HR manager, HR vezető állás, munka
33 db találat
-
Senior Regional Manager HR Operations
BudapestManages the on-boarding process for new employees, responsible for HR related induction Manages the entry and exit procedure, lay-offs and terminations Manages HR administration including employment contracts, contract modifications and termination documents Manages maintaining..... -
HR Projektvezető – ukrán nyelvtudással
Budapest, XIII. kerületToborzási, kiválasztási feladatokban részvétel (hirdetési lehetőségek felkutatása, kezelése, jelentkezők előszűrése, interjúztatása, tesztek íratása) Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződéskötés, munkaviszony megszűnésével kapcsolatos adminisztráció.... -
HR Business Partner
Budapest III. kerületAz akvizíció vagy egyéb folyamat útján a társasághoz csatlakozó munkatársak vagy leányvállalatok teljes körű integrációjának támogatása, együttműködve a HR igazgatóság és a szervezet különböző területeivel, vezetőivel. -
HR Business Partner
8154 PolgárdiA vállalati üzleti stratégia és HR stratégia kidolgozása a vállalatvezetéssel, majd bevezetése és végrehajtása a vállalatnál HR tevékenységekre vonatkozó rövid, közép és hosszú távú tervezésben való aktív részvétel A globális és helyi HR folyamatok, iránymutatások, politikák és p... -
Hr menedzser
9011 Győr, Váci Mihály utca 3.HR stratégia kialakításában valamint megvalósításában való aktív részvétel A vállalatcsoport HR rendszereinek kialakítása és működtetése Toborzási, kiválasztási folyamat irányítása (hirdetési lehetőségek felkutatása, álláshirdetések írása, inter... -
Interim HR vezető
9090 Pannonhalma, Vár 1.a non-profit terület HR szempontú vezetése és egyben támogatása HR folyamatok kialakítása és a meglévők fejlesztése a kitűzött stratégia mentén munkaügyi adminisztráció kontrollja és 1 fő HR asszisztens munkájának irányítása közép-és felsővezetők támogatása, döntéselőkészítésben.... -
HR vezető
BudapestAz új kollega feladata, hogy szakmailag és emberileg is elkötelezett együttműködést alakítson ki. A vezetőkön, munkatársakon kívül negismerje az üzletmenetet, a kapcsolódó folyamatokat is annak érdekében -
Hr Manager
BudapestHRRecruitment & adaptation process - managing talent review and succession planning; overall responsibility for recruitment activity, selection of recruitment channels, advertisement, communication with agencies etc. Learning & Development activitiesResponsible for creation and..... -
HR vezető
BudapestHR stratégia kidolgozása és megvalósítása összhangban a vállalati irányelvekkel Management szakmai támogatása stratégiai és operatív szinten HR folyamatok fejlesztése és hatékony működtetése kihasználva a HR digitalizációs lehetőségeket Emberi erőforrás szükséglet koordinálása, t... -
HR / üzleti coach / szervezetfejlesztő
Rugalmas munkavégzési helyAkit keresünk: Olyan HR és Coaching feladatokat ellátó munkatársat keresünk, aki kihívásként tekint és megoldást biztosít a fiatal tulajdonosok (Y generációs 29, 33 éves tech, kutató fejlesztő, startup és innovációs környezetben szocializálódott) és a kevésbé innovatív, “klasszik...- Havi nettó fizetés, juttatás:
- 400 000 - 520 000 Ft
-
Senior HR szakértő
Rugalmas munkavégzési helyA HR vezető és a HR csapat proaktív támogatása HR folyamatok fejlesztése, implementálása HR rendszerek, folyamatok működtetése HR stratégia alakításában aktív részvétel Az üzleti folyamatok, HR érintettségű projektek HR oldali támogatása Elemzések készítése Kompenzációs folyamato... -
HR Vezető
NagykanizsaA kialakított HR stratégia működtetése, Az emberi erőforrás szükséglet biztosítása, toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása (szellemi és fizikai pozícióknál egyaránt), HR területet érintő folyamatok és szabályzatok kidolgozása, javaslatok tétele a szolgáltatás minőségé... -
HR Business Partner
Budapestaz üzleti terület létszámtervezésétől a munkavállaló kilépéséig tartó HR folyamatok generális menedzselése; 15-20 fős tanácsadói csapat HR folyamatainak a működtetése és megújítása, amely magába foglalja a kiválasztási, onboarding, kapacitás tervezési és nyomonkövetési, mentorálá... -
Head of Global Learning Center
Székesfehérvár / BudapestRun the Global Learning Center, overseeing and leading all projects and improvement processes to further embed and optimize the Learning model, mainly: Annual strategy, budget and plans for the Learning Center; Align and cooperate with Heads of GBS HR Hubs, Lead HR BPs and Global... -
HR Vezető (KH_100758)
Budapest· HR folyamatok, rendszerek folyamatos fejlesztése· Teljesítményértékelési rendszer koordinációja· Bérezési, és béren kívüli juttatási rendszer koordinálása· Új munkatársak toborzása, kiválasztása, hatékony munkaerő gazdálkodás elősegítése a szervezeten be... -
HR vezető
Budaörsa központi HR stratégia végrehajtása a hozzá tartozó munkáltatóknál, folyamatos kapcsolattartás az erőművek (Pécs, Ajka, Szakoly, Dorog, stb.) vezetőivel, munkavállalóival, szakszervezetekkel és üzemi tanácsokkal való kapcsolattartás, megállapodások előkészítése (6 szakszervezet,... -
HRIS szakértő
Budapest, Szentendrei út 207.Az SAP SuccessFactors rendszer általános beállításai, üzemeltetése, platform fejlesztés, interfész kapcsolatok, új tagvállalatok integrációja, új tagvállalatok felé a rendszer általános bemutatása, Personal Profile fejlesztés, mobil applikáció használatának bevezetése, a kapcsoló... -
HR menedzser
SZATYMAZHR stratégia kialakításában valamint megvalósításában való aktív részvétel HR munkatársak közvetlen irányítása, a munkatársak mentorálása, folyamatos motiválása Toborzási, kiválasztási folyamat irányítása (hirdetési lehetőségek felkutatása, álláshirdetések írása, interjúztatás, ö... -
Kirendeltség-vezető
7600 PécsA pécsi kirendeltség meglévő és új ügyfeleivel történő rendszeres egyeztetések lebonyolítása telefonon, e-mailben, igény szerint személyesen Az iroda operatív folyamatainak tervezése, fejlesztése, hatékony erőforrás felosztása Az iroda működtetéséhez kapcsolódó adminisztráció ell... -
Közvetítési üzletágvezető
Budapest XIII. kerületMunkaerő-közvetítési csapat munkájának irányítása, koordinálása A Tanácsadók és Researcher-ök munkájának szakmai támogatása, mentorálásuk, fejlődésük elősegítése Meghatározott célok elérésének biztosítása A munkaerőpiac folyamatos figyelése, reagálás a változásokra Új potenciális...
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
