HR generalista, Specialista állás, munka

92 db találat
  • HR referens

    1149 Budapest, Buzogány utca 10-12.
    humánpolitikai kérdésekben vezetői támogatás biztosítása, részvétel az erőforrásmenedzsmentben, toborzási és kiválasztási tevékenység támogatása, jogviszony létrehozására, módosítására és megszüntetésére irányuló ügyintézés, kapcsolattartás a munkatársakkal a foglalkoztatással ös...
  • HR generalista

    Budapest
    toborzás-kiválasztás menedzselése, munkaidő beosztások készítése, helyettesítések megoldása, döntéstámogató HR riportok, kimutatások készítése, kapcsolattartás a munkatársakkal, új belépők beilleszkedésének támogatása, belső kommunikáció erősítése üzlethálózat aktív látogatása ké...
  • HR Generalista

    Budapest, I. kerület
    HR támogatás a teljes munkavállalói életciklus kezelésével (toborzás-kiválasztás, beléptetés, tehetség menedzsment, belső mozgások, kiléptetés); Toborzás támogatás a Duna House hálózat franchise partnerei számára Vezetői AC-k megtartása; Hálózati HR képzési igények felmérése, kép...
  • Senior HR Specialista

    1225 Budapest, Campona utca 1.
    Toborzási-kiválasztási projektek teljes körű menedzselése (nagyobb részt fizikai munkavállalók területén) Új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása Munkajogi dokumentumok naprakészen tartása: munkaszerződések készítése, be- és kilépések koordinációja, teljes körű....
  • HR Business Partner

    Budapest III. kerület
    Az akvizíció vagy egyéb folyamat útján a társasághoz csatlakozó munkatársak vagy leányvállalatok teljes körű integrációjának támogatása, együttműködve a HR igazgatóság és a szervezet különböző területeivel, vezetőivel.
  • HR Business Partner

    8154 Polgárdi
    A vállalati üzleti stratégia és HR stratégia kidolgozása a vállalatvezetéssel, majd bevezetése és végrehajtása a vállalatnál HR tevékenységekre vonatkozó rövid, közép és hosszú távú tervezésben való aktív részvétel A globális és helyi HR folyamatok, iránymutatások, politikák és p...
  • Szervezetfejlesztési specialista

    Budapest III. kerület
    Szervezetfejlesztési igény egyeztetése a vezetőkkel, javaslattétel, és a döntéselőkészítő anyagok összeállítása. A szervezeti struktúra, a szervezetfejlesztési keretrendszer módosítására javaslattétel
  • Senior Recruiter

    Bicske
    Toborzás és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése Kreatív, hatékony toborzási módszerek felkutatása, bevezetése Online és offline felületek kezelése Vezetők támogatása a kiválasztás során Munkaerő-igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel Állásbörzéken, egyéb re...
  • Junior HR Generalist

    Budapest IX. kerület
    Manage monthly payroll administration (prepare monthly payroll data sheet, holiday report, operation Cafeteria system, - keep records up-to-date, collect employment statements, - tax related forms, - extra holidays, - sickness certifications) Organize and maintain Employee Relati...
  • Munkaerő-kölcsönzési projektvezető ukrán nyelvtudással

    8900 Zalaegerszeg
    Ukrán nemzetiségű kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő elkészítése Bérszámfejtés előkészítése, hozzá kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása Napi kapcsolattartás a munkavállalókkal...
  • HR szakértő

    Budapest XI. kerület
    HR folyamatok fejlesztése és hatékony működtetése Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel Toborzás teljeskörű ellátása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás külső partnerekkel) Képzések (költségtervezés, igénylések kezelése.....
  • HR Manager

    Budapest, XIII. disctrict
    Analyse and document the as-is state of the organisation design and implications; Identify and evaluate solutions to bridge gaps in the people practices (versus to-be state) Explore opportunities to boost organisation efficiency and people productivity across different functions....
  • HR vezető

    Budapest
    Az új kollega feladata, hogy szakmailag és emberileg is elkötelezett együttműködést alakítson ki. A vezetőkön, munkatársakon kívül negismerje az üzletmenetet, a kapcsolódó folyamatokat is annak érdekében
  • Szenior HR generalista

    Pest megye
    Toborzási-kiválasztási folyamat kezelése Duális képzések koordinálása, kapcsolattartás az egyetemekkel Céges rendezvények szervezése és menedzselése Belső képzések szervezése és koordinálása Riportok, statisztikák készítése Munkajogi tanácsadás a vezetők részére HR dokumentáció n...