K&H Bank Zrt.

területi vezető

Főbb feladatok, munkák:

  • felkutatja és meghatározza a terület és a régió számára kínálkozó üzleti lehetőségeket
  • működteti terület üzletpolitikai-, tervezési-, elemzési-, értékelési tevékenységét
  • rendelkezik munkaszervezési kérdésekben, a piaci igényekhez igazodó szervezeti változtatásokban, meghatározza a terület feladatait, számon kér és értékel
  • támogatja és együttműködik a régióban üzleti területért (domainért) felelős területi vezetőkkel
  •  kapcsolatot tart a regionális támogatókkal
  • részt vesz az értékesítési feladatok meghatározásában, rövid és középtávú stratégiát készít elő, összhangban a régió terveivel felel a területen belüli erőforrás gazdálkodásért
  • menedzseli a terület szintű költséggazdálkodást
  • nyomon követi a terület fejlődését a térségi piacon felül, rendszeres konkurencia vizsgálatot végez
  • felelős a Bank fiókhálózatára vonatkozó infrastruktúra standardok maradéktalan érvényesítéséért
  • kezeli a terület szinten megoldható reklamációkat és panaszügyeket

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • felsőfokú gazdasági végzettség
  •  min. két év hasonló munkakörben megszerzett szakmai és vezetői tapasztalat
  • rendelkezik a lakossági termékek és szolgáltatások értékesítéséhez szükséges ismeretekkel
  • ügyfélközpontú
  •  tárgyalási képessége magas színvonalú
  • felelősségvállaló attitűd
  • döntéshozatali képessége megfelelő
  • eredményorientált

Állás, munka területe(i):

  • Bank, Biztosítás, Bróker
  • Bank, Biztosítás, Tőzsde vezető

Szükséges tapasztalat:

  • Nem igényel tapasztalatot

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Sárospatak

Jelentkezés módja:

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.