14..Az irányítása alá tartozó területek operatív vezetése, people management Tulajdonosi kör támogatása döntés-előkészítések, tervezési periódusok alkalmával Kiemelt felelősség a vállalati, a területi és az egyéni célok kitűzésében és... -
Junior Kommunikációs Vezető
KomáromA Telephely vezetővel, a Helyi vezetőséggel, és a Regionális kommunikációs csapattal együttműködve a belső kommunikáció proaktív megtervezése és irányítása, az alkalmazottak elkötelezettségének javítása érdekében A belső kommunikációs követelmények és lehetőségek... -
LEAN Navigátor
Budapest, XIII. kerületLEAN kultúra bevezetése a vállalatcsoporton belül nemzetközi projekt keretében A folyamatokat fejlesztő LEAN rendszerek / akciók bevezetésének koordinálása, optimalizálása, bevezetett intézkedések nyomonkövetése Munkatársak támogatása LEAN eszközökkel Irodai csapat és... -
HR manager
Budapest, Telek u. 3, 1152Contribute to the selection of agencies and new recruits, guide managers in interview techniques; assist in screening and testing candidates Oversee the full recruitment process and ensure compliance Assist in development and training programmes Assist in HR budgeting Manage... -
Pilot Recruitment Manager
BudapestResponsible for recruitment efforts from initial sourcing, screening and testing to offer acceptance, for all cadet programs Participates on captain and first officer recruitment events, if needed Execute recruitment and sourcing activities, including but not limited to:... -
Resource Manager
BudapestWork in partnership with Services Leadership to acquire, assess, develop, retain and deploy internal/external resources with the right skills at the right time, place and cost to fulfill client engagement requirements Analyze trends in billability and forecasted utilization in... -
HR Business Partner (14-9536)
Csongrád megye2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel. -
HR Business Partner
MezőkövesdA HR magas szintű képviselete a gyári területeken, kapcsolattartás társosztályokkal, vezetők és munkatársak támogatásaAktív részvétel a HR folyamatok, projektek, rendszerek kialakításában, bevezetésében és működtetésébenKépzési, fejlesztési és... -
Employee engagement specialist
BudapestEmployee Engagement Activities Coordinates the internal employee engagement survey and other employee engagement related surveys based on need, ensures the highest possible participation rate. When data is available, prepares the analysis, reports and...
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
