Szervezetfejlesztés állások, munkák
38 db találat
Szűrés
-
tegnap 11:51 -
Lehetőségek, fejlesztendő területek feltárása az értékesítési tevékenységben Vevői visszajelzések összegyűjtése és továbbítása a megfelelő részlegre Munkatársak felmérése, ellenőrzése, értékelése Feladatok kiosztása, visszaellenőrzése vezetői szinten Részletes adminisztráció a fe...Lehetőségek, fejlesztendő területek feltárása az értékesítési tevékenységben...Friss -
HR folyamatok megvalósításának képviselete az általad támogatott területen, a hatékony üzleti működés érdekében, A területi vezetőkkel való együttműködés, az üzleti igények megértése és lefordítása HR akciókra, Az utánpótlás, teljesítmény- és karriermenedzsment rendszer működteté...HR folyamatok megvalósításának képviselete az általad támogatott területen, a...tegnap 18:10
-
To plan, coordinate and support Learning and Development activities and projects virtually across accounts and locations within the region in line with business requirements. To ensure consistency and facilitation best practice, as well as responsiveness to business needs in a dy...To plan, coordinate and support Learning and Development activities and proje...tegnap 16:15
-
HRIS Specialist (maternity cover, immediate starter, part-time is optional)
Országosan bárhonnan végezhetőManaging all aspects of delivery against the existing portfolio of regular HR MI Reporting, including dashboards Preparing datasets to highlight Key Performance Indicators (KPIs) and management information Pro-active checking of HR information to ensure alignment of people data a...Managing all aspects of delivery against the existing portfolio of regular HR...tegnap 15:25 -
részvétel a munkafolyamatok kialakításában; az üzleti és egyéb igények felmérése; folyamatleírások, folyamatábrák, folyamattérkép készítése; kialakított folyamatok, és dokumentumok folyamatos karbantartása; szabályzatok készítése, karbantartása; folyamatracionalizálási, hatékonys...részvétel a munkafolyamatok kialakításában; az üzleti és egyéb igények felmér...tegnap 14:55 -
toborzási folyamatok minőségbiztosítása, fejlesztése kiemelt pozíciók pályáztatása, end-to-end recruitment projektek kézben tartása toborzó munkatársak erőforrás allokációja HR folyamatok mérőszámainak naprakészen tartása, riportálása, HR business partnerként szakmai területek ve...toborzási folyamatok minőségbiztosítása, fejlesztése kiemelt pozíciók pályázt...tegnap 14:10 -
Talent Development Head
1117 BUDAPEST, Alíz utca 4. IV.. Office Garden 3Manage the learning and development program Consolidate and ensure that the learning requirements are met Understand and analyze data for trends and drive the talent development strategy Establish and manage the budget Keep abreast with changes and introduce new methodologies Pla...Manage the learning and development program Consolidate and ensure that the l...tegnap 13:40 -
Toborzás-kiválasztási folyamatok teljes körű önálló menedzselése Kapcsolattartás a támogatott területekkel és vezetőikkel Részvétel az üzleti stratégiához illeszkedő éves létszámtervezés kialakításában Részvétel HR rendszerek bevezetésében és működtetésében Közreműködés a szervez...Toborzás-kiválasztási folyamatok teljes körű önálló menedzselése Kapcsolattar...tegnap 11:04 -
Szenior szervezetfejlesztési munkatárs
Budapest, XII. kerületJelenleg 700 fős, dinamikusan növekvő szervezeti egység új, egy hatékonyabb, szabályozottabb működést elősegítő szervezeti struktúrájának megtervezése; Az új szervezeti struktúrához igazodó vezetői szerepeknek, hatásköröknek a kialakítása; A struktúra kialakításában aktívan részt...Jelenleg 700 fős, dinamikusan növekvő szervezeti egység új, egy hatékonyabb,...tegnap 11:00 -
A humánpolitikai stratégia gyakorlatba ültetésének segítése, a humán erőforrás gazdálkodási folyamatok-, rendszerek-, dokumentáció-, adatbázisok kialakításának támogatása Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése Munkaerőfelvétellel kapcsolatos folyamatok támogatása Személyi ál...A humánpolitikai stratégia gyakorlatba ültetésének segítése, a humán erőforrá...tegnap 08:50 -
The focus of the position is implementing, and also developing HR processes such as: Plan and organize Employee Engagement Programs in order to improve employee satisfaction throughout the year Support in preparing company guides to secure the health and safety of the employees,....The focus of the position is implementing, and also developing HR processes s...tegnap 08:10
-
A vállalat képzési, illetve fejlesztési rendszerének működtetése, Tanfolyamok, soft képzések megtartása a cégvezetők, helyettesek és az irodai dolgozók számára, Képzés-, fejlesztési rendszer átalakításában való részvétel, Szervezetfejlesztés, A cégvezetők képzési igényeinek felmé...A vállalat képzési, illetve fejlesztési rendszerének működtetése, Tanfolyamok...május 06.
