Tetszik Önnek ez az állás?
Jelentkezzen rá most!
 

A Tech People egy Európai munkaerő-közvetítő vállalat, mely magasan képzett erőforrásokat valamint kiszervezett technológiai szolgáltatásokat nyújt különböző iparágak számára.

Ügyfelünk dinamikusan fejlődő magyar piacvezető vállalkozás. Az egyik legstabilabb szektorban szállít egyedi igényeket kielégítő informatikai rendszereket. Piaci sikereit az agilis csapatokban dolgozó szakembereinek és az igényes – modern technológiákkal és legújabb módszertanok alkalmazásával fejlesztett – megbízható termékeinek köszönheti

Szoftverfejlesztési tesztmérnök - Agilis (E-I02)

Főbb feladatok, munkák:

  • Web alapú szoftverek üzleti és funkcionális tesztelésének végrehajtása, dokumentálása.
  • Ügyfél által megfogalmazott igények alapján világos, ellenőrizhető elfogadási kritériumok megfogalmazása.
  • Tesztforgatókönyvek, és ezek alapján automatizált tesztesetek tervezése, írása a fejlesztéssel párhuzamosan.
  • Fejlesztőkkel, üzleti elemzővel való együttműködés, a fejlesztők munkájának támogatása.
  • Együttműködés a tesztelési folyamatok fejlesztésében, optimalizálásában.

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • Szakirányú felsőfokú végzettség/ folyamatban lévő tanulmányok.
  • Minőség iránti elkötelezettség, alaposság, folyamatorientáltság.
  • Nyitottság az üzleti célok megértésére.
  • Jó kommunikációs képesség, ügyfelekkel és fejlesztőkkel történő hatékony együttműködés.
  • Pragmatikus, rendszerszintű gondolkodás, az elvárások ellenőrizhető kritériumokra történő lefordításának képessége.
  • Alapfokú scriptelési vagy programozási ismeretek.
  • SQL ismeret.
  • Min. 1-2 év tesztmérnöki tapasztalat
  • Kommunikációs angol nyelvtudás.

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Teszt automatizálásban szerzett jártasság.
  • SOAP UI ismeret.
  • ISTQB-CTFL képesítés.
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

Amit kínálunk:

  • Kiemelkedő munkakörnyezet: (pl.: kávégép, tisztított víz, házimozi, Xbox, csocsó, dart)
  • Motivált, fiatal, agilis csapatban történő munkavégzés, SCRUM módszertan.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Piacvezető cég termékének minőségbiztosításában való részvétel.
  • Versenyképes, szakmai fejlődéssel arányosan emelkedő jövedelem.
  • Emberközpontú közeg, hosszútávú perspektíva.
  • Karrier és tanulási, továbbképzési lehetőség.
  • Könnyű megközelíthetőség.

Állás, munka területe(i):

  • IT programozás, Fejlesztés
  • Programozó, Fejlesztő
  • Rendszertervező
  • Tesztelő, Tesztmérnök

Munkavégzés helye:

Budapest

 

Kérjük értékelje, hogy mennyire találja vonzónak a hirdetést!

Az Ön szavazata:
Összes szavazat:
db szavazat
Többes adatkezelés, a jelentkezés elküldése előtt tájékozódjon a munkaadó adatkezelési szabályzatáról.
Állás, munka még: Tech People Hungary Kft.>
A hirdetés adatai:
  • Pozíció neve: Szoftverfejlesztési tesztmérnök - Agilis (E-I02)
  • Rövid pozíció név: Szoftverfejlesztő mérnök
  • Hirdető cég: Tech People Hungary Kft.
  • Elsődleges kategória:
  • Terület: Budapest
  • Feladatok: Web alapú szoftverek üzleti és funkcionális tesztelésének végrehajtása, dokumentálása. Ügyfél által megfogalmazott igények alapján világos, ellenőrizhető elfogadási kritériumok megfogalmazása. Tesztforgatókönyvek, és ezek alapján automatizált tesztesetek tervezése, írása a fejlesztéssel párhuzamosan. Fejlesztőkkel, üzleti elemzővel való együttműködés, a fejlesztők munkájának támogatása. Együttműködés a tesztelési folyamatok fejlesztésében, optimalizálásában.
  • Elvárások: Szakirányú felsőfokú végzettség/ folyamatban lévő tanulmányok. Minőség iránti elkötelezettség, alaposság, folyamatorientáltság. Nyitottság az üzleti célok megértésére. Jó kommunikációs képesség, ügyfelekkel és fejlesztőkkel történő hatékony együttműködés. Pragmatikus, rendszerszintű gondolkodás, az elvárások ellenőrizhető kritériumokra történő lefordításának képessége. Alapfokú scriptelési vagy programozási ismeretek. SQL ismeret. Min. 1-2 év tesztmérnöki tapasztalat Kommunikációs angol nyelvtudás.
  • Elvárt végzettség: Középiskola
  • Elvárt nyelvismeret: Angol
  • Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
  • Szükséges tapasztalat: 1-3 év szakmai tapasztalat
  • Feladás dátuma: 2017-09-13