HR manager, HR vezető állás, munka

38 db találat
  • Senior HR Business Partner (14-9778)

    Rugalmas munkavégzési hely
    HR rendszer kialakítása, működtetése; HR folyamatok fejlesztése, HR projektek vezetése; Menedzsment támogatása; Szervezet- és személyzetfejlesztés koordinálása; Képzések, tréningek tervezése és szervezése.
  • HR Specialist – Hungary

    Budapest
    Manage all local recruitment activities (end-to-end) including posting job advertisements, scheduling and interviewing candidates, giving feedbacks and offers as well as updating all recruitment related reports Build strong partnership and collaborate with our stores, local...
  • HR manager

    Kecskemét, Szent László krt. 79.
    A különböző HR-területek pl. bérszámfejtés, munkaügy, toborzás-kiválasztás, tréning stb., irányítása A szervezet fejlődésében való részvétel A HR folyamatok megszervezése, éves tervek elkészítése A jövedelem és teljesítményértékelési rendszer kialakítása HR adatbázisok...
  • HR igazgató

    Jászfényszaru
    Korszerű HR rendszer és kultúra kialakítása, stabilizálása (fizikai+szellemi dolgozók, belső kommunikáció, képzés-fejlesztés és munkaügy területén)Pozíciókban jelöltek interjúinak lebonyolításában való részvételKoordinálja a felvételt nyert jelöltek...
  • HR generalista

    1027 Budapest, Kapás utca 6.
    HR feladatok: Részvétel a HR stratégia kidolgozásában és megvalósításában HR folyamatok működtetése A vezetők támogatása HR kérdésekben Munkáltatói márkaépítés projektekben való részvétel Napi szintű...
  • EMEA Regional Head – Staffing Office

    1134 Budapest, Váci út
    Citi’s Non-Employee Staffing Office function is a centralized model developed to support Technology CIO Sectors and Non IT (Finance, Legal, HR, Ops, etc) businesses by delivering a best in class end-to-end service for management of the non-employee population. The Program’s...
  • Hr vezető

    1131 Budapest
    Toborzási feladatok ellátása, interjúztatás a vagyonőrök és a menedzserek vonatkozásában is Bérköltség tervezés, bérkalkulációk elkészítése Munkaügyi folyamatok fejlesztése Együttműködés a külsős bérszámfejtővel, ha szükséges döntés a vitás kérdésekben A profi megoldások...
  • Hr business partner (14-9741)

    Csongrád megye
    2 fő (HR koordinátor, HR adminisztrátor) szakmai támogatása, irányítása, HR folyamatok fejlesztése, a menedzsment támogatása, Képzésekhez, fejlesztésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása, Toborzási, kiválasztási folyamatokban való aktív részvétel.