-
A cég HR politikájának képviselete és annak megvalósításában való közreműködés szükség esetén javaslatok tétele A vezetők munkájának támogatása, a munkavállalók napi munkájának a segítése, jóléti projektek és a cég belső kommunikációjának működtetése, a munkavállalói elkötelezett...A cég HR politikájának képviselete és annak megvalósításában való közreműködé...május 06. -
Részvétel az éves béremelési folyamat előkészítésében, bér- és létszámtervezésben, forecast előkészítésében HR költségek nyomon követése, tervezése, negyedéves forecast előkészítése, havi elhatárolások készítése Rendszeres és ad hoc HR riportok készítése Rendszeres adategyeztetés...Részvétel az éves béremelési folyamat előkészítésében, bér- és létszámtervezé...május 06. -
The Global Learning Services (GLS) department brings its purpose to life by providing our colleagues worldwide with integrated training solutions tailored to their needs. The GLS teams deliver customer service and advisory support to Learning Experts and business partners on glob...The Global Learning Services (GLS) department brings its purpose to life by p...május 06.
-
humánerőforrás gazdálkodás, fejlesztés, HR elemzés, tervezés, munkaerő gazdálkodás biztosítása, (a toborzás, a kiválasztás, a teljes körű felvételi folyamat, a beillesztés, a megtartás, a teljesítményértékelés, a karrier menedzsment kezelése) ösztönzésmenedzsment koordinálása, mu...humánerőforrás gazdálkodás, fejlesztés, HR elemzés, tervezés, munkaerő gazdál...május 06. -
Responsible for shaping the company’s Culture, employer brand and organizational structure through key initiatives, projects and processes Responsible for all compensation and benefits related areas such as coordination of salary schemes, benefit systems, salary planning, social....Responsible for shaping the company’s Culture, employer brand and organizatio...május 06.
-
HR Generalista feladatok Munkakörök értékelése, munkakör-értékelési rendszer működtetése és ezzel kapcsolatos tanácsadás Szakterületeken átívelő döntések előkészítése és megvalósítása A cég személyügyi politikájának képviselete vállalaton belül és kívül Folyamatos kapcsolattartás...HR Generalista feladatok Munkakörök értékelése, munkakör-értékelési rendszer...május 05. -
A vállalat HR folyamataiban való aktív közreműködés: toborzás és kiválasztás, tréningek, szervezetfejlesztés és dolgozói értékelési folyamatok, ösztönzés Vállalati kommunikáció és belső információáramlás működtetése és koordinálása Készségfejlesztő tréningek szervezése és megtart...A vállalat HR folyamataiban való aktív közreműködés: toborzás és kiválasztás,...május 05. -
Coordinate annual salary review and implemetation of salary increases Performs activities related to short term incentives and other benefits Support budgeting and forecasting process via performing high quality C&B analysis and providing accurate provision and accrual data for c...Coordinate annual salary review and implemetation of salary increases Perform...május 05.
1
2
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
- HR manager, HR vezető (28)
- Bérszámfejtés, TB ügyintézés (129)
- Szervezetfejlesztés (38)
- Képzés, Fejlesztés (41)
- HR adminisztráció (150)
- HR generalista, Specialista (159)
- Munkaerő közvetítés, Kölcsönzés, Fejvadászat (58)
- Toborzás, Kiválasztás (152)
