HR generalista, Specialista állás, munka
58 db találat
-
-
HR generalista
6000 Kecskemét, 11751 43.Közreműködés a munkaerő tervezésben A vállalati igényeknek megfelelő, engedélyezett pozíciókra történő munkaerő felkutatása A kiválasztási folyamat levezetése: pályázók behívása, interjúztatása, pályázat e. -
Group Culture Development Expert
BudapestProvide active support in managing and designing the content of the cultural development program on Group level in order to ensure a solid ground for any related activity. Providing comprehensive expertise by building action plans along the program roadmap -
Senior hr generalist
Budapest, 13. kerületProvide accurate, timely first line HR advice and support to Managers, Employees and the wider HR team via telephone, email or GPS web portal Responsible for all HR Administration related activities for Hungary (in Hungarian) and Croatia, Serbia, Slovenia (in Engl. -
HR Operations Manager
BudapestManages the on-boarding process for new employees, responsible for HR related induction Manages the entry and exit procedure, lay-offs and terminations Manages HR administration including employment contracts, contract modifications and termination documen. -
Recruitment specialist
DebrecenEnsures all applications from different sourcing channels and pre-screened for interview and assessment Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives Create weekly / monthly reports for recruitment progress to be present. -
Kirendeltségvezető (HR/Munkaügy)
TatabányaÉves üzleti és költségtervek összeállítása az adott kirendeltségekhez tartozó eszközökre és erőforrásra; Rendelkezésre álló erőforrás hatékony felhasználása, új ötletek alkalmazása, az adott kirendeltégek, megbízható, nyereség-orientált kezelése, munkaerő kölcsönz. -
HR Generalista
NagykátaSzervezetfejlesztési vagy egyéb területet érintő projektekben való részvétel Részvétel a vállalat emberi erőforrás rendszereinek fejlesztési projektjeiben A vezetők és munkavállalók szakmai támogatása Teljesítményértékelő rendszer működtetése, az ehhez szükséges oktatások levezet... -
HR Generalist
SzerencsEnsuring all HR related policies are up to date and compliant with relevant labour law Managing hiring process via SuccessFactors system Ensuring HR master data quality Managing performance evaluation processes Administering compensation an. -
Factory HR Manager
Szerencs, MiskolcManaging HR team (which consists of HR Business Partners, Recruiters & HR Administration, Payroll and Social security specialists) ensuring the understanding and the execution of the HR Strategy that can attract, develop and retain employees. Challenge and sup. -
HR koordinátor
SzadaMunkaerő toborzás és kiválasztáshoz kapcsolódó munkafolyamatok teljes körű koordinálása (kiemelten fizikai területen) Hirdetési és toborzási források felkutatása, használata és bővítése Toborzási felületek kezelése Beérkező pályázatok nyomon követé. -
Communication and employer branding specialist
DebrecenEnsure that internal/external employer brand messages are clearly articulated, aligned and disseminated effectively via recruitment and attraction campaigns; Develop and maintain various communication and marketing materials, including videos, employee testimonial. -
HR Business Partner
Miskolc, 3526 Robert Bosch park 3.Ensure legality and alignment with the Bosch regulations Support the managers and associates regarding the Bosch worldwide HR processes, (to run the processes in time, on the required level) To m. -
HR People Partner
Budapest, XI. districtFirst point of contact to employees regarding people processes; Establish effective internal communication between business departments and HR; Prepare talkative reports, analysis, forecasting -
Recruitment specialist
2537 Nyergesújfalu, Varga József tér 1.Sourcing, recruiting, engaging and hiring the best talents Manage internal and external recruiting platforms Close cooperation with recruiting agencies and other relevant providers Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and sourc. -
HR Specialista
TatabányaKölcsönzött és saját állományban dolgozó fizikai munkaerő toborzása és kiválasztása, a felvételi eljárás koordinációja Kölcsönzött / direkt munkaerőhöz kapcsolódó teljeskörű adminisztráció, kapcsolattartás a munkaerő kölcsönző cégekkel, heti, havi riportok, statis. -
HR Business Partner - Supply Chain & Enabling Functions
BöcsDevelop effective working relationships with key function leaders to improve business performance; create an environment to support effective strategic and operational decision making; lead and support people related change activity providing recommendations for improving effecti... -
Hr kontroller
6724 Szeged, Tavasz utca 2.HR költségekkel kapcsolatos tervezési feladatok HR költségek monitorozása, ezzel kapcsolatos jelentések összeállítása HR folyamatokról, létszámgazdálkodásról kimutatások, elemzések készítése Rendszeres és ad-hoc riportok készítése és karbantartása -
Humánerőforrás vezető - Dunakeszi
DunakesziAz áruházi HR koncepció és a stratégia kidolgozása, a vállalat irányelveivel, és az áruház kereskedelempolitikájával összhangban Az áruházi szervezeti és vezetési kultúra tudatos építése, fejlesztése; a vezetők (kiemelten az áruházigazgató) és az áruházi vezetői c. -
HR Kontroller (Koreai nyelvtudással)
Gödrészvétel a HR kontrolling és reporting rendszer kialakításában és fejlesztésében, HR osztályhoz kapcsolódó költségek monitorozása (bér, juttatások, egyéb), elemzések és kimutatások készítése, vezetői döntések támogatása, terv-tény összehasonlításo. -
Internal Communication Specialist (Budaörs)
2040 Budaörs, Keleti utca 3.Independent management of projects or sub-projects of various sizes - also across departments - with a focus on internal communication: Development, design, implementation and measure of strategies for internal communication, change communication.
Egyéb munkalehetőségek HR, Munkaügy kategóriában
