HR manager, HR vezető állás, munka

28 db találat
  • HR Business Partner

    Budapest III. kerület
    Az akvizíció vagy egyéb folyamat útján a társasághoz csatlakozó munkatársak vagy leányvállalatok teljes körű integrációjának támogatása, együttműködve a HR igazgatóság és a szervezet különböző területeivel, vezetőivel.
  • HR Business Partner

    8154 Polgárdi
    A vállalati üzleti stratégia és HR stratégia kidolgozása a vállalatvezetéssel, majd bevezetése és végrehajtása a vállalatnál HR tevékenységekre vonatkozó rövid, közép és hosszú távú tervezésben való aktív részvétel A globális és helyi HR folyamatok, iránymutatások, politikák és p...
  • Hr menedzser

    9011. Győr, Váci Mihály utca 140.
    HR stratégia kialakításában valamint megvalósításában való aktív részvétel A vállalatcsoport HR rendszereinek kialakítása és működtetése Toborzási, kiválasztási folyamat irányítása (hirdetési lehetőségek felkutatása, álláshirdetések írása, inter...
  • HR vezető

    Budapest
    HR stratégia kidolgozása és megvalósítása összhangban a vállalati irányelvekkel Management szakmai támogatása stratégiai és operatív szinten HR folyamatok fejlesztése és hatékony működtetése kihasználva a HR digitalizációs lehetőségeket Emberi erőforrás szükséglet koordinálása, t...
  • Toborzási vezető

    9027 Győr, Tibormajori út
    Toborzási és kiválasztási folyamat irányítása fizikai és szellemi pozíciókra Toborzási stratégia elkészítése és költségek nyomon követése A hozzá tartozó munkatársak munkájának szakmai irányítása és felügyelete Kreatív, hatékony toborzási módszerek felkutatása, bevezetése Vezetők...
  • HR / üzleti coach / szervezetfejlesztő

    Rugalmas munkavégzési hely
    Akit keresünk: Olyan HR és Coaching feladatokat ellátó munkatársat keresünk, aki kihívásként tekint és megoldást biztosít a fiatal tulajdonosok (Y generációs 29, 33 éves tech, kutató fejlesztő, startup és innovációs környezetben szocializálódott) és a kevésbé innovatív, “klasszik...
    Havi nettó fizetés, juttatás:
    400 000 - 520 000 Ft
  • HR Generalista

    Pápa
    Toborzás teljes folyamatának működtetése (hirdetés, kiválasztás, interjúk, ajánlattétel, onboarding stb.) Aktív részvétel a be- és kiléptetés folyamatban Munkaköri leírások adatbázisának kezelése, frissítések nyomon követése, archiválás. Szervezetfejlesztési tevékenységekben aktí...
  • HR Vezető (KH_100758)

    Budapest
    · HR folyamatok, rendszerek folyamatos fejlesztése· Teljesítményértékelési rendszer koordinációja· Bérezési, és béren kívüli juttatási rendszer koordinálása· Új munkatársak toborzása, kiválasztása, hatékony munkaerő gazdálkodás elősegítése a szervezeten be...
  • HR vezető / Head of HR

    1121 Budapest, Zugligeti út 9-25.
    ● adatalapú HR stratégia kiépítésének koordinációja ● HR folyamatok optimalizálása, javaslattétel folyamatfejlesztésre a munkajogi előírásoknak megfelelően ● belső szabályzatok, folyamatleírások HR szempontból történő véleményezése, aktualizálása, kialakítása ● bérpolitika és tel...
  • Kirendeltség-vezető

    7600 Pécs
    A pécsi kirendeltség meglévő és új ügyfeleivel történő rendszeres egyeztetések lebonyolítása telefonon, e-mailben, igény szerint személyesen Az iroda operatív folyamatainak tervezése, fejlesztése, hatékony erőforrás felosztása Az iroda működtetéséhez kapcsolódó adminisztráció ell...
  • HR menedzser

    SZATYMAZ
    HR stratégia kialakításában valamint megvalósításában való aktív részvétel HR munkatársak közvetlen irányítása, a munkatársak mentorálása, folyamatos motiválása Toborzási, kiválasztási folyamat irányítása (hirdetési lehetőségek felkutatása, álláshirdetések írása, interjúztatás, ö...
  • Hr vezető

    Rugalmas munkavégzési hely
    éves képzési terv összeállítása és megvalósítása; onboarding folyamat irányítása, szakmai felügyelete, folyamatos fejlesztése; toborzási terület irányítása, operatív részvétel a kiválasztásban; 3 fős HR csapat szakmai irányítása; belső kommunikáció a HR folyamatokról, változásokr...
  • HR manager

    Szolnok
    Feladata: a toborzási folyamatok összehangolása, részvétel állásinterjúkon, felelősség a toborzásért; beilleszkedési program kialakítása, projektek vezetése, folyamatok optimalizálása; pozíciók megtervezése, értékelése és besorolása; a középvezetők segítése a vállalati célok elér...
  • Interim HR vezető

    9090 Pannonhalma, Vár 1.
    a non-profit terület HR szempontú vezetése és egyben támogatása HR folyamatok kialakítása és a meglévők fejlesztése a kitűzött stratégia mentén munkaügyi adminisztráció kontrollja és 1 fő HR asszisztens munkájának irányítása közép-és felsővezetők támogatása, döntéselőkészítésben....
  • HR vezető

    Budapest
    Az új kollega feladata, hogy szakmailag és emberileg is elkötelezett együttműködést alakítson ki. A vezetőkön, munkatársakon kívül negismerje az üzletmenetet, a kapcsolódó folyamatokat is annak érdekében