Toborzási-kiválasztási specialista

KÉSZ Consulting Kft.

Budapest

KÉSZ Consulting Kft.
Mi, a KÉSZ Csoport, a régió egyik legszélesebb portfóliójával -, a jövőre nézve pedig további ambiciózus tervekkel rendelkező magyar vállalatcsoportja vagyunk. Bár elsősorban építőipari márkaként ismerhetsz minket, az elmúlt közel 40 évben számos érdekeltségre tettünk szert egyéb piacokon is, mint a szálloda és vendéglátás, ipari technológia, ingatlanüzemeltetés- és fejlesztés, hajó- és vízépítés, szállítmányozás, flottakezelés, vagy épp üzleti szolgáltatások. Több, mint 2000 embert foglalkoztatunk a régióban, Magyarország mellett Romániában, Oroszországban, Ukrajnában, Szerbiában és Németországban is van irodánk. Egymásra alapozunk. A tudásra építünk. TAGVÁLLALATAINK MŰKÖDÉSÉNEK TÁMOGATÁSÁRA keressük Toborzási csapatunk új tagját egy SENIOR RECRUITER személyében.

Toborzási-kiválasztási specialista

Miben számítunk rád

  • Szellemi pozíciókban end-to-end recruitment folyamat teljes körű lebonyolításában - specifikáció felvételétől, a kiválasztott jelölt számára az ajánlat kiadásáig
  • A megrendelő igényeinek megfelelő jelöltek felkutatásában, kiválasztásában - tagvállalataink különböző profilokkal rendelkeznek az épületvillamosságtól, a kivitelezésen át; egészen az acélszerkezet gyártásig, nagy részben mérnöki keresésekre számíthatsz!
  • Alternatív toborzási csatornák feltérképezésében és használatában - Mi már találtunk párat, de bármikor jól jöhet egy friss szem
  • A toborzási folyamathoz kapcsolódó riportok készítésében - nem szeretjük a felesleges adminisztrációt, csak az optimálisan szükséges riportok előállítása a cél
  • Szoros együttműködésre a HR Business Partnerekkel és a szakterületekkel - különböző ágazatainkat HR Business Partnerekkel együtt, az ő segítségükkel támogatod
  • Hatékony és eredményes együttműködésre a közvetlen HR csapattal - van képzési, és HR admin csapatunk; és Analyst munkatársunk, akikkel szorosan együtt dolgozunk
  • Állásbörzéken és egyéb toborzási fókuszú rendezvényeken a cégcsoport képviseletében - remélhetőleg ezt a COVID nem írja már felül
  • Igény szerint vidéki telephelyek támogatásában toborzási és kiválasztási folyamatokban (utazáshoz kulcsos autót biztosítunk) - kecskeméti és szegedi központjainkban is adódhatnak keresések, amiket vagy remote, vagy személyesen oldunk meg.

Rád építünk, ha...

  • 5+ éves releváns toborzási és kiválasztási tapasztalattal rendelkezel - biztosan nem csak Back office pozíciókon fogsz dolgozni, ezért fontos, hogy legyen tapasztalatod technikai/mérnöki keresésekben
  • Aktívan használod a LinkedIn, Profession adatbázist - ez is a toborzási folyamat része, de rajta vagyunk, hogy megtaláljuk a Researcher kollégánkat
  • Energikus vagy, amire szükséged lesz a nagy volumenű keresések kezeléséhez
  • Nem rémülsz meg a megnövekedett toborzási igényektől sem, szereted a kihívásokat
  • Határozottságodra szükséged lesz, hogy egy jó partneri viszonyt tudj kialakítani a Vezetőinkkel
  • A problémamegoldó készségedre is, mert ugye mindig akadnak olyan gondok, amiket gyorsan kell tudni kezelni

Munkádért cserébe

  • Egy 2000 fős építőipari nagyvállalt stabil tagja lehetsz, nálunk a biztos háttér garantált
  • Év végén egy 13. havi jutalommal köszönjük meg a kollégák egész éves munkáját
  • Jutalmazzuk a fáradozásaidat, hiszen egy kompetenciaértékeléssel egybekötött teljesítményértékelés vár rád, mely után egy 14. havi bónuszra is jogosult leszel
  • Egy komplex, széleskörű egészségbiztosítással gondoskodunk kollégáink egészségéről
  • Igyekszünk kényelmessé tenni a mindennapokat, nyári táborokat szervezünk a KÉSZ-es gyerekeknek
  • Gondolunk a kikapcsolódásra is, kényelmes, KÉSZ-es üdülőnkben pihenhetsz, akár Balatonon, akár Horvátországban
  • Könnyen megközelíthető helyszínen dolgozhatsz, hiszen közel tesz le az 1-es, vagy 51-es villamos, de ha autóval érkeznél, saját parkolóházunkban tudhatod biztonságban autódat
  • Minden nap finom kávé vár rád, forró italok állnak a rendelkezésedre korlátlan fogyasztással
  • Egy gyönyörű közösségi térben fogyaszthatod el az ebédedet, amit, ha nem otthonról hozol, a környező éttermekből könnyedén beszerezheted

Egyéb információ:

  • Az idei évünk egy nagyobb volumenű toborzást hozott, ezért fontos, hogy önállóan tudd használni a különböző rendelkezésre álló forrásokat, és ne rémisszen meg a sok keresés
  • 70-30% arányban oszlanak meg a mérnöki és egyéb back office pozíciók, ezért fontos, hogy inkább a mérnöki keresésekben legyél jártas
  • Kiváló lehetőség egy olyan Recruiter számára, aki szeretne rálátni egy nagyvállalat működésére, és változatos pozíciókon dolgozni (Könyvelőtől az Épületgépész Projektmenedzserig)
  • Szívesen vesszük olyan Agency Recruiterek jelentkezését, akik termelő/gyártó cégekkel dolgoztak!

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

  • 5-10 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budapest

Jelentkezés módja:

Vegye fel a munkaadóval a közvetlen kapcsolatot a jelentkezem gombra kattintva.
Toborzási-kiválasztási specialista
KÉSZ Consulting Kft.
Budapest