Karrierépítés
Az egyik legfontosabb dolog a karrier építésünk során, az, hogy megtanulunk diplomatikusan NEM-et mondani.
Nézzük, mi az a 15 dolog, amit a 30-as éveinkben megtehetünk a karrierünk érdekében!
Hogyan biztosítsunk lehetőséget a fejlődésre, hogyan delegáljuk hatékonyan a feladatokat? Nem mindegy, hogy főnökként vagy vezetőként tesszük mindezt!
Bármilyen munkakörben dolgozunk, vannak mondatok, amelyeket jobb elkerülnünk. Mutatjuk, melyek ezek!
Hiányos önbizalmunk jobban rányomja bélyegét karrierünkre, a munkához való hozzáállásunkra, mint hinnénk. De soha nem késő változtatni!
A Boston Consulting Group és a Profession.hu kutatása szerint kevesebben akarnak külföldön dolgozni, viszont a külföldi munkavállalók is kevésbé érdeklődnek az ország iránt.
A kollégáinkkal való jó viszony sokat hozzátehet a munkavégzés hangulatához és eredményeihez is, de vajon mi a helyzet, ha a kapcsolat már meghaladja a munkahelyi kereteket?
Folytatódik az egészségügyben dolgozók béremelése, és a kórházakat is 700 milliárd forintból fejlesztik tovább a következő években.
Az hogy hogyan kommunikálunk, legalább olyan fontos, ha nem fontosabb, mint maga a mondandónk. A magabiztosság és határozottság kulcsfontosságú az értékesítői munkakörben.
A stressz mindannyiunk életében jelen van, nem mindegy azonban, hogyan milyen gyakran, és legfőképp, hogy miként is reagálunk rá.
A megbeszélések valamennyi munkakörben a napi, heti vagy havi rutin részei. Akár mi hívjuk össze, akár mint a témában érintettek vagyunk jelen, sokat tehetünk az eredményességért.
Vajon a káosz vagy a rendezett munkakörnyezet segíti jobban produktivitásunkat? Szakértőt kérdeztünk, tanácsokat is kaptunk.