Szervezetfejlesztés állás, munka
26 db találat
-
HR Advisor – German speaking - VOC00033X
Budapest 1087 Hungária körút 40-44. -
Resource Manager
BudapestWork in partnership with Services Leadership to acquire, assess, develop, retain and deploy internal/external resources with the right skills at the right time, place and cost to fulfill client engagement requirements Analyze trends in billability and forecasted utilization in... -
HR Business Partner (14-9536)
Csongrád megye2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel. -
HR Business Partner
MezőkövesdA HR magas szintű képviselete a gyári területeken, kapcsolattartás társosztályokkal, vezetők és munkatársak támogatásaAktív részvétel a HR folyamatok, projektek, rendszerek kialakításában, bevezetésében és működtetésébenKépzési, fejlesztési és... -
Employee engagement specialist
BudapestEmployee Engagement Activities Coordinates the internal employee engagement survey and other employee engagement related surveys based on need, ensures the highest possible participation rate. When data is available, prepares the analysis, reports and... -
Organizational Development Specialist (m/f)
BicskeReviewing and maintaining the Organisational structure Ensuring a competitve and modern job & grade system Elaborating personal development plans and the annual training plan based on the demands in the company Implementation and Development of an LM System Developing... -
Internal Communication / Engagement Specialist (m/f)
BicskeSetting up internal communication strategy and plans aligned with business plan for Managers Managing news Collaborating with the GM team on delivering the messages to key stakeholders and engaging them Ensuring clear, structured ways of communication by providing good... -
Quality manager
Budapest, XIII. kerületSzükséges folyamatok és irányelvek kidolgozása Új folyamatok dokumentációjának készítése Folyamat és rendszerfejlesztési javaslatok kidolgozása Folyamatfejlesztések végrehajtása Osztályok működési szabályzatának kidolgozása Szabályzatok nyomon követése, változások bevezetése... -
Team Lead - Employee Services (Tier 1)
Székesfehérvár, SzékesfehérvárPersonnel management and continuous improvement of the team consisting of HR Specialists by using the Hydro tools and living the Hydro WayResponsible for continuous process improvement within the team as well as with our systems (e.g. Case Management... -
Személyzetfejlesztési Munkatárs
KecskemétÚjonnan belépő kollégák beillesztésének a támogatása Aktív részvétel a szervezetfejlesztési projektekben Munkapszichológiai feladatok, projektek vezetése Támogató, konfliktuskezelő beszélgetések lefolytatása Belső tréningek-workshopok szervezése megtartása Vezetők támogatása,... -
HR munkatárs
Szigetszentmiklósfizikai munkaerő-állomány toborzása, szinten tartása, bővítése jelentkezők telefonos tájékoztatása, előszűrése interjúk szervezése, interjúztatás, kiválasztás ki- és beléptetéssel kapcsolatos adminisztráció... -
Resourcing Specialist - VOD000DDX
1096 Budapest, Lechner Ödön fasor 6.Manage end-to-end recruitment and selection activity for all general and people manager roles at Vodafone Hungary in line with the Resourcing Policy In line with the overall business strategy, HR strategy and global guidelines input into and execute the strategy and... -
Tréning specialista
BUDAPESTaz értékesítésben dolgozó (potenciális) vezetők tehetséggondozása, OBI vállalati sztenderdeken alapuló fejlesztési programok kialakításafejlesztési igények észlelése, felmérése, rendszerezése, a leghatékonyabb képzési megoldások meghatározása az értékesítés... -
Humánpolitikai csoport / projekt koordinátor
Budapestrészt vesz (és szakmailag támogatja) az intézmény humánpolitikai stratégiájának és szervezetfejlesztési projektjeinek kidolgozásában; ellátja a személyi állománnyal összefüggő döntés-előkészítői és adminisztratív feladatokat és az ezekhez tartozó munkaügyi feladatokat;... -
Total Rewards Senior Analyst, HR EMEA
BudapestCoordinate and drive annual Rewards processes such as salary planning, bonus planning, salary and benefits surveys, market references evaluation Conduct market and best practice research, monitor market trends, interpret results and make recommendations based on results of... -
Training Coordinator
Budapestassess training needs for new and existing employees partner with internal stakeholders regarding employee training organize training programs to meet specific training needs inform employees track and report on training outcomes co-operate with finance team to manage training.
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
