Hr manager, hr vezető állások, munkák

46 db találat Szűrés
  • jan. 17.
  • Strong collaboration and partnership with the Management of the Business units within the location, translating their business strategy actively into HR strategy and activities and by ensuring the needed support on all facets of human resources. Develop and implement HR strategie...
    Friss
  • felelős a Közép-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért; üzleti és stratégiai partnerként részt vesz a régiót érintő döntések meghozatalában; szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatja a vezetőket; felelős a régió létszámkeretének betartásáér...
    ma 10:05
  • Bérszámfejtési csoportvezető

    Legyen az első 5 jelentkező között!
    Budapest
    Feladatkör: 3 fő bérszámfejtő szakmai támogatása, napi munkájának segítése Teljes körű bérszámfejtés elvégzése kiemelt ügyfeleknél az operatív tudás szinten tartásához Naprakész munkajogi, TB ismeretek szinten tartása Stratégia alkotás, folyamatok fejlesztése Évzárással kapcsolat...
    Friss
  • Senior HR

    Rugalmas munkavégzési hely
    országos toborzás lebonyolítása már meglévő munkavállalókkal való kapcsolattartás heti rendszerességgel történő jelentések készítése a jvezetőség részére
    tegnap 22:05
  • HR vezető

    Kecskemét, Szent László krt. 79.
    A szervezet fejlesztésében való részvétel HR szempontból A HR folyamatok megszervezése, éves tervek elkészítése, HR stratégia kialakítása A jövedelem és teljesítményértékelési rendszer kialakításában való részvétel HR adatbázisok működtetése, fejlesztése, kimutatások készítése Ve...
    tegnap 16:10
  • Találja meg a kincset, és nyerjen!
    Regisztráljon, tegye elérhetővé önéletrajzát és nyerjen 2 000 000 Ft-ot!
    Játszom!
  • Strategic and operative HR management of the R&D Center. Main HR processes: Human resource management (planning, recruitment & dismissal) Retention Career / Talent Management Compensation & benefits Learning & development Labor law Administration & HR controlling Strong cooperati...
    jan. 18.
  • 60 fős cégünk szó szerint EMBERI fejlesztésében és bővítésében való aktív részvétel különböző területek szakmai képzettségének fejlődése nálunk nem csak a WHAT, hanem a HOW is számít: munkakörülmények, céges kommunikáció és emberi kapcsolatok fejlesztésének a segítése coachingok,...
    jan. 18.
  • HR Business Partner

    1132 Budapest, Váci út 30.
    a vezetői döntéshozatal támogatása, részvétel a funkcionális üzleti stratégia megalkotásában, és kapcsolódó HR feladatok megvalósításában az adott üzleti területek HR támogatása szervezetfejlesztési, létszámgazdálkodási, képzés-fejlesztési, kompenzációs, értékelési és tehetségmen...
    jan. 18.
  • Te leszel az első számú kapcsolat az ügyfeleid felé Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat Ügyfélprojekteket menedzselsz Szervezetfejlesztési és egyéni HR projekteket vezetsz, illetve ezekben veszel részt Tréningeket...
    jan. 18.
  • Találja meg a kincset, és nyerjen!
    Regisztráljon, tegye elérhetővé önéletrajzát és nyerjen 2 000 000 Ft-ot!
    Játszom!
  • Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése, fizikai és szellemi munkaerő toborzás területén. Ehhez kapcsolódóan a jó kommunikációs készségek, a kapcsolattartásban szerzett tapasztalat és a megfelelő felhasználói szintű számítógépes tudás egyaránt fontos tényező, Partner kapcs...
    jan. 18.
  • A pozíciók és fizetések változásainak folyamatos ellenőrzése és nyomon követése, A kompenzációs struktúra továbbfejlesztése, valamint az éves bónuszok elemzése, Előírások előkészítése és megújítása, valamint a HR rendszer fejlesztése, Munkaerőköltségek tervezése, Adatelemzés és j...
    jan. 18.
  • HR Generalista

    Rugalmas munkavégzési hely
    - Direkt-, és indirekt interjúk megszervezése, részvétel a teljes folyamatban - A teljes beléptetési folyamat menedzselése - (ajánlattétel, alapvető információk begyűjtése, bérszámfejtéssel szoros kapcsolattartás) - Üzemorvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése, érvényességük...
    jan. 18.
  • Determining workforce needs in line with production plans, evaluating the relevant proposals of the managers who need it Preparing the annual HR Budget Preparation and administration of recruitment or dismissal, redundancies Salary and fringe benefits planning Preparation and mai...
    jan. 17.
Álláspályázataim Pályázataim
Mentett állások Mentett állások
Állásértesítő Állásértesítőim