-

Munkáltatói márkaépítés mesterfokon

Hogyan építhetünk olyan munkáltatói márkát, mely vonzó az álláskeresők számára?

2017.07.12.
-

Ezeket a kérdéseket tegyük fel a pénzügyi állásokra jelentkezőknek

Egy-egy jól eltalált kérdéssel biztosíthatjuk, hogy a jelöltről minden kiderüljön, ami az állás szempontjából fontos.

2017.07.11.
-

Egy lépés hátra a jövőért

Ranglétra, előrejutás, pozíció, felelősség. Nagyjából ezek a szavak jutnak eszünkbe, ha karrierről, életpályáról beszélünk. Pedig egyre nagyobb divat a visszalépés, hogy ne menjen el mellettünk az élet.

2017.07.09.
-

Nem lehetetlen: így találtam munkát szeniorként

A nagy tapasztalattal rendelkező munkavállalók gyakran ütköznek akadályba az álláskeresés során. A megfelelő hozzáállás és a kitartás azonban mindig meghozza a várt eredményt.

2017.07.06.
-

A szükséges életszünet

Nálunk még merőben szokatlan, ám világszerte egyre elterjedtebb a karrierszünet jelensége, hiszen regenerálódásra mindenkinek szüksége van a teljes elfásultság megelőzésére.

2017.07.05.
-

Így mérjük fel az állásinterjún, hogy milyen a cégkultúra

Már az állásinterjún érdemes feltérképezni, hogy milyen céges kultúrába pályázunk.

2017.07.11.
-

Hogyan legyünk jó interjúztatók?

Mesterien levezényelni egy állásinterjút kulcsfontosságú menedzsment-technika, amelyet nehéz elsajátítani. Mutatunk pár jó kiindulási alapot!

2017.07.10.
-

A jövő szakmája: az online marketinges

A rendkívül gyors technológiai változások olyan új szakmák térnyerésével járnak, amelyekre néhány évvel ezelőtt szinte még nem is volt szükség. Ezek közé tartozik az online marketinges is.

2017.07.07.
-

A próbaidő: jó, ha tudjuk!

A munkaszerződés fontos pontja a próbaidő. Nézzük, mit kell tudnunk ezzel kapcsolatban!

2017.07.06.
-

A hatékony álláshirdetés 4 kritériuma

Jó álláshirdetést feladni kihívás. Utánajártunk, mitől lesz jó és hogyan tehetjük hatékonyabbá!

2017.07.04